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意見領袖的超限影響力

2012-04-29 00:44:03
21世紀商業評論 2012年17期
關鍵詞:企業

通達業務的前世今生

也許你不能選擇成為創業肇始的開荒功臣,但你可以選擇花費些心力觀覽業務的縱深。任何現有的業務得來有因,業務隨人走,從人入手,探究其前世今生,得到的并非僅僅是人情世故,更重要的是能把握企業發展的脈絡。而尋訪對象未必只限于當朝重臣,八卦亦可得乾坤,一個失落于閑職的老員工、甚至是一個不起眼的后勤大姐,他們的口述歷史中,總會有不少有助行走拿捏的點滴珠璣。經年累月,厚積既往,你的角度自會超越了浮光掠影、隔靴搔癢之輩更為深遠,這份厚重便是你最獨特的名片與資本。

敢于亮出難啃的骨頭

一個大企業難免多少患有“大企業病”的癥狀,皇帝的新衣不會少見,只走絕大多數人選擇的安全而保險的路徑,你也只會被龐大的安全網罩無聲無息地遮蓋住,這種犬儒主義的信徒并非止于普通員工圈內,即便是在中高層內,他們得到的越多,顧慮的也會越多。然而,安全的大多數持續下去有可能會導致企業慢性毀滅,大多數對面的警報器,你敢不敢按響?對于繞不過卻又不易啃的骨頭,僅僅將其亮出就是一片新天地,無需擔心自己是否把握百分百完美的解決方案,當你在展現你的發布勇氣時,別人更會看到你的責任感與魅力。

持久作戰的驅程

越是高層后臺,越重視中長期戰略,而實際作戰往往比既定時間表與路線圖更長,皆因大戰略下的諸多細節難以如期如意。因此,想讓你的意圖有效滲透并貫徹,不僅要做足長途越野的精神儲備,還要做好上中下策的智力支援,既不會為一城之勝得意忘形,也不會為一池之失而泄盡千里。持久作戰,除卻縱向的時間預見外,確保上下級之間與平級之間的信息不斷鏈亦是尤為重要,陣前的情報互通與決策應對往往是決定性的,只要能始終保持隊形主軸與協作暢順,積小勝為大勝,戰神總會站在你的那一邊。

飛天遁地統攬全局

不管你曾經是不是一個自得真理的少數派,一旦進入表決時分,贏得足夠的支持票是最重要的。此時此刻,即便是領袖也不過一名銷售員,優秀的領袖當然是一名優秀的銷售員。全盤觀照,洞察秋毫,上通天庭,下接地氣,掌握不同層級、不同同心圓的話語習慣,廣順其需,方能無往而不利。其中,設置因應大局朝三暮四與朝四暮三總量不變,但效果迥異。當然,爭取最大公約數不止于為了表決一刻,海納百川的方案也能有助于減少被有意無意預設的砂石,推行時也能更為順暢。

公心之下的權謀得宜

秉持公心,古訓甚多。但在現代企業之中,如何才能超越自我利益的局限、跨過部門利益的藩籬呢?公心不言威自顯,它并非滅絕私欲的說教工具,而是企業軟實力的根基,互信的本源,其滲透效能需要長期累積方能固化,一旦公心轉化為公信,便成為統率四方的武林令牌,而置于這種更寬廣的價值體系下的權謀,運用得宜,繼而再變為互信,則可一通百通,勢如破竹。這份公信與互信的筑成從來不易,但若以私欲為先,玩弄權謀,天平失衡,價值體系一潰千里,令牌法力隨時失效。

擇時啟動人脈核能

耕種收獲皆有時,但需精耕細作,滲落于人事脈絡不同層次的種子,或早或晚自有用處。或許跟紅頂白也算識時務,但風云變幻,轉身過于頻密,難免會閃腰。不以成敗高低理人脈,恰恰在微時相知,低位建倉,以情以理,立體布織其內。平日是實時監測站,何處天朗氣清,何處PM2.5超標,都能盡得天文地理,而到了關鍵時刻,在關鍵點與關鍵面上擇時啟動爆破,上下聯通,內外和應,幾何級效能立刻顯現。但人脈核能威力驚人,但一旦核泄露,危及自身,福島教訓,是為雙刃。

成就化繁為簡

歷盡看山非山,看水非水之后,那種通透便是軀干簡練,傲然壁上的勁松。相對于理論家們善于將簡單事情復雜化,意見領袖們將復雜事情簡單化正是一種美德,所謂簡單化固然不是舊時軍閥的大風歌管治,而是一種執著的堅持與銳利的觸覺,內者,始終信守企業價值體系,絕不本末倒置;外者,不人云亦云盲從跟風,撥開紛擾洞察風云。蘋果一個HOME鍵的簡約王道所昭顯的威力仍惠及后繼者。化繁為簡,考驗的是基本功,懂行業,懂企業,方能練就一雙清泓慧眼。(文/梁駿插圖/張澤滿)

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