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國企要為“美麗中國”發揮表率作用

2012-04-29 00:52:52劉寧平
企業文明 2012年12期
關鍵詞:美麗中國文明國有企業

劉寧平

黨的“十八大”確立生態文明建設在五位一體中國特色社會主義建設中的戰略地位,提出了“努力建設美麗中國,實現中華民族永續發展”的美好愿景。如何實現“美麗中國”?黨的“十八大”報告指出:著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展。這既是我國建設生態文明的新目標,也是我國企業進行生態文明建設的新使命、新方向。國有企業作為中國特色社會主義的重要支柱和黨執政的重要基礎,深入理解和貫徹生態文明建設的新要求,以實際行動帶頭實現低碳綠色發展,對推動我國生態文明建設,建設“美麗中國”具有重大意義。

綠色發展是國企可持續發展的必然選擇

綠色發展是推進我國生態文明建設、建設“美麗中國”和企業可持發展的重要基礎。當今世界,在應對全球氣候變化,資源約束趨緊、環境污染嚴重的形勢下,走可持續發展的工業道路,已經成為全人類的共識和中國經濟發展的必然趨勢,也成為決定企業前途命運的關鍵所在。工業化發展是我國發展的必經之路,而說到發展工業,人們往往會和破壞生態環境聯系到一起。近年來,隨著我國經濟的快速發展,少部分企業在追求自身利潤的驅使下,對資源的無度索取,對環境的肆意破壞,資源環境已成為制約我國可持續發展的主要瓶頸。中國已成為世界第一大二氧化碳、二氧化硫、有機廢水排放國,而這些污染物的源頭主要來自企業生產活動的排放。要守住祖國的“綠水青山”,實現國民經濟健康、可持續發展,必須堅定不移地走綠色、低碳發展之路。

綠色發展就是要把實現經濟、社會和環境的可持續發展作為綠色發展的目標。國有企業是國民經濟的重要支柱,也是生態文明建設的主力軍。由于人口、資源及歷史等原因,還有相當部分的國有企業還處在產業鏈的低端。“高投入、高消耗,高污染、低效益”的粗放式增長、競爭力不強等問題仍然是普遍企業的“短板”。當前,大多數國有企業正處于轉型升級的關鍵時期,企業只有把綠色發展擺在更加突出的戰略位置,把綠色發展作為轉型升級和轉變發展方式的突破口,樹立綠色、低碳發展的理念,堅持經濟效益、社會效益和生態效益的統一,企業發展的步伐才會越來越快,發展的質量才會越來越好,發展的道路才會越走越寬廣。

綠色發展是國企應盡的社會責任

美麗中國應該是天更藍、水更清、樹更綠,城市、鄉村更干凈整潔有序,處處展現出人與自然和諧相處的畫面。這些美好藍圖和愿景的實現,要靠全體公民和企業從細微之處干起來。國有企業是中國特色社會主義的重要支柱,是全面建成小康社會的重要力量,是黨和國家重要路線方針政策的主要貫徹落實者,黨中央和社會各界對國有企業寄予厚望。在建設“美麗中國”的征途上,國有企業是責任主體和重要的力量,理應主動承擔起建設生態文明的歷史使命,承擔起對群眾健康和環境保護的責任。大力推進企業節能降耗、減排治污,保護好我們賴以生存的生態環境。為民眾生產出更多綠色的安全可靠產品,引導消費者建立綠色環保的生活方式,實現企業發展與社會發展、環境保護的協調統一。

牢固樹立綠色發展理念

實現生態文明最重要的是牢固樹立綠色發展理念。首先,企業必須站在對歷史負責和企業可持發展的高度,牢固樹立生態文明的理念,積極推進生態文明建設,把綠色發展、循環發展、低碳發展作為企業提高核心競爭力的自覺意識和具體行動,做節約資源、保護環境的表率。其次,國有企業要繼續發揚敢于擔當的精神。擔當是一種責任,更是一種境界,一個有擔當的企業,才會迎難而上,不怕困難;才不會只顧眼前利益,而無視將來。再次,要重視培育廣大員工的生態意識、節約意識,大力營造綠色發展的全員參與、人人有責的氛圍。調動一線職工主動參與節能減排的智慧、潛能和積極性,為降低生產成本出謀劃策,使綠色發展成為每個職工的自覺行動。只有把廣大員工蘊藏的參與熱情和創造潛力激發出來,引導到立足崗位為綠色發展作貢獻上來,綠色生產、清潔生產、低排放工作基礎才能更加牢固。

