音質感決定駕車快感

人們做事情大概可分成兩種情況，一種是一開始就知道自己一輩子的目標是什么，并為之堅定不移地奮斗；第二種是可能并不知道自己到底能做出什么成績，只知道每天不斷地努力，今天就一定比昨天過得好。

深圳非常城市汽車音響連鎖機構的吳杰顯然是屬于第二種人。記者眼前這位穿著粉紅色豎領polo衫，戴著一副Nike運動型眼鏡的男人，看起來并不像要步入知天命的年齡。

談到為何會進入汽車音響領域時，吳杰說這其實也是基于偶然。當年電大畢業后并不清楚自己到底要做什么，將來會成為怎樣的一個人。一個農村孩子，沒有顯赫的家族，沒有受過很好的教育，的確很難設想以后的未來。

生活是一本書

出身湛江市吳川縣的吳杰，小時候養過耕牛種過田。六個兄弟姐妹，令父母沒有更多的時間和精力花在吳杰的教育上。18歲中學畢業后立志離開農村，吳杰靠自己勤工儉學自費參加完三年制的電視大學財經專業，自認為有祖輩們遺傳商業智慧基因的他也經歷過走街串巷收廢品的日子，當年甚至通過開廢品店賺得人生第一桶金——1萬元。

除了有過收廢品的經歷，吳杰還外出打散工。離家的日子，總是有很多的無奈。漂泊在外的吳杰越發感受到學習的重要性，“知識可以改變命運，尤其是農村的孩子。”于是，吳杰總是在工作之余花很多時間和精力去學習。

偉大的藝術來源于模仿，做生意亦然

1989年，吳杰帶著他辛苦積攢來的血汗錢來到珠海，并租下了一個40平方米的檔口做生意。本以為珠海是海濱城市，又是經濟特區，電瓶生意會很容易做起來。但沒想到開業的前兩個月，一宗生意也沒有做成。眼看著積蓄將要花光，一向腦袋靈活的吳杰受別人賣燒雞派宣傳單的啟發，也給自己的小店打起了廣告。用吳杰的話說， 89年國內的汽車還是奢侈品，能有車的家庭都是傳遍十里八鄉的“萬元戶”。“雖然那時的車輛很少，但我只要看到車就派發宣傳單。直到一天，有人拿著傳單找上門時，我就知道好運開始降臨啦。”

偉大的藝術來源于模仿，做生意亦然，不少新生代的富豪就是通過模仿來實現新的創造。“下海”第二年，吳杰的生意已經從單一的賣電瓶到經營多種汽車配件。當年廣東地區的家庭可以收看香港的電視節目，吳杰就常常留意港澳地區企業的電視廣告，并從中汲取養分。就是在那時，他學習港企將自己的店名取為大昌，并在不斷的模仿中加以創新，這讓吳杰的生意越發蒸蒸日上。

或許當年模仿取得的成績，帶有幾分的僥幸。但一個明智的人總是會緊緊地抓住機遇，并把它變成美好的未來。在越發成熟的市場環境中，吳杰及其創辦的公司也不斷與時俱進，迎接市場的洗禮。

2000年，吳杰從珠海搬到深圳，組建了專業的技術團隊，并成立了非常城市投資有限公司。從原來的單槍匹馬白手起家，到現在擁有全國200多家連鎖店，并在汽車音響領域的市場占有率排行第一。

“音質感決定駕車快感”

23年的沉淀和積累，現如今非常城市已是一家集汽車音響銷售、設計、安裝與維修一體的專業服務公司。在談到非常城市音改的專業性上，吳杰特別自信，不管在硬件還是軟件上，非常城市都有著不可替代的專業優勢。硬件方面，該公司總代理了不少國際著名品牌，其中有意大利的audison（歐迪臣）、赫茲、琴圣，美國的JBL、Infinity，丹麥的丹拿等等。這些品牌早已受到世界上許多國家高素質汽車音響發燒玩家們的推崇，能為國內車主提供各種需求。在軟件上，非常城市擁有20多年專業音響服務領域的積累，及一批優秀的音改技術人才，特別是既有技術功底，又能進行營銷的復合型人才。

