文/王印海
扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新工作
——在2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布會(huì)上的講話
文/王印海
各位代表,同志們:
今年是“十二五”時(shí)期承前啟后,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。為了引導(dǎo)化工廣大企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,由中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國化工情報(bào)信息協(xié)會(huì)共同主辦,《化工管理》雜志社以及延長石油(集團(tuán))聯(lián)合承辦的“2012年中國化工企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布會(huì)暨管理創(chuàng)新——中國化工企業(yè)的使命與責(zé)任高層論壇”今天在歷史悠久的西安市召開。這是化工行業(yè)發(fā)展中的一件大事。
應(yīng)當(dāng)看到,多年來,在中央關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的方針政策指引下,我國廣大企業(yè)家貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),取得了積極進(jìn)展和明顯成效。同時(shí),我們也要清醒地估計(jì)到,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展面臨的形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,需要應(yīng)對的困難和挑戰(zhàn)很多。總體上看,國際金融危機(jī)的深層次影響仍將不斷顯現(xiàn),世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程曲折、乏力,短期內(nèi)難以明顯好轉(zhuǎn),貿(mào)易保護(hù)主義呈現(xiàn)不斷加強(qiáng)趨勢,我國企業(yè)發(fā)展面臨的國際環(huán)境更加嚴(yán)峻。從國內(nèi)情況看,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的體制、結(jié)構(gòu)性矛盾與社會(huì)領(lǐng)域的多種因素互相交織,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困難在增多,主要表現(xiàn)在:內(nèi)需增長趨緩,部分行業(yè)產(chǎn)能過剩,競爭加劇;成本上升壓力加大,行業(yè)利潤空間縮小;資源及環(huán)境約束趨于強(qiáng)化,粗放式發(fā)展模式難以為繼等等。這些因素已經(jīng)反映在企業(yè)經(jīng)營層面,去年特別是四季度以來,我國相當(dāng)一部分企業(yè)增長放緩,效益下降明顯,生產(chǎn)經(jīng)營困難。在這種形勢下,要求廣大企業(yè)家進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),不斷增強(qiáng)駕馭企業(yè)發(fā)展的能力,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),真正把企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)到依靠科技進(jìn)步、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和管理創(chuàng)新的發(fā)展軌道上來。

中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長 王印海
圍繞本次大會(huì)的主題,我談幾點(diǎn)看法和意見。
(一)中國化工企業(yè)500強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)
2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜是中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國化工情報(bào)信息協(xié)會(huì)連續(xù)第十年向全社會(huì)發(fā)布的。每年一度的中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜,不僅體現(xiàn)了我國化工企業(yè)的綜合實(shí)力,也展現(xiàn)了我國化工企業(yè)競爭力的不斷提升;同時(shí),也為我國化工企業(yè)的資源整合、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)品升級(jí)和提高風(fēng)險(xiǎn)的管控能力提供的重要參考依據(jù)。通過中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜的發(fā)布,我們不難看出,中國化工大企業(yè)無論是在經(jīng)營業(yè)績,還是在技術(shù)進(jìn)步以及管理創(chuàng)新方面,都在與時(shí)俱進(jìn),成為全行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。使我們從中看到了中國化工企業(yè)發(fā)展的軌跡,這一排序具有客觀性、真實(shí)性和權(quán)威性,隨著逐年的積累,這一工作的價(jià)值和意義越來越大。
中國化工企業(yè)500強(qiáng)工作委員會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)銷售收入總額比上年增長了34.9%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜與上年相比變化較大。十年磨一劍,今年是中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜的第10次發(fā)布。從2003年第一個(gè)中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜誕生到今天,十年間中國化工大企業(yè)早已今非昔比:曾經(jīng)3.6億元的500強(qiáng)入門門檻,如今已經(jīng)超過了11億元。