以綠色發展引領企業轉型升級

當前,國有企業面臨著轉型升級的重大歷史機遇和使命。首先,要圍繞節能環保、低碳技術、綠色經濟等作為新一輪產業發展的重點,搶占世界綠色經濟發展先機。其次,要以構建綠色產業結構和生產方式為主線,把節能減排、循環經濟納入企業發展戰略、業務流程、運營管理的全過程,在生產流程上,建立綠色設計、綠色采購、綠色技術、綠色生產、綠色產品、綠色物流、綠色回收的閉合性循環經濟新模式,使本企業的生產經營過程更符合生態文明要求。最后,要進一步淘汰不符合節能環保要求的老舊設備和生產工藝,大力提高能源資源利用效率。

以技術創新驅動企業綠色發展

要實現綠色發展,離不開創新驅動。企業要著力培育和構建綠色發展的技術保障體系,大力引進、培養科技人才,加強技術和產品研發與儲備。大力發展低碳產業、低碳能源和低碳生產新技術、新工藝。從長遠看,發展低碳經濟更是著眼全球新一輪發展機遇,實現我國企業現代化發展的重大戰略。要重點加強對節能技術、節水技術、廢棄物再利用技術、生產過程的無廢少廢技術以及生產綠色產品的清潔生產技術等的研究與開發,加速科技成果轉化,使最新技術成果盡快轉化為生產力,為企業降低能耗、水耗,實現廢物轉變成資源的鏈接或進行無害化處理提供技術支撐。要加大對節能減排技術的投入,節能環保不是企業的負擔,而是企業的責任和機遇。企業要會算大賬,今天不舍得花錢抓節能環保,明天就要花更多的錢,甚至花錢也難買回錯失的機會。

以生態文化促進企業向綠色發展轉型

生態文化是構建人與自然和諧相處、協同發展的文化。發展生態文化,有利于建設生態文明,推動企業形成節約能源、資源和保護生態環境的產業結構、增長方式。國有企業要自覺把生態文化融入企業文化,倡導尊重自然、保護自然、合理利用自然資源的新文化觀。把“綠色、循環、清潔、低碳”作為企業發展理念,樹立環境意識、生態理念,使企業運行、員工行為實現向資源節約、環境友好轉型。

同時,要通過對企業管理者與員工進行生態環境知識的培訓教育,從而提高他們對保護生態環境重要性的認識,明確企業和員工對于保護生態環境所擔負的責任與權利,從而形成有利于保護生態環境的價值觀念和行為規則。使企業家拋棄“環保不經濟”的成見,樹立起重視環境有益于經濟發展的文化理念,形成新的生態化經營理念,打牢構建生態文化的思想基礎,自覺地將企業的生態效益、社會效益及經濟效益統一于企業的經營目標中。

以細節成就企業綠色發展

企業應結合自身工作實際,從點滴做起,把節能減排落實到企業發展每個細節。企業的每一個部門、每一個車間、每一位員工、每一件產品,每一個環節都可通過成本控制、技術改進等手段實現降本增效,實現節能減排。比如:節約一滴水、一度電、一張紙等可為節能減排作貢獻。加強對工廠、生產場地的園林綠化,綠化不僅可以吸收大量的廢氣,還可美化工廠、陶冶情操,提高員工生態文化素質。如:在工廠的主要道路、活動場所、空地等可因地制宜多栽一些喬木、灌木并配置花草等。在主要進出口、活動區可用園林小品、藤蔓植物、鮮花、雕塑等景觀形成立體豐富的綠化景觀。在辦公室,門廳、走廊等地擺放一些綠色植物、鮮花、盆景等進行裝飾。使廠區大道干凈整潔,呈現出一派郁郁蔥蔥、繁花似錦、空氣清新的園林景色。

企業生產過程中產生的廢水、廢氣、廢渣等通過細節處理都可實現循環再利用。如:企業排出的污水經過處理后,可以澆花、清洗、養魚等用途。生產排放的廢氣、廢渣經過處理、提取后,絕大部分可回收利用,為企業降本增效,使其對周圍環境的污染和危害降到最低。

建設美麗中國,任重而道遠。國有企業使命光榮、任務艱巨,要主動擔負起建設生態文明的重任,以實實在在的行動推進綠色發展、循環發展、低碳發展,為建設生態文明、美麗中國作出自己的貢獻。

(責任編輯:崔小花)

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