廣東率先明確高溫津貼標準

記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，廣東省人力資源和社會保障廳、衛生廳、安監局、國稅局、地稅局、總工會聯合出臺《關于高溫津貼發放的管理辦法》和《關于公布我省高溫津貼標準的通知》。廣東省是第一個率先對高溫津貼的具體發放標準作出明確規定的省份。

《通知》規定，廣東省高溫津貼標準為每人每月150元，每年 6～10月發放，對不正常出勤等需按天數折算高溫津貼的情形也作出了明確規定，每人每天6.9元。《辦法》還規定，省人力資源社會保障部門可連同有關部門根據經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素，定期對高溫津貼的標準進行調整。

《辦法》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出了規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按實際從事高溫作業的天數折算發放高溫津貼；對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員，則要按月發放全額高溫津貼。

據了解，不依法發放高溫津貼的單位將面臨處罰。由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期補發，逾期未補發的處 2000元以上1萬元以下罰款。

（廣東郭曉瓊 葉小鐘）

編后語：一進入烈日炎炎似火燒的夏季，對工作在第一線的農民工來說，就等于拉開了“戰高溫斗酷暑”的序幕。高溫作業對人體的不利影響是多方面的。因此，對不得不在高溫下作業的人員來說，除了要加強自我保護意識，備好防暑降溫藥物、食品，注意休息好之外，還要掌握國家和各省出臺的關于高溫作業的有關政策、規定，及時維護好自己的合法權益不受侵害。高溫作業的溫度標準就是只要當地氣象部門公布的最高溫度在35℃以上，該天在室外（沒有降溫措施）工作的就算是高溫作業，勞動者就應該享受高溫補貼。目前，大多數省份都已公布了高溫補貼的標準，如單位不按規定發放高溫補貼，勞動者可以向當地工會、勞動監察部門反映情況，進行維權。

——編者