“色狼導師”如何變成功教父?

一個因強奸未遂被判刑且在緩刑期間的“犯人”，如何能成為活躍在大學校園的“萬人迷”創(chuàng)業(yè)導師?

當年黃波的“強奸未遂”證據(jù)確鑿，受害者最終卻在黃家的軟硬兼施下達成協(xié)議接受賠償；黃波因“強奸未遂”被判處有期徒刑二年緩刑三年，然而這一“案底”卻似乎銷聲匿跡無人知曉。正是在緩刑期間，黃波的培訓王國逐漸做大，在廣州多所高校攻城略地，也正是在緩刑期間，黃波對多名女生實施了欺騙式的“性治療”侵害……

“恐怖”經理

2007年2月8日中午，“新東方職前培訓廣州中心總經理”黃波叫上公司客服部的女孩蘇琳琳，和另一名梁姓男同事出去吃午餐。

大學畢業(yè)，蘇琳琳來到這家叫“新東方”的公司。家境優(yōu)裕的她之所以愿意在這個不太體面的環(huán)境工作，是因為新東方是名企——很多員工都認為這家公司是新東方教育科技集團的子公司。

黃波的簡歷中常用的職銜是新東方職前培訓廣州中心總經理，然而此時，他的上司田江東對外的職銜是新東方職業(yè)教育廣州培訓中心總裁——這很容易混淆；這家公司主要做電腦培訓，而黃波其實是負責職前培訓的部門經理，不過他要求大家叫他“總經理”。

2006年4月，黃波開始搞這個職前培訓項目。從一開始，黃的公司員工主要來自大學三四年級實習的學生。

大四就在公司實習的馮靜告訴記者，那時候黃波就口才頗好，“他真的可以一個人把這么多人搞定的。”雖然學員一開始并不多，但黃波身邊很快聚集了一圈崇拜者。

到了2007年1月，公司改了另一個名字“東方標準”，說是跟新東方總部脫軌。

這個部門經理給女同事留下的印象是“恐怖”。他喜愛講黃段子，經常對女同事動手動腳，搭肩摟腰更是家常便飯。

黃的辦公室沒有窗，白天要開燈。馮靜曾經被叫進這間辦公室。黃認為她情緒不佳，要給她“心理咨詢”。咨詢的第一步就是把燈熄了，“營造一種全黑的環(huán)境”。在黑暗中，黃問她“大學是不是有很慘痛的經歷”。馮靜回答得很中庸，“有，但沒有很慘痛。”她認為黃會根據(jù)反應來評估對方狀態(tài)是否適合下手，她慶幸自己“沒有被牽進那種氛圍漩渦里面去”。不過，她說，“有一個女孩，我聽說的——他真的是叫人脫褲子、脫衣服。”

蘇琳琳也被“咨詢”過。在這個過程中，黃波要求她講痛苦的事——“讓我告訴他之前受欺負，經歷過的挫折什么的。說起這些一個女孩子難免傷心流淚，他就借機‘安慰’你。就(在身上)到處亂碰。”

“我覺得他行為不妥。”因此，蘇琳琳不想再離黃太近，她提出離職。于是黃對蘇說，完成一份工作，一個晚上完成一份報表，就把她調整到其他部門。于是，蘇琳琳干了一個通宵，把報表做出來，黃只好把她調到客服部。

不過，春節(jié)前，黃波的新助理休假回家，黃提出要蘇琳琳過去頂替。蘇不愿意，“他就說，你還在我這個部門，難道我還調不動你?”蘇琳琳只回到助理這個危險的位置半天，工作到那次午餐之前。

4年前的現(xiàn)場

上班時間了，去吃飯的三個人卻沒有回辦公室。下午，只有那位梁姓男同事醉醺醺獨自回來。

吃完飯，把梁姓男同事支開之后，黃波要求蘇琳琳跟他去公司外的一處辦公室，理由是見總裁田江東。

結果，去的地方是石牌村附近住宅小區(qū)里面的一套公寓，但裝修家具都是辦公樓的樣子。

從數(shù)年來刻意地遺忘中，蘇琳琳還依稀記得部分當時的細節(jié)：“我總覺得不安，其實我從進門看不到田總，就覺得有些問題。我就借故去上廁所，在廁所呆了好一會兒，找不到可以在他視線范圍外出去的路……我出來后看他就拿了幾支啤酒出來喝，邊喝邊繼續(xù)說話。”

黃波一直在傾訴。“講他的經歷，具體不太記得了……那個時候沒有心情聽他講，就想怎么離開。”

幸好是冬天，蘇琳琳穿的衣服多。黃波沒能脫掉她的衣服，自己卻已光著上身。

蘇琳琳無路可逃，“我就跑去跳樓了。”

