999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

讓學生的智慧之花開在測試中

2012-04-12 00:00:00高召
新課程·上旬 2012年8期

一、對現(xiàn)行考試的認識

我國教育問題多多,尤其是“應試教育”的問題最有爭議,它仿佛是一架考試機器,使得學生從小學到大學一直為考試忙個不停,用成績單做標準過濾著一個個合格與不合格的學生。考試的形式、內(nèi)容及考試技術(shù)方面的改革是重要的,但更為重要的是考試觀念的更新,考試指導思想是否能滿足學生個性思維發(fā)展,是否能滿足新世紀教育的要求。

我國的學校考試出現(xiàn)了異化現(xiàn)象,產(chǎn)生了與人的本性、人的社會化過程相分離的現(xiàn)象。考試本來是促進學生學習優(yōu)化過程的手段,卻被當成了追求的目的,學生的發(fā)展成了爭取考試合格的手段。而教師和學校也在被奴役中奴役著學生。由于教與學指向考試的需要,強化了注入式的教法和死記硬背的學法,使學生學習與社會實際嚴重脫節(jié)。

毋庸置疑,考試要改革。因此正視學生的個性應是考試設計與評價的出發(fā)點,鼓勵學生個性特長的發(fā)展是考試評價的根本意義所在。改革考試的評價方式也將成為必然。

二、試題評價方式的認識

長期的教學實踐告訴我們,面對同一試題,學生的思維能力是不會在同一個方向上進行的,這就產(chǎn)生了思維的多向性,也就是我們常說的發(fā)散思維。而在我們的現(xiàn)行教學中雖然也提倡發(fā)散思維,可是因為沒有給予恰當?shù)脑u價,或者根本就沒有評價發(fā)散思維的標準,使得發(fā)散思維很少在教學中表現(xiàn)出來,學生的發(fā)散思維并不活躍。那么怎樣才能讓學生的個性思維得到激勵呢?這就需要引入新的評價方式。

面對學生正確的答案,我們知道這是學生的主觀思維反映試題這個客觀體的認識,是學生正確地用主觀反映客觀的表現(xiàn)。一種創(chuàng)新的思維和一般性的思維放在同一個標準下評價,使得它們像是在吃思維的“大鍋飯”,無形中已經(jīng)嚴重阻礙了學生思維的積極性。我們口頭上要讓學生發(fā)散思維,可是實際上評價的標準卻濤聲依舊,學生的創(chuàng)新思維能流淌出來嗎?要想喚起學生的創(chuàng)新思維,就必須打破這種標準化的主觀評價的方式。

我們知道“一百分”這個分值,是我們給予學生主觀思維對于客觀試題全部正確的評價,那么一百分的本身不是客觀的,是人們主觀上給予試題全部正確的載體。然而在這種評價產(chǎn)生之初,我想它肯定也是一種創(chuàng)新,可是隨著時間的推移,用這種標準化了的分數(shù)評價學生靈活的思維、多樣的潛智是不科學的。即使兩個同樣的一百分,對于這兩個得一百分的學生來說,他們在試卷中表現(xiàn)出來的思維品質(zhì)也是不同的,也就是說學生真正的思維品質(zhì)并沒有得到合理的評價。

綜上所述,學生對于問題的思維是多元的,那么對于問題的思維評價也應該是多元的,不能用單一的分值評價來阻礙學生靈活多樣的思維能力。

三、評價改革的方向

現(xiàn)行的評價方式只會根據(jù)學生的每道題目答案的對錯,給出規(guī)定的分值,然后再匯總相加,就得到了學生相應的成績,關(guān)注的是學生思維的結(jié)果。而改革的方向在學生的答案中,找出學生的思維路線,根據(jù)這種思維路線的平常性與新穎性,在規(guī)定的分值上做相應的調(diào)整:一般性的正確答案,給予規(guī)定的分值;新穎性的正確答案,就要給予激勵,給予超過規(guī)定分值的分數(shù)。這樣如果試卷在都正確的情況下,就會出現(xiàn)超出一百分的分數(shù),而這種評價方式關(guān)注了學生的思維過程,能夠讓學生的創(chuàng)新思維之花得到澆灌。也只有關(guān)注學生的思維過程,激勵學生思維的過程,才能使學生的個性思維如坐春風,才能使學生的思維之智慧在激勵中向更廣更深處發(fā)展,從而把自己潛在的思維動能調(diào)動出來,實現(xiàn)思維上的質(zhì)的飛躍。

(作者單位 河南省方城縣博望鎮(zhèn)第一小學)

主站蜘蛛池模板: 亚洲黄色高清| 国产精品成| 婷婷六月综合网| 欧美成人综合在线| 亚洲午夜福利在线| 亚洲综合片| 国产区成人精品视频| 亚洲精品无码在线播放网站| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 一本久道久综合久久鬼色| 国产亚洲精品97在线观看 | 欧美黄色a| 国产成人综合久久精品尤物| 久久毛片网| 91精品国产一区| 免费高清毛片| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲欧美精品在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 99精品免费在线| 99久久精品国产自免费| 91精品国产91欠久久久久| 91福利一区二区三区| 日本一区中文字幕最新在线| 999国内精品视频免费| 日本在线欧美在线| 日本在线视频免费| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 日韩中文字幕亚洲无线码| 免费观看亚洲人成网站| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 一级毛片高清| 性色一区| 99热最新网址| 全免费a级毛片免费看不卡| 欧美日韩成人在线观看| 国产乱子伦手机在线| 无码'专区第一页| 欧美区一区二区三| 综合色在线| 亚洲第一成年人网站| 91年精品国产福利线观看久久| 99久久国产综合精品2020| 在线观看网站国产| 亚洲中文字幕在线精品一区| 香蕉网久久| 99久久无色码中文字幕| 欧美成人精品高清在线下载| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 亚洲精品第一页不卡| 精品無碼一區在線觀看 | 久久中文电影| 国产国产人成免费视频77777| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产黄在线免费观看| 亚洲成人网在线播放| 高清视频一区| 在线国产资源| 狠狠v日韩v欧美v| 国模视频一区二区| V一区无码内射国产| 欧美久久网| 美女视频黄频a免费高清不卡| 女人18毛片一级毛片在线 | 成人年鲁鲁在线观看视频| 国产精选自拍| 91色国产在线| 操美女免费网站| 色成人亚洲| 国产麻豆福利av在线播放| 日韩毛片免费观看| 国内精自视频品线一二区| 91九色国产在线| 成年人久久黄色网站| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲男人的天堂久久精品| igao国产精品| 人妻中文久热无码丝袜| 波多野结衣一区二区三视频| 欧美97欧美综合色伦图| 久热这里只有精品6| 97一区二区在线播放|