何慶碧:精心裝飾美麗創(chuàng)業(yè)

1990年，何慶碧開始創(chuàng)立自己的企業(yè)——南寧市雅閣裝飾工程有限公司，這是南寧最早的專業(yè)裝飾公司之一。經(jīng)過十幾年的努力，雅閣公司取得了一系列驕人的業(yè)績，何慶碧也憑著自己的努力獲得了眾多榮譽(yù)：2004年被市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予優(yōu)秀企業(yè)家稱號；2003～2004年期間參加新城區(qū)女性創(chuàng)業(yè)與就業(yè)聯(lián)誼會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，榮獲激情創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)；被市婦聯(lián)授予新城區(qū)實(shí)施“春蕾計(jì)劃”先進(jìn)個(gè)人稱號；2005年被評為全國優(yōu)秀民營企業(yè)家代表；2008年被南寧市女企業(yè)家協(xié)會(huì)評選為南寧市十佳女企業(yè)家。作為南寧雅閣裝飾公司的掌門人，何慶碧在精心裝飾別人溫馨家居夢的同時(shí)也圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢。

何慶碧抱著這樣一個(gè)信念：顧客就是上帝，不論工程大小都要用心做好，用自己的真誠打動(dòng)客戶、贏得客戶。何慶碧深知，業(yè)主置房不容易，所以不管業(yè)務(wù)大小，裝修價(jià)錢多少，她都盡量配備好的設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍配合業(yè)主，用心幫業(yè)主裝修好房子。搞室內(nèi)裝修離不開美的主題，何慶碧為了提高自己的審美素養(yǎng)，惡補(bǔ)美學(xué)和設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。從事室內(nèi)裝修這個(gè)行業(yè)，每天必須和不同層次、不同品位、不同興趣愛好的人打交道，要想了解他們各自不同的愛好和需求，要想抓住客戶的心理，何慶碧忙里偷閑補(bǔ)習(xí)心理學(xué)的課。碰到一些刁鉆的客戶，何慶碧總能不厭其煩地跟客戶溝通，想人所想，急人所急地修改設(shè)計(jì)方案。功夫不負(fù)有心人，雅閣公司的口碑樹起來了。

隨著房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，裝修市場競爭越來越激烈，如何讓自己的品牌在競爭中保持優(yōu)勢，何慶碧用心構(gòu)建個(gè)性鮮明的企業(yè)文化。她制定了“質(zhì)量第一、顧客至上”的企業(yè)理念，通過編寫企業(yè)文化建設(shè)手冊，用此鞭策職工，使各項(xiàng)工作日臻完善。同時(shí)，她深知在裝飾行業(yè)里，只有創(chuàng)新才能生存，而這需要公司員工的共同努力。為了提高員工的業(yè)務(wù)水平，公司實(shí)行“走出去和請進(jìn)來”的授課方式：對于普通員工，公司不定時(shí)地請來老師給他們“充電”；對于中層管理人員，則讓他們接受更高層次的授課，為廣大客戶設(shè)計(jì)更優(yōu)秀的作品和提供更高的服務(wù)質(zhì)量。何慶碧招聘員工的條件要求高，公司聘請的設(shè)計(jì)人員都要求至少5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，施工負(fù)責(zé)人員也要有10年的從業(yè)經(jīng)歷。

何慶碧帶領(lǐng)公司員工一步一個(gè)腳印地走過來，用她的真誠贏得了客戶的信任。來找她裝修的客戶漸漸地多起來，公司的業(yè)務(wù)也一年比一年好。到目前為止，公司已由原來的幾個(gè)員工發(fā)展到上百個(gè)，經(jīng)營總額由十幾萬上升到上仟萬。雅閣公司在整個(gè)南寧市家裝行業(yè)已樹立起自己的品牌形象。何慶碧本人2008年被南寧市女企業(yè)家協(xié)會(huì)評選為“南寧市十佳女企業(yè)家”。