西方有句諺語:世界上沒有完全相同的兩片樹葉。人也不例外,學生來自不同的家庭,有著不同的生活背景、家庭背景、學習背景,還有社會背景,存在著智力、氣質、情感、意志、興趣、認識能力等多方面的差異,這就要求教師在教學中照顧學生差異,因材施教,分層教學。在實際教學中,我們可以從以下幾方面嘗試去做。
一、學習小組協作化
實施分層教學的第一步是建立學習小組,教師可根據學生的性別、年齡、氣質、原有的知識水平和學習興趣等進行綜合分析,組成四人一組的學習小組,明確組員的分工,提倡小組成員之間的互相合作,我們評價時要看小組的集體成績而非個人成績。這樣一來,小組成員之間變得榮辱與共,息息相關,讓學生找到自我的價值感,消除后進生的心理障礙,增強學生自信心,讓他們都能變被動為主動,積極投入到教與學的多邊活動中來。
二、學習目標層次化
目前教學活動中,大多數教師在設定學習目標時,都是按照全班的平均水平,結果造成優等生吃不飽、差等生吃不了的現象,雖然有些教師努力做到“著眼中間,兼顧兩頭”,依然效果不好。因此,教師要注意學生之間的差異,做到統籌兼顧,為不同層次的學生設計不同層次的目標,可分為達標、提高、發展三個層次。使每個學生都能體驗到成功的喜悅,不斷提高學習興趣。
三、學習過程梯度化
傳統的教學要求學生適應教師的教,而現代教育理論則要求教師適應學生的學。教師要遵循“面向主體,統一授課,分組練習,個別輔導”的原則,關注組員間的工作分工,利用優等生的優勢,帶動小組其他成員的學習,布置作業及練習也要提出不同層次的要求,分成必做題和選做題兩種,使全體學生都有不同層次的提高。
四、學習成績差異化
我們要重視平時評價,檢查學生的學習態度和學習效果、作業和練習的完成情況等。改革評價內容,分為必做題和選做題兩種,必做題考查學生的基本知識和基本技能,是大多數學生稍加努力即可達到,再鼓勵有能力的學生做附加題。教師可根據測評結果及時調整教學活動,使每個學生都能得到不同程度的發展。
總之,課堂教學管理是一門涉及教育學、心理學、管理學等諸多方面知識的綜合學問,科學地進行課堂教學管理才能組織好學習活動,才能把學習和發展的主動權還給學生,才能實現全面發展的育人目標。
(作者單位 河北省廊坊市香河縣城內三小)