對于汽車音響改裝的目的，吳杰說：“非常城市一直的經營理念是‘音質感決定駕車快感’，如果汽車沒有改音響，就相當于是毛坯房”。誠然，雖然音響設備對于汽車而言，只是輔助性設備，對車子的運行性能沒有根本性影響。但隨著人們對享受的不斷提高，車主也日益重視起汽車的音響設備。

吳杰稱該公司已經為20多萬輛車進行過音響升級服務。在很多人看來，只有豪華車才有必要對汽車音響進行改裝升級，而幾萬元的低檔車則完全沒有必要。事實上，不少低檔車的車主也會對車子的音響進行升級。對音樂的喜愛，不在于是否能買得起豪華車。吳杰清楚地記得，幾年前，有位車主開著一輛很破舊的捷達車來改音響，很多朋友都認為車已經不值錢了，若再花上一筆錢來改裝實在是不值得，但經過改裝后車輛的音響效果非常棒，比幾百萬的奔馳、寶馬原有的音響效果還要好，車主非常滿意。還有一些車主，剛來改裝的時候，僅花費幾千元，可是多年下來，陸陸續續也累積投入了幾十萬。

目前，非常城市汽車音響改裝的套餐價格從幾千元到幾十萬不等，不同的車型，不同的音響品牌，價格差異比較大。吳杰說：“做音響和做其他產品不一樣，音響是奢侈品，就像名牌包包，代表的是身份和品味的象征。”

舍得，舍得，有舍才有得

當今社會發展瞬息萬變，企業所面臨的市場競爭空前激烈，因此唯有不斷地學習創新，才能適應市場發展的需求，處于長久不敗之地。吳杰深刻認識到這一點，故非常重視自身綜合素質和專業技能方面的提高，他在北京大學參加深圳市政府組織的中小企業學習班，接下來還準備報讀清華大學汽車高級研修班。除了自身學習外，吳杰還重視對員工的培養，不僅每年派送骨干員工到歐洲、意大利深造，而且每月固定一期的培訓班，為該公司源源不斷地輸出人才。

在公司的管理上，吳杰一直推崇“舍得，舍得，有舍才有得”的理念，不僅提供有競爭力的薪酬，還給德才兼備的員工付首付買房、獎勵優秀員工汽車，就連操辦公司20周年慶典也花費60多萬……這些真金實銀的投入，對于民營中小企業主來說，的確是一筆不小的開支。吳杰說：“眼前的‘舍’，才能贏得長遠的‘得’”！

工作上吳杰強調嚴謹認真，而生活中吳杰是一個講究健康生活的人。他閑暇時會帶上自己的員工去爬山、打游擊、漂流、舉辦沙灘Party，或者和朋友打打高爾夫。不管是合作伙伴還是員工，吳杰都樂意與對方分享健康、快樂的生活方式。在談到自己的性格特點時，吳杰笑著說：“我為人不裝，很多合作伙伴信任我并成為了朋友；對于員工，雖說我是公司的董事長，但他們與我相處很輕松、快樂，并不會有壓力。”

記者在與吳杰的交談中，感覺到他是一個很典型的廣東人，普通話講得不太好，言談中也沒有滔滔不絕，滿腹經綸。盡管如此，他為人實在，待人也真誠，他的創業經歷有著很深的時代烙印，是改革開放過程中崛起來的民營企業家。

從非常城市5S店走出來，記者一直在琢磨吳杰創業成功的關鍵因素：是生活的磨難鍛造了他堅韌的品質；抑或是他不斷地學習、充電讓企業的產品和服務更有競爭力；還是在改革開放的大潮中，他順應時事，與時俱進？這些或許都一一俱全了。