防城港市:強(qiáng)化五大措施 扎實(shí)做好勞動(dòng)保障維權(quán)工作

本刊訊（通訊員 陳禹存 曾 華） 國(guó)慶節(jié)前后，防城港市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)成功調(diào)解2起因勞資糾紛引發(fā)的突發(fā)性事件，為46名農(nóng)民工討回勞務(wù)費(fèi)28萬(wàn)元。提起該支隊(duì)雷厲風(fēng)行的辦案作風(fēng)，當(dāng)?shù)厝罕姛o(wú)不伸出大拇指，夸是勞動(dòng)保障維權(quán)的“110”。

據(jù)悉，防城港市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)持從維穩(wěn)的高度，強(qiáng)化“五大措施”，扎實(shí)做好勞動(dòng)者維權(quán)工作，2011年以來(lái)，共成功處理勞務(wù)糾紛案件54起，為1209名農(nóng)民工追討欠薪812萬(wàn)元，較好地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是建立維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察巡查、重大集體討薪事件處理及報(bào)告等多項(xiàng)制度。二是通過(guò)信息專(zhuān)欄、報(bào)社、廣播電視臺(tái)、機(jī)關(guān)效能網(wǎng)站等渠道公布勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)和投訴電話(huà)，及時(shí)掌握農(nóng)民工欠薪動(dòng)態(tài)，保持投訴渠道暢通。三是堅(jiān)持全天候值班制，每天安排1名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，保持24小時(shí)手機(jī)、電話(huà)開(kāi)通。四是組織、協(xié)調(diào)多部門(mén)、多方代表，建立追欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)會(huì)，齊抓共管，形成合力。五是加大處理農(nóng)民工欠薪投訴舉報(bào)案件力度，做到聞“訴”而動(dòng)，有求必應(yīng)，隨叫隨到，迅速出擊。堅(jiān)持“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以法”的工作理念，有理有節(jié)、及時(shí)快速地為勞動(dòng)者處理勞務(wù)紛爭(zhēng)和追討欠薪，將農(nóng)民工的集體投訴事件及時(shí)解決和化解在基層，有效杜絕了勞務(wù)矛盾的堆積和重大集體討薪事件的發(fā)生。