2012年中國化工企業(yè)500強(qiáng)與上年相比有兩點(diǎn)不同:一是在過去的一年里,多個(gè)企業(yè)進(jìn)行了并購重組。數(shù)據(jù)顯示,2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)榜單與上年相比,共有占2/3以上的企業(yè)依然牢牢占據(jù)一席之地,說明大多數(shù)500強(qiáng)企業(yè)的市場地位已經(jīng)相對穩(wěn)定;同時(shí)也有超過1/4的企業(yè)新跨進(jìn)500強(qiáng)門檻,可以看出中國化工企業(yè)500強(qiáng)正在與時(shí)俱進(jìn)。二是由于關(guān)聯(lián)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,很多傳統(tǒng)化工行業(yè)外的企業(yè)通過控股或者收購化工企業(yè)進(jìn)行拓展化工業(yè)務(wù),給500強(qiáng)榜單賦予了新的內(nèi)涵。
數(shù)據(jù)顯示,2011中國化工企業(yè)500強(qiáng)中營業(yè)收入超過300億元的企業(yè)有7家;200億~300億元的企業(yè)有16家;100億~200億元的企業(yè)有46家。這些企業(yè)大多是企業(yè)集團(tuán),不容置疑的是兼并重組在這些大企業(yè)的成長中發(fā)揮了突出作用。其中,四川宏達(dá)股份有限公司上一年的營業(yè)收入僅為200億元左右,而突飛猛進(jìn)至309億元,在2012中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜中躍升至第六位,成為企業(yè)兼并重組較為成功的一個(gè)范例。排在第十位的神華寧煤集團(tuán)煤化工公司,是首次出現(xiàn)在中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜的大型煤化工企業(yè)。以打造煤炭、煤化工、煤炭深加工及綜合利用為三大支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化、可持續(xù)發(fā)展的大型能源集團(tuán)為目標(biāo),按照多聯(lián)產(chǎn)煤基化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路,通過引進(jìn)先進(jìn)的煤氣化和合成技術(shù),大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)。上述兩個(gè)企業(yè)都成為入圍中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜新秀。由于很多企業(yè)在“十一五”期間加大了項(xiàng)目建設(shè)的力度,這些項(xiàng)目在“十二五”期間陸續(xù)建成投產(chǎn),使得這些企業(yè)的營業(yè)收入有了突飛猛進(jìn)的增長,在壯大企業(yè)實(shí)力的同時(shí),也為中國化工企業(yè)500強(qiáng)排行榜注入了新鮮血液。
與此同時(shí),我們也應(yīng)該注意到,盡管經(jīng)過十年的發(fā)展,中國化工大企業(yè)在規(guī)模上有了長足的進(jìn)步,但化工行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長依賴傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的格局并未改變。需要有一個(gè)管理制度和經(jīng)營方面的創(chuàng)新才可能從中國特色的管理模式上獲得與其他國際企業(yè)競爭的獨(dú)特優(yōu)勢。
(二)扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新突破
2012年,是我國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,也是協(xié)會(huì)確定化工企業(yè)管理的“創(chuàng)新突破年”。管理創(chuàng)新是企業(yè)提高核心競爭力的中心環(huán)節(jié),也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要驅(qū)動(dòng)力。面臨國內(nèi)外市場競爭加劇和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的新挑戰(zhàn),大力開展管理創(chuàng)新活動(dòng),全面提升化工企業(yè)經(jīng)營管理水平,已成為我們一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。
近年來,隨著改革開放的深入和科技進(jìn)步,我國石油化工企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),取得了一大批技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果。鼎力支持我們這次會(huì)議的延長石油集團(tuán)公司,一直堅(jiān)持改革創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展,在優(yōu)化戰(zhàn)略、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式、強(qiáng)化管理等各方面工作顯著,提出并大力實(shí)施“油氣并重、油化并舉、油氣煤鹽綜合發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,積極探索多種資源綜合利用的新技術(shù)、新工藝、新路徑、新模式,走出了一條具有自身特色的創(chuàng)新發(fā)展道路,取得了效益增長、發(fā)展迅速的優(yōu)異成績,成為全國石化系統(tǒng)的知名先進(jìn)企業(yè)。大家要利用這個(gè)機(jī)會(huì)全面學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)像化工建設(shè)三公司實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)動(dòng)態(tài)管理,藍(lán)星集團(tuán)關(guān)于大型跨國化工企業(yè)基于信息化的管理提升,上海華誼集團(tuán)關(guān)于企業(yè)反傾銷機(jī)制的建立與運(yùn)作,多氟多化工公司作為高科技中小企業(yè)基于技術(shù)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新管理以及黎明研究院基于科研優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略實(shí)施等一大批管理創(chuàng)新成果,在全行業(yè)乃至全國都產(chǎn)生了一定影響。