她爬上陽臺護欄，卻發(fā)現(xiàn)對面陽臺有人，“我趕緊喊阿姨救命。”這時，光著上身的黃波將她一把拉進客廳——蘇琳琳身材嬌小，比黃矮20厘米。黃波此時已經暴怒，“他到處亂踢亂打，我被打得全身到處有淤青。”蘇琳琳說起來還有一點慶幸：因為黃光顧著打她，因此到房東聞聲干涉時，她尚未受害；黃當時脫得只剩下三角內褲。

救兵是從樓上陽臺跳下來的。但是，房東要求她不要報警。她只能等跟房東分開之后，私自去了派出所。

到了下班前，辦公室的同事聽到令人震驚的消息：蘇琳琳到天河區(qū)冼村派出所告黃波強奸。當晚開始，同事們陸續(xù)被派出所叫去做筆錄，很多同事從那個中午開始再沒見過蘇琳琳，她的外套還搭在凳子上，再也沒有回來拿。

被“協(xié)議”的強奸案

蘇琳琳報案當晚，傳說中“財雄勢大”的黃家人出場了。兩輛特種車牌車停在派出所前，據(jù)在場的人說，是黃波的哥哥來了。

幾個老員工都知道他已經結婚，并且也早對他如數(shù)家珍的家族成員耳熟能詳：他們四兄弟分別叫海、濤、波、浪，他家三個哥哥一個姐姐，要么“經營大生意”，要么是“電信的老總”，或者“海關關長”和“公安局的頭”。

另一方面，黃波的妻子出面向蘇數(shù)次求情，還把黃的母親抬出來：“說他媽媽喪偶，七八十歲自己一個人過，現(xiàn)在病重，如果黃波過年回不了家的話，他媽媽就性命不保了。”

這樣的說辭，和記者在發(fā)稿之前被游說的理由大同小異。先是黃波輾轉請托要求與記者“溝通”，理由是妻子人工受孕、身懷六甲不能承受打擊。

面對黃家一再求情，蘇家人甚至有些“于心不忍”：“家里人也覺得搞下去(走法律程序)，時間會很長，弄大了可能毀我一生。”此外，經過同事渠道轉達的黃家傳話，又隱約表達出“黑道自道都有人”的意思。

最后，案子留下的記錄是強奸未遂，蘇家與黃波達成協(xié)議，接受了賠償。如今蘇琳琳已經不記得協(xié)議與賠償如何達成，家人幫她解決了一切。

而新東方教育科技集團總裁俞敏洪再次回應記者求證，對于“新東方職業(yè)培訓”和“東方標準”，以及黃波和田江東這兩個人，俞簡單答復“不屬于我們”。

隨后，記者在多次向公檢法三方查詢后發(fā)現(xiàn)，天河區(qū)法院一審宣判，黃波的緩刑考驗期限從判決確定之日計算，即2007年8月30日起，緩刑期到2010年8月30日結束。然而就在此期間，他的培訓王國在廣州的大學里攻城略地，逐步做大，他受聘于廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心高級講師也在此期間。

服刑期間受聘高級講師

黃波得以走進廣州市的多所校園，賴以通行的除了良好的人脈資源，廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心頒發(fā)的一張聘書起了重要作用，直到今年6月，黃波仍在講座中介紹自己的高級講師頭銜。

黃波自己在網上公布的聘書顯示，聘書頒發(fā)時間為2008年11月30日。對照蘇琳琳一案的判決時間，此時黃波仍在緩刑期間。

廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為什么會將“承擔廣東省大學生職場訓練項目日常授課及課程顧問”的工作交給有強奸前科、尚在緩刑的人呢?廣東省高等院校就業(yè)指導中心下屬就業(yè)促進會負責培訓部門的向丹陽表示，他們在聘請黃波時，并不知情。“我們對聘請講師的審查集中在業(yè)界口碑，業(yè)務能力，還看重他企業(yè)方面的背景，沒聽說有什么劣跡”。

向丹陽坦承：“聘請講師并不會到公安系統(tǒng)去查詢個人背景情況，實際操作上也做不到，在聘請黃波的時候，并沒有去查詢過他的犯罪記錄，也想不到這些。”

一路綠燈下，三年緩刑期間，黃波并沒有被審判結果捆住手腳，他成了“萬人迷”的“創(chuàng)業(yè)導師”，以洗腦等手段對學生們騙財騙色。

2009年春天，大一女生阿蓮聽完黃波的演講，“聽他的課，讓我覺得我想成功。我認為他是個重感情的人，是個可靠的人。”

接下來的一年多，阿蓮為黃波墮胎兩次。

2011年5月底，阿蓮發(fā)出的電子遺書被華科公司的員工發(fā)現(xiàn)——雖然她并沒有真的自殺，在接下來的一個月，投訴者們陸續(xù)相識。

也許，如果2007年的“強奸未遂案”不是靜悄悄地“隱藏”，這一切都不會發(fā)生。也許?