防城港市:強化五大措施 扎實做好勞動保障維權工作

本刊訊（通訊員 陳禹存 曾 華） 國慶節前后，防城港市勞動保障監察支隊成功調解2起因勞資糾紛引發的突發性事件，為46名農民工討回勞務費28萬元。提起該支隊雷厲風行的辦案作風，當地群眾無不伸出大拇指，夸是勞動保障維權的“110”。

據悉，防城港市勞動保障監察支隊堅持從維穩的高度，強化“五大措施”，扎實做好勞動者維權工作，2011年以來，共成功處理勞務糾紛案件54起，為1209名農民工追討欠薪812萬元，較好地維護了廣大勞動者的合法權益。一是建立維權長效機制，完善勞動保障監察巡查、重大集體討薪事件處理及報告等多項制度。二是通過信息專欄、報社、廣播電視臺、機關效能網站等渠道公布勞動保障監察事項和投訴電話，及時掌握農民工欠薪動態，保持投訴渠道暢通。三是堅持全天候值班制，每天安排1名局領導帶班，保持24小時手機、電話開通。四是組織、協調多部門、多方代表，建立追欠農民工工資工作協調會，齊抓共管，形成合力。五是加大處理農民工欠薪投訴舉報案件力度，做到聞“訴”而動，有求必應，隨叫隨到，迅速出擊。堅持“動之以情、曉之以理、導之以法”的工作理念，有理有節、及時快速地為勞動者處理勞務紛爭和追討欠薪，將農民工的集體投訴事件及時解決和化解在基層，有效杜絕了勞務矛盾的堆積和重大集體討薪事件的發生。