天津市濱海新區(qū)急需技能工人

據(jù)天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局消息，為解決新區(qū)各企業(yè)急需技能工人的問題，天津市濱海新區(qū)2011年年底制定了《關于保障急需技能工人供給專項補貼暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），設立專項獎勵資金，以鼓勵全國勞動力輸出大省、中介服務機構(gòu)和新區(qū)內(nèi)各功能區(qū)人力資源部門積極為新區(qū)輸送技能人才。

近年來，天津市濱海新區(qū)對技能工人的需求量越來越大。而濱海新區(qū)引進技能工人的渠道主要包括基地直接輸送、中介機構(gòu)招聘、企業(yè)委托培訓機構(gòu)訂單式培養(yǎng)等。為了提高人力資源輸送基地、中介機構(gòu)和企業(yè)參與勞動用工工作的積極性，切實解決區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難問題，濱海新區(qū)人力資源和社會保障局專門制定了相關獎勵政策。

《辦法》規(guī)定，今后凡對新區(qū)建立形成長期急需技能工人供給關系并獲新區(qū)認定的人力資源基地，在保證每年一定供給量的基礎上，新區(qū)將給予適當獎勵支持。符合條件的急需技能工人供給基地，今后向新區(qū)每輸送1名急需技能工人，并簽訂1年（含1年）以上勞動合同的，經(jīng)認定，新區(qū)將以每人不高于200元的標準給予當?shù)貏趧踊匮a貼。

新區(qū)各功能區(qū)、管委會所屬人力資源中介機構(gòu)參加新區(qū)人力資源和社會保障局組織的赴外埠招聘，每成功錄用1人，簽訂1年（含1年）以上勞動合同，并按時繳納社會保險的，在崗3個月后，將給予不高于100元的補貼。同時，新區(qū)重點企業(yè)與相關地區(qū)職業(yè)培訓院校簽訂區(qū)域間人力資源合作開發(fā)協(xié)議、校企合作協(xié)議，協(xié)議涉及急需或緊缺人員的，根據(jù)各功能區(qū)、管委會的補貼（獎勵）標準，經(jīng)認定后，新區(qū)將給予 50%的資金匹配。

此外，新區(qū)還將主動對接人力資源豐富地區(qū)，簽署人力資源合作協(xié)議，開展人才培養(yǎng)、校企對接等各項合作。據(jù)介紹，目前，新區(qū)已與江西上饒、山東德州簽訂了人力資源合作協(xié)議。 （天津 姜明）