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發揮賞識教育的作用

2012-04-29 00:00:00王華琛
教師博覽·科研版 2012年10期

[摘要]面對學生的錯誤,教師如果用賞識的眼光來對待,采用恰當的處理方法,批評也可變得美麗動人。教師要循循善誘,用愛心去賞識學生,幫助他們找到前進的動力。教師要因勢利導,在錯誤中讓學生找到正確的價值,讓“錯誤”也變得閃光、美麗。

[關鍵詞]賞識,愛心,成功

熱愛學生是教師的天職,師愛是教育的一個永恒主題,也是師德修養的體現。它不僅有利于感染學生,引導學生,也有利于教師自身事業的發展,這是做好教育工作的力量源泉,精神動力。

一、循循善誘,用愛心去賞識

“一把鑰匙開一把鎖”,這就要求教師對每位學生都要認真細致地調查了解,對其個體差異做到心中有數。特別是對待那些后進生、特殊生及性格脾氣倔強的學生,教師必須以一顆真摯熱情的愛心,以一顆循循善誘的耐心面對工作。其實,每個學生都有一顆積極向上的心,只是有些學生比較脆弱,遇到困難一下子沒有能力克服。此時,作為一個懂得教育藝術的教師就應該成為學生的掌燈人,為他們引路,激勵他們,賞識他們,幫助他們找到前進的動力。

曾經有個叫韓帥的學生特別好動,不僅自己沒學什么東西還影響了別人。有一次班主任走進教室上課,剛巧碰到數學老師也在,她有些生氣地說:“韓帥,你真的是經不起表揚!”班主任不知道是怎么回事,也沒多問就開始上課了。上課沒多久,韓帥的“老毛病”又犯了,班主任也氣憤地說:“韓帥,難怪剛才數學老師說你經不起表揚!”他卻大聲地說:“你又沒有表揚我!”突如其來的一句童言讓該班主任一時不知說什么好。

課后,韓帥的話一直在這位班主任耳邊縈繞,想起來,平時總覺得他調皮,的確很少表揚他。從今天這件小事看來他還是在乎老師的表揚和肯定的。是啊,調皮的學生也是學生,和大家一樣都希望得到賞識,而且,從某種意義上說,也許他們比其他學生更希望得到老師的表揚吧(因為調皮,平時挨的批評肯定不少)。從那以后,在課堂上只要看到他認真聽講或回答了問題,班主任就馬上表揚他。經過一段時間的觀察,班主任發現他在課堂表現,作業完成情況等方面都取得了進步。但畢竟小孩子的自控能力比較差,要想在很短時間內把壞習慣全部改掉是不現實的。

二、因勢利導,讓 “錯誤”也美麗

曾經有個學生三天兩頭不寫作業,還經常偷同學或家里人的錢。同學們諷刺他,疏遠他,他情緒一落千丈,對教師敬而遠之,有時在路上遇見教師繞道走。看到此情景,教師心里很不是滋味。“親其師,信其道。”難道教師不能俯下身,讓每一位學生親近嗎?教師反省自己的一言一行,原因在于沒有關愛每一位學生,對有缺點的學生不能耐心教育,態度粗暴,方法過于簡單。成績差、有缺點的學生更需要陽光雨露,更需要關愛和鼓勵。