壯大自身傳農技 服務農民促增收

楊玉梅

長春市是吉林省省會，東北地區的中心城市之一，幅員面積2萬平方公里，轄6城區、4縣（市）和3個國家級開發區，總人口753萬，其中農業人口423萬。長春市地處東北平原腹地，是國家重要的商品糧基地，農業在全市經濟中舉足輕重。

作為長春市重要的農業技術推廣部門，長春市農業技術推廣站在促進現代農業發展，保障農民增收、糧食增產中發揮著重要作用。長春市農業技術推廣站主要負責提供農業信息與技術服務；組織農業技術培訓和交流；宣傳普及農業科技知識；實施農業新技術、新品種的引進、試驗、示范、推廣；承擔并組織實施上級部門確定的農業技術推廣項目；指導各縣（市、區）鄉（鎮、街道）農業技術推廣服務工作。

本刊記者近日就相關情況采訪了長春市農業技術推廣站站長劉國學。

劉國學，正高級農藝師，中共黨員，現任長春市農業技術推廣站站長。自2000年到農業技術推廣站工作以來，劉國學始終堅持以帶出一個好班子和一支團結、務實、高效的干部隊伍為核心，以項目拉動為紐帶，以科技、體制、機制創新為目標，以提高科技成果的普及率、貢獻率和農民收入為目的，以科學管理、健全制度為手段，全面提升單位整體工作水平。

幾年來，劉國學同志多次受到省、市有關部門表彰和獎勵，連續5年受到市政府、人事局的嘉獎。2012年又被評選為吉林省第十二批有突出貢獻的中青年專業技術人才。長春市農業技術推廣站也被全國農業技術推廣中心、省主管部門多次評為檢疫、推廣、植保、農藥管理先進單位，真正為廣大農民架起了一道金色的致富橋梁。

加強學習，提高素質。作為一個單位的主要領導，綜合素質、決策水平和工作能力對單位的發展和工作至關重要。因此，劉國學始終堅持把加強學習、提高素質作為一種政治責任、一種精神追求來對待，激勵自己勤學不輟、學以致用。

抓班子，帶隊伍，提高干部隊伍素質和服務水平，營造風清氣正的和諧團隊。劉國學始終把建設一個好班子和一支精干高效團結務實的干部隊伍作為單位長遠發展的重中之重來抓，把組織建設、隊伍建設與狠抓工作落實、創先爭優等活動結合起來，加強政策理論、業務知識學習，強化干部隊伍的政治素養、道德修養和工作能力，提高農技推廣服務水平，努力構建和諧文明務實高效的一支團隊。在班子建設上，狠抓了職責分工，做到了權責明晰、各負其責，團結協作，民主集中。使全站上下做到思想統一，凝聚力增強，增加了攻堅克難的意志力、科學發展的創新力、狠抓落實的執行力和干部隊伍的戰斗力，認真抓好農技推廣各項目標任務和工作措施的落實，確保各項工作任務順利完成；堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促服務”的思想，抓好黨員干部理論學習、業務學習、業務培訓等工作，切實加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部的政治素養和業務工作水平。全體人員真正形成了說實話、鼓真勁、做實事、求實效，風清氣正的良好氛圍。

強化機制創新，增強農業科技支撐能力。隨著基層農技推廣體系建設和千億糧食增產項目的推進，強化農技推廣體系建設與指導，借鑒一些地方好的作法，積極推動農技推廣機制創新、服務方式創新，建立健全新的充滿活力的農技推廣體制（重點推動實現農技信息網絡）。

