本刊訊(記者 潘基勇) 9月5日至6日,全區機關事業單位工資工作座談會在廣西南寧市召開。會議的主要任務是:根據今年以來全區工資福利工作的開展情況和當前及今后一個時期工資福利工作面臨的形勢,圍繞做好今年機關事業單位工資工作,對當前急需解決的一些問題進行深入研討,并就下一步工作進行部署。廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長劉建宏出席會議并講話,廳副巡視員童俊主持5日上午的會議。
劉建宏副廳長指出,上半年,在各級工資部門、工資干部的共同努力下,全區事業單位實施績效工資工作穩步推進,機關工資工作有序推進,福利和離退休政策研究得到進一步加強,工資管理系統開發取得新進展。
劉建宏副廳長強調,要抓住重點,采取措施,切實做好下半年各項工作任務的落實:做好公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資的兌現工作,做好義務教育學校實施績效工資收尾工作,啟動其他事業單位實施績效工資工作,落實帶薪年休假制度,開展全區工資管理系統應用工作。要提高認識,增強做好新形勢下工資工作的自覺性和責任感,收入分配領域的矛盾不容忽視,工資干部要適應形勢要求,做到與時俱進;工資福利和離退休政策逐步完善,各級工資干部要認真學習領會,融會貫通,切實抓好政策的貫徹落實;統籌兼顧,推動各項工作全面發展。
全區各市和部分縣人力資源社會保障局分管工資工作的局長和工資科科長參加會議。