1990年,何慶碧開始創立自己的企業——南寧市雅閣裝飾工程有限公司,這是南寧最早的專業裝飾公司之一。經過十幾年的努力,雅閣公司取得了一系列驕人的業績,何慶碧也憑著自己的努力獲得了眾多榮譽:2004年被市工商業聯合會授予優秀企業家稱號;2003~2004年期間參加新城區女性創業與就業聯誼會組織的各項活動,榮獲激情創業獎;被市婦聯授予新城區實施“春蕾計劃”先進個人稱號;2005年被評為全國優秀民營企業家代表;2008年被南寧市女企業家協會評選為南寧市十佳女企業家。作為南寧雅閣裝飾公司的掌門人,何慶碧在精心裝飾別人溫馨家居夢的同時也圓了自己的創業夢。
何慶碧抱著這樣一個信念:顧客就是上帝,不論工程大小都要用心做好,用自己的真誠打動客戶、贏得客戶。何慶碧深知,業主置房不容易,所以不管業務大小,裝修價錢多少,她都盡量配備好的設計和施工隊伍配合業主,用心幫業主裝修好房子。搞室內裝修離不開美的主題,何慶碧為了提高自己的審美素養,惡補美學和設計方面的知識。從事室內裝修這個行業,每天必須和不同層次、不同品位、不同興趣愛好的人打交道,要想了解他們各自不同的愛好和需求,要想抓住客戶的心理,何慶碧忙里偷閑補習心理學的課。碰到一些刁鉆的客戶,何慶碧總能不厭其煩地跟客戶溝通,想人所想,急人所急地修改設計方案。功夫不負有心人,雅閣公司的口碑樹起來了。
隨著房地產業的飛速發展,裝修市場競爭越來越激烈,如何讓自己的品牌在競爭中保持優勢,何慶碧用心構建個性鮮明的企業文化。她制定了“質量第一、顧客至上”的企業理念,通過編寫企業文化建設手冊,用此鞭策職工,使各項工作日臻完善。同時,她深知在裝飾行業里,只有創新才能生存,而這需要公司員工的共同努力。為了提高員工的業務水平,公司實行“走出去和請進來”的授課方式:對于普通員工,公司不定時地請來老師給他們“充電”;對于中層管理人員,則讓他們接受更高層次的授課,為廣大客戶設計更優秀的作品和提供更高的服務質量。何慶碧招聘員工的條件要求高,公司聘請的設計人員都要求至少5年以上設計經驗,施工負責人員也要有10年的從業經歷。
何慶碧帶領公司員工一步一個腳印地走過來,用她的真誠贏得了客戶的信任。來找她裝修的客戶漸漸地多起來,公司的業務也一年比一年好。到目前為止,公司已由原來的幾個員工發展到上百個,經營總額由十幾萬上升到上仟萬。雅閣公司在整個南寧市家裝行業已樹立起自己的品牌形象。何慶碧本人2008年被南寧市女企業家協會評選為“南寧市十佳女企業家”。