瑞穗金融集團:以CSR業(yè)行動的主軸

以創(chuàng)造和發(fā)展新的企業(yè)價值為企業(yè)行動目標

日本瑞穗金融集團是全球最大的金融集團之一，集團公司與旗下瑞穗實業(yè)銀行、瑞穗銀行、瑞穗信托銀行、瑞穗證券等公司一道，致力成為有助于社會的、最受信賴的金融機構。

瑞穗金融集團將CSR方面的舉措定位為“以創(chuàng)造和發(fā)展新的企業(yè)價值為目標的企業(yè)行動的主軸”。在集團中設置CSR委員會的同時，還設置了專職部門——CSR推進室，以完善推進集團統(tǒng)一舉措的體制。

瑞穗金融集團要求控股金融機構的CSR行動包含三個主題，即“維持信用秩序，確保對儲戶等的保護”、“塑造未來的金融”、“為了從本質(zhì)上推進CSR活動而提高企業(yè)經(jīng)營的素質(zhì)”。對此，瑞穗金融集團分別在五個重點工作領域開展活動(如下圖)。根據(jù)社會形勢及與利益相關方對話等產(chǎn)生的意見來選定具體舉措，并通過CSR報告來匯報每年的成果。

著力塑造未來的金融

一是推進環(huán)保舉措

如何應對全球變暖及保護生物多樣性正演變?yōu)槿蛐哉n題，在這樣的背景下，瑞穗金融集團認為可以通過金融機制對環(huán)保領域做出重大貢獻。目前，整個集團正共同推進加強本職工作中的環(huán)境業(yè)務以及降低自身環(huán)境負荷等環(huán)保舉措。

遵循赤道原則

瑞穗實業(yè)銀行是在瑞穗金融集團旗下，以大企業(yè)(部分上市企業(yè)等)及其集團公司、金融機構、公共機構、以及海外的日資和非日資企業(yè)為主要服務對象的銀行。在中國，瑞穗實業(yè)銀行以1981年設立的北京代表處為開端不斷擴大網(wǎng)點，并于2007年6月作為首家日資銀行設立了當?shù)胤ㄈ恕鹚雽崢I(yè)銀行(中國)有限公司。目前，除了在上海的總行以外，分別在北京、大連、天津、青島、無錫、蘇州、武漢、廣州、深圳共設有9家分行和1家支行，連同瑞穗實業(yè)銀行代表處(南京、廈門)構成了一定規(guī)模的網(wǎng)絡。

瑞穗實業(yè)銀行作為金融機構，為了開展關愛環(huán)境的投資及融資項目，于2003年10月在日資銀行中首先采納了“赤道原則”。基于該原則，在實施項目融資時，考慮對被開發(fā)地區(qū)的自然環(huán)境和社會的影響，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的并行不悖。同時，瑞穗金融集團還作為世界上采納赤道原則的銀行集團的運營委員會成員發(fā)揮領導作用。

在中國，除了向金融管理部門、金融機構及大學舉辦關于赤道原則的說明會之外，瑞穗金融集團還為中國的金融機構提供采納赤道原則的支持。這些舉措得到了來自社會的好評。2009年3月，瑞穗金融集團在清華大學主辦的“第二屆中國環(huán)境投資保護大會”上榮獲“2008銀行綠色金融貢獻大獎”。

開展環(huán)保相關業(yè)務

瑞穗金融集團各公司都已開展與各自業(yè)態(tài)相應的環(huán)境貢獻型業(yè)務。例如，對降低環(huán)境負荷業(yè)務提供融資及咨詢，開發(fā)和銷售含有環(huán)保概念的各種金融商品，等等。

在中國，瑞穗金融集團也充分利用自身的產(chǎn)業(yè)知識、持續(xù)積累的金融經(jīng)驗以及與廣泛的客戶關系等優(yōu)勢，來支持各項節(jié)能環(huán)保舉措。例如，2010年3月與6月，分別與武漢市政府、青島市政府簽訂了關于節(jié)能環(huán)保領域的合作協(xié)議書；2011年6月，與天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會和日本東芝集團簽訂了關于推進“環(huán)保城市項目”的備忘錄；11月與中國節(jié)能環(huán)保集團公司、日本東芝集團簽訂了關于“節(jié)能環(huán)保事業(yè)合作”的備忘錄；緊接著12月，與日本國際協(xié)力銀行、日本日揮公司、中國進出口銀行、杭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司、浙報傳媒控股集團有限公司簽訂了成立“中日節(jié)能環(huán)保基金”的備忘錄。

二是支持金融教育

為支持金融教育，瑞穗金融集團開展了豐富多彩的相關活動。例如，在初等／中等教育領域方面與金融教育相關的大學共同開展研究項目，舉辦職場體驗活動，在高等教育領域方面設置義務教育課程、義務講座等。2010年共舉辦了150次職場體驗活動，上門授課與職場體驗的聽課人數(shù)累計超過1萬人。

自1979年以來，瑞穗金融集團每年均舉辦“MFS金融研修班”，邀請來自中國政府機關、金融機構、國有企業(yè)等10至15名人員前往日本，參加日本的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、金融市場相關課程，參觀工廠。瑞穗金融集團還設置了“瑞穗基金”，并以存款利息為本金，在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學舉辦了3屆“瑞穗基金金融論壇”。另外，參與了由中國日本商會舉辦的“中國大學生視察日本‘走近日本、感受日本”活動的策劃，并接受參觀銀行辦公室的請求，為大學生提供住宿場所等。

此外，在慈善公益方面，瑞穗金融集團以支持中國的基礎教育為目的，在自2006年起的10年內(nèi)分別對中國人民大學附屬中學、北京大學附屬中學、清華大學附屬中學等多所中學設置“瑞穗獎勵基金”，向各校選拔的學生和教師發(fā)放獎勵金。

在發(fā)生各類自然災害時，瑞穗金融集團全體員工均積極參加捐款。2010年，瑞穗實業(yè)銀行(中國)有限公司員工發(fā)起募捐活動，向甘肅省泥石流、青海省地震等災區(qū)人民捐贈了21.932萬元人民幣；瑞穗金融集團和瑞穗實業(yè)銀行(中國)有限公司也分別捐贈了1080萬日元和20萬元人民幣。在2011年的東日本大地震災害中，包括瑞穗實業(yè)銀行(中國)有限公司捐贈的18.1萬元人民幣在內(nèi)，集團國內(nèi)外員工共捐贈了6637萬日元。

同時，瑞穗實業(yè)銀行每年秋季都在全世界網(wǎng)點銀行舉辦“Mizuho Volunteer Day”(瑞穗志愿者日)，開展獨創(chuàng)的志愿者活動。2011年，世界上15個國家、30個網(wǎng)點共有1500多人參加了該活動。

目前，瑞穗金融集團已將CSR舉措作為企業(yè)行動的主軸，不僅認真履行本職工作中的基本責任，而且在發(fā)揮自身獨立性和優(yōu)勢的同時，更為注重CSR活動的持續(xù)開展。今后，瑞穗金融集團將繼續(xù)齊心協(xié)力，不斷持續(xù)和完善相關舉措。