推動人力資源開發(fā)與管理的大發(fā)展大繁榮:在中國人力資源開發(fā)研究會第十一屆會員代表大會上的講話

● 李樸民

（作者系國家發(fā)展和改革委員會副秘書長）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：

大家上午好！

很高興參加中國人力資源開發(fā)研究會第十一屆會員代表大會。這次大會的召開是中國人力資源界近年來的一件盛事，產(chǎn)、學(xué)、研、政等各界朋友齊聚一堂，開展充分交流，共商發(fā)展大計，這將對未來中國人力資源開發(fā)的理論研究與實踐發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。在此，對本次大會的召開表示熱烈的祝賀！

中國人力資源開發(fā)研究會作為我國人力資源開發(fā)領(lǐng)域國家級社會團體，始終站在我國人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域理論與實踐的前沿，面向社會、面向企業(yè)、面向政府開展了大量理論聯(lián)系實際的工作，為我國人力資源開發(fā)與管理事業(yè)作出了重要貢獻。進入21世紀，中國人力資源開發(fā)研究會更加注重人力資源從業(yè)者隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，注重中國人力資源從業(yè)者評價體系標準的研究和實踐，并在中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證以及中國企業(yè)能力建設(shè)工程取得了可喜的成功。在組織機構(gòu)建設(shè)方面，先后成立了中國人力資源管理教學(xué)與實踐分會、女性人才分會、勞動關(guān)系研究分會等分支機構(gòu)，進一步擴大了社會影響力。近年來，在國家發(fā)展改革委及宏觀經(jīng)濟研究院的領(lǐng)導(dǎo)下，研究會各項工作順利開展并呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。目前，研究會已經(jīng)成為產(chǎn)、學(xué)、研、政各界有效溝通和交流的重要平臺，在中國人力資源界發(fā)揮了十分重要的作用，有力推進了我國人力資源開發(fā)與管理事業(yè)的不斷發(fā)展。

各位代表，“十二五”時期是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，人力資源和人力資本已成為未來我國經(jīng)濟社會發(fā)展至關(guān)重要的動力源泉。認真貫徹落實“十二五”規(guī)劃綱要和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃，強化人力資源開發(fā)與管理的理論與實踐，對于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全面提高國民素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，推動科學(xué)技術(shù)進步，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展都具有非常重要的戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，我國的人才隊伍建設(shè)發(fā)展正在近來新的戰(zhàn)略機遇。這一時期的戰(zhàn)略對策的正確選擇，關(guān)系到實施人才強國戰(zhàn)略的速度和質(zhì)量，關(guān)系到全面實現(xiàn)小康和創(chuàng)新型國家建設(shè)的進程。在這種新的形勢下，我國人力資源開發(fā)領(lǐng)域和人力資源管理行業(yè)將會迎來一個大發(fā)展、大繁榮的歷史時期。

在這里，我想對研究會的未來發(fā)展提出幾點希望和建議。一是要繼續(xù)發(fā)揮研究會的專業(yè)優(yōu)勢，深化理論研究和政策研究，為政府的相關(guān)決策出謀劃策，為人力資源的科學(xué)發(fā)展提供依據(jù)。二是要進一步完善研究會各項品牌工程和培訓(xùn)項目，整合各界的力量，發(fā)揮對人力資源開發(fā)與管理實踐的引導(dǎo)和推動作用。三是要繼續(xù)辦好《中國人力資源開發(fā)》雜志，堅持正確的辦刊方向，不斷提升辦刊質(zhì)量，發(fā)揮好對業(yè)界的宣傳引導(dǎo)作用。四是要發(fā)揮和完善行業(yè)組織的多樣化和服務(wù)功能，打造便捷可靠的服務(wù)平臺，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)健康有序發(fā)展。五是堅持走出去、引進來，采取多種形式深入開展國內(nèi)外的交流活動，增強我國在國內(nèi)外人力資源領(lǐng)域的影響力。

回顧過去，我們對研究會所取得的成就、所做出的貢獻感到深為欣慰；展望未來，我們?yōu)檠芯繒陌l(fā)展前景充滿信心。我們相信，中國人力資源開發(fā)研究會必將會在新的歷史時期為中國人力資源事業(yè)做出新的更大貢獻。

預(yù)祝大會取得圓滿成功！

謝謝大家！