創(chuàng)新是企業(yè)的生命。技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。如華峰集團(tuán)以創(chuàng)新精神堅(jiān)持調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,經(jīng)過短短21年從一個(gè)名不見經(jīng)傳的家庭作坊,發(fā)展成今天令人矚目的大型民營企業(yè)集團(tuán)。開磷集團(tuán)通過提高創(chuàng)新能力不斷整合自然資源和科技資源,逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),形成了具有自身特點(diǎn)的“礦業(yè)、磷化工、煤化工、氟化工、氯堿化工、建設(shè)建材、貿(mào)易物流、物業(yè)服務(wù)”的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,為打造以主業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)集群奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。云天化集團(tuán)依靠技術(shù)、管理、制度三個(gè)創(chuàng)新,實(shí)施了“以肥為主,相關(guān)多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,從以單一氮肥為主的生產(chǎn)企業(yè),逐步發(fā)展成擁有化肥、有機(jī)化工、玻纖新材料、鹽及鹽化工、磷礦采選和磷化工六大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。天業(yè)集團(tuán)發(fā)揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神,突破行業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)瓶頸,構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,始終占據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)等等。這些先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)都說明,提高企業(yè)創(chuàng)新能力,必須打造一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感和創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)班子,建立一個(gè)符合時(shí)代要求和企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展模式,培養(yǎng)一支勇于開拓的創(chuàng)新隊(duì)伍,完善一套科學(xué)有效的創(chuàng)新制度。
持續(xù)深入地開展化工企業(yè)管理創(chuàng)新工作,具有重要的戰(zhàn)略意義。在廣大會(huì)員單位和化工企業(yè)的共同努力下,化工行業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)已經(jīng)全面起步,但目前發(fā)展很不平衡。我們提出今年作為管理“創(chuàng)新突破年”,重點(diǎn)力爭實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破:
一是創(chuàng)新觀念突破。首先增強(qiáng)管理創(chuàng)新意識(shí),尤其增強(qiáng)企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人管理創(chuàng)新的緊迫感和危機(jī)感,充分發(fā)揮在創(chuàng)新活動(dòng)中的引領(lǐng)和帶領(lǐng)作用。在今年全國管理創(chuàng)新大會(huì)上,工業(yè)和信息化部總工朱宏任代表部黨組所做的報(bào)告中指出,目前有不少企業(yè)只注重技術(shù),而不重視管理。應(yīng)該知道,沒有管理保障的技術(shù)是沒有生命力的。并明確提出“必須把管理和技術(shù)放到同等重要的位置上,兩輪驅(qū)動(dòng)缺一不可,像重視技術(shù)創(chuàng)新一樣重視管理創(chuàng)新,加強(qiáng)管理和管理創(chuàng)新。”
其次是不斷更新管理理念。海爾是中國企業(yè)管理創(chuàng)新的一面旗幟,通過持續(xù)創(chuàng)新打造成為了世界級(jí)知名品牌。在一個(gè)又一個(gè)成功面前,海爾人從不滿足。他們認(rèn)為世界上沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。只有符合時(shí)代的要求,企業(yè)才會(huì)成功,不堅(jiān)持創(chuàng)新企業(yè)就會(huì)被淘汰。面臨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新挑戰(zhàn),企業(yè)必須敢于把傳統(tǒng)的管理觀念拋棄掉、顛覆掉,創(chuàng)造出一套符合現(xiàn)代管理理論三大標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營管理模式:第一和用戶之間零距離;第二對內(nèi)部員工充分放權(quán),自主管理;第三與所有的合作方共存共融。海爾的觀念和實(shí)踐,對所有化工企業(yè)應(yīng)該有所啟迪。
二是創(chuàng)新成果突破。在數(shù)量上,過去全國評(píng)定和發(fā)布的十八屆現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果中,化工企業(yè)僅占3%左右,有很大的發(fā)掘潛力和發(fā)展空間。我們要認(rèn)真發(fā)揮群眾智慧,在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)挖掘總結(jié)、積極推薦國家級(jí)和化工行業(yè)級(jí)管理創(chuàng)新成果。在內(nèi)容上,根據(jù)化工企業(yè)特點(diǎn),圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管控、社會(huì)責(zé)任及以安環(huán)、質(zhì)量為核心的基礎(chǔ)管理項(xiàng)目做重點(diǎn),突出解決調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)增長、提素質(zhì)中的管理熱點(diǎn)和難點(diǎn)課題。在質(zhì)量上,要堅(jiān)持審定標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保證項(xiàng)目的真實(shí)性、前瞻性、科學(xué)性和可操作性。