在開展各項工作中主要本著計劃性、前瞻性的原則，統籌安排，明確責任，認真落實。一是圍繞市農委中心工作和農技推廣的主要任務、職責，根據不同農時季節及時安排農技推廣等各方面重點工作任務，深入開展進村入戶指導服務，認真開展農情調查了解農情和存在的問題，同時采取各種形式搞好技術服務和技術培訓等一些符合實際行之有效的措施，找準工作的切入點，取得了很好的實效。二是認真完成好本職工作和領導及省市有關部門交辦的各項工作，能夠做到及時安排布置，按時完成各項工作任務。三是在管理上，認真研究制訂各項工作計劃、任務、目標，落實各項崗位責任制，加強管理，完善各項管理制度。堅持以人為本，量體裁衣，充分發揮每個人的主觀能動性，發揚團隊精神，培養一支高效和諧的干部隊伍，共同完成復雜、繁重的工作任務。四是為了保證各項工作的順利開展，利用一切機會和信息資源積極協調有關部門爭取項目和資金，以保證單位主要業務工作的順利開展，用項目促進農技推廣事業開展，用項目推動試驗示范和提高試驗示范水平，用項目促進新技術、新品種的推廣速度，用項目來提高單位軟硬件水平，從而帶動農技推廣站各項工作的開展。五是側重抓好農業服務方式創新和技術推廣項目。在服務方式上重點利用農技推廣網和電視專欄等現代信息手段及時發布各種技術信息，增加信息的時效性和覆蓋面。在抓好試驗示范、常規技術推廣的同時，側重抓好省市重大技術立項項目，提高立項質量和實施效果（每年立項3～4項并獲得不同的獎項）。六是抓好園區試驗示范和園區續建項目。園區試驗示范的工作量比較大，技術人員始終堅持“實用、農民易接受、長遠和當前項目相結合、立項項目和常規推廣項目相結合、經濟作物和大田作物相結合”的原則，為試驗示范的實施效果和實用性提供展示平臺。

在具體工作上，劉國學根據本單位的職能，圍繞農業增效、糧食增產、農民增收這一中心工作，重點做好農業新技術推廣、普及，新品種、新技術的試驗、示范和糧食高產創建等項工作。

1.圍繞現代農業建設，全面開展新技術、新品種的試驗示范及農業技術推廣、指導與培訓工作

圍繞產業結構調整，新技術、新品種試驗示范及農業技術培訓工作，主要針對農業增效、農民增收方面和市政府確定的有關種植業重點推廣項目（每年30項左右），進行組織培訓、宣傳、普及和推廣。近兩年，圍繞省增產百億斤商品糧和長春市增產30億斤商品糧建設工程，大力推廣重大農業技術和開展糧食高產創建活動，每年推廣面積達1000萬畝以上。其中“優質耐密玉米高產增效栽培技術推廣”項目榮獲2008～2009年度吉林省人民政府農業技術推廣三等獎，第二名（技術負責人）。2009年主持“塑料大棚無公害蔬菜生產綜合配套技術推廣”項目獲長春市人民政府農業技術推廣三等獎。“玉米綜合高產配套技術推廣”項目獲2009～2010年度長春市人民政府農業技術推廣一等獎，第一名（主持人）。“依托技術推廣優勢建立脫毒馬鈴薯示范生產基地”項目獲2010年度長春市人民政府農業技術推廣二等獎，第二名（技術負責人）。

2.示范推廣幾項重大集成新技術

2.1在長春市大力推廣玉米寬窄行休閑種植栽培技術 推廣面積在30多萬畝，逐年還在增加推廣面積，以達到全面改良土壤結構，實現增產增收的目的。

2.2抓好糧油高產創建活動的重大技術集成 根據國家和省糧食高產創建活動的要求，結合吉林省增產百億斤商品糧能力建設，長春市提出增產30億斤的奮斗目標。建立萬畝高產創建示范片，認真制訂技術集成方案并組織認真實施。示范輻射區平均增產15%以上，為增產百億斤商品糧作出了一定貢獻。

2.3轉變推廣方式，發揮體系人才優勢 與科研院校、專業合作組織有效對接。

2.4大力開展蔬菜等特色產業的技術推廣 長春市新菜田開發力度大，急需對新菜農進行技術指導和培訓，每年培訓菜農和技術骨干500多人次，為豐富長春的菜藍子作出了一定貢獻。

3.充分利用農學會和其他學會為平臺，積極開展科技普及與服務

利用科技人才和信息網絡優勢與移動合作，每年制作數字短信1800條，15萬字以上。同時每年組織10次以上座談研討和各種科普活動。