柳州市人社局采取措施防范應對農民工討薪突發事件

本刊訊（通訊員 周德東） 近日，柳州市人力資源和社會保障局采取一系列措施防范應對農民工討薪突發事件。一是加大對在建工地的監督檢查力度。市勞動保障監察支隊派出2個小組檢查全市在建工地的農民工工資支付和勞動用工管理情況，密切關注農民工投訴較集中、用人單位和農民工關系緊張的工地，加強對餐飲、娛樂、加工等非建設領域農民工工資支付的監督檢查，及時排解不穩定因素。二是加大案件查處力度。對拖欠農民工工資人數較多的案件由專人負責，全程跟蹤，限時辦結；因客觀原因一時難以辦結的，及時向投訴人說明原因。三是加大依法處罰力度。對未進行勞動用工備案登記或備案登記材料不真實的欠薪單位，依法給予處罰；對欠薪情節惡劣的單位，還通過媒體進行曝光，并將處罰情況記入誠信檔案和中國人民銀行企業征信系統。四是加大宣傳教育力度。對欠薪突發事件較多的單位，主動約談負責人，要求其依法用工，按時發放農民工工資；同時到使用農民工較多的工地，對項目經理和農民工進行培訓、宣傳，提高農民工的法律意識和自我保護意識。五是建章立制長效治理，在在建工地懸掛《農民工務工須知牌》，讓農民工知道如何維權，嚴格執行建筑行業農民工工資保障金制度，保證農民工工資保障金及時到位，完善勞動用工備案制度，為農民工依法維權提供憑證。

據悉，1-8月，柳州市人力資源和社會保障局共為農民工追發工資800萬元，涉及1151人，有力地維護了農民工的合法權益。