三是重點(diǎn)方向突破。我們已步入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)化、信息化逐步滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,必將引發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理的全面變革。在管理創(chuàng)新中要特別重視企業(yè)信息化建設(shè),抓住當(dāng)前管理信息化與生產(chǎn)工藝流程融合的契機(jī),盡快完成粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變,完善財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)調(diào)度、采購銷售等方面的管理信息化,有步驟地進(jìn)行系統(tǒng)整合、業(yè)務(wù)集成、流程優(yōu)化等工作。同時(shí)搞好互聯(lián)網(wǎng)與管理軟件交互融合,積極推行即時(shí)生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程再造、協(xié)同工業(yè)鏈管理、全生命周期管理等基于互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的全新管理手段,促進(jìn)企業(yè)管理方式實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)過程自動(dòng)化到集成信息系統(tǒng)、決策支持、再造企業(yè)運(yùn)作模式和組織結(jié)構(gòu)的飛躍。
四是創(chuàng)新環(huán)境突破。企業(yè)要落實(shí)管理創(chuàng)新工作的組織體系,建立一套切實(shí)可行的創(chuàng)新機(jī)制和制度,塑造一種創(chuàng)新光榮、容許失敗、成功獎(jiǎng)勵(lì)、人人爭先的濃厚氛圍,保證管理創(chuàng)新工作向科學(xué)化、規(guī)范化和經(jīng)常化發(fā)展。
萬事開頭難。企業(yè)創(chuàng)新作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牽涉到方方面面的工作。只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)手,群策群力,全力組織關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破,我們就會(huì)完成今年的創(chuàng)新工作任務(wù),今后管理創(chuàng)新路子也會(huì)越走越寬廣。
(三)同心協(xié)力,提高協(xié)會(huì)服務(wù)水平
在同這次發(fā)布會(huì)套開的中化企協(xié)五屆四次理事會(huì)議上,協(xié)會(huì)做了五屆三次理事會(huì)以來的簡要工作報(bào)告,并經(jīng)常務(wù)理事和理事審議通過。今后一段時(shí)間協(xié)會(huì)將繼續(xù)按照年初的工作計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)和貫徹中央全會(huì)精神,堅(jiān)持為化工企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨,以推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新為主線,高質(zhì)量打造化工企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布會(huì)、建設(shè)農(nóng)化服務(wù)體系以及開展職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)認(rèn)證工作等三項(xiàng)品牌活動(dòng),強(qiáng)化主旨業(yè)務(wù),提高人員素質(zhì),全方位做好協(xié)會(huì)服務(wù)工作,加快化工企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
中化企協(xié)是全國化工系統(tǒng)唯一覆蓋所有化工行業(yè)的綜合性管理協(xié)會(huì)。主要任務(wù)是推動(dòng)化工企業(yè)改革發(fā)展,密切政府與企業(yè)間聯(lián)系,研究、落實(shí)國家有關(guān)企業(yè)改革與管理的方針政策及法律法規(guī),總結(jié)和推廣化工企業(yè)現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映企業(yè)的愿望與訴求,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、強(qiáng)化管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力,促進(jìn)化工企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久。完成這些任務(wù),離不開廣大會(huì)員單位和化工企業(yè)的關(guān)心和幫助,離不開國家有關(guān)部門的指導(dǎo)與支持。協(xié)會(huì)成立26年來,和全體會(huì)員共同團(tuán)結(jié)奮斗,各項(xiàng)工作都取得了一定進(jìn)展。
協(xié)會(huì)目前強(qiáng)化的主旨業(yè)務(wù)包括:為企業(yè)提供管理培訓(xùn)、咨詢、調(diào)研等服務(wù);圍繞改善企業(yè)經(jīng)營管理開展政策宣傳、理論研究、培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)及反映訴求;合法有效地組織評(píng)選、認(rèn)證、評(píng)比、標(biāo)準(zhǔn)制定與推行等工作;為企業(yè)和企業(yè)家搭建平臺(tái),開展行業(yè)內(nèi)外、國內(nèi)外多層面多渠道的交流與合作;維護(hù)會(huì)員及行業(yè)企業(yè)的合法權(quán)益。當(dāng)前尤其要搞好健全工作網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、打造品牌項(xiàng)目和拓展溝通合作等基礎(chǔ)工作。我們誠懇期望廣大會(huì)員和所有化工企業(yè)繼續(xù)關(guān)注并積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng),支持和幫助協(xié)會(huì)不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平,監(jiān)督協(xié)助協(xié)會(huì)自律自強(qiáng),大幅度提升協(xié)會(huì)的影響力、凝聚力和公信力。更好地整合資源,齊心協(xié)力,加快建成化工行業(yè)的一流工作協(xié)會(huì),以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!
謝謝大家。