四項措施定向選拔鄉鎮黨委委員

在鄉鎮黨委換屆中，德陽市為進一步加大競爭性選拔干部力度、優化鄉鎮黨委結構、激發干部隊伍活力，采取“搞好調查摸底、嚴格選拔程序、擴大基層民主、嚴肅換屆紀律”四項措施，共拿出61名黨委委員候選人名額，面向鄉鎮企事業單位人員、現任村（社區）干部、大學生村干部中的優秀黨員進行定向選拔。

早準備，搞好調查摸底。早在今年4月，德陽市委組織部就抽調相關人員深入基層開展調查研究，對鄉鎮領導班子、基層組織和黨員隊伍現狀進行摸底，重點了解“三類”定向人員工作現狀、構成比例等情況，為選拔工作做好準備。通過召開動員會、培訓會和座談會，以及廣播、電視、報紙、宣傳欄、板報墻報、網絡等多種形式，廣泛宣傳定向選拔工作的重要意義、原則程序、方法步驟和有關政策法規等，最大限度吸引農村基層干部積極參加選拔，營造出崇尚實干、重視基層的良好氛圍。

抓規范，嚴格選拔程序。各縣（市、區）委在認真調查研究的基礎上，分別制定切合本地實際的實施方案，明確定向選拔候選人名額和基本條件，確保定向選拔工作公正透明、推進有序。各縣（市、區）委按照市委要求，進一步明確發布公告、公開報名、資格審查、基本素質測試、民主測評、組織考察、常委會研究、公示等選拔程序，做到了有章可循、規范有序。

重民意，擴大基層民主。堅持把提高選人用人公信度作為第一要素，把尊重民意和群眾滿意作為第一追求，著眼擴大民主，搭建競選平臺，充分調動基層干部參與選拔的積極性和主動性?！?br>