我國石油化工企業在近幾十年的發展過程中,引進國外先進管理經驗,逐步形成了帶有行業特色的HSE管理模式,普遍建立了HSE培訓體系。華北分公司鎮涇采油廠通過制定科學可行的培訓計劃,合理劃分培訓層次,采取多種培訓模式和持續跟蹤培訓效果等方式,使全員的HSE培訓效果達到預期值。本文結合工作實際,對HSE培訓方面進行了有益的探索。
科技創新導報2012年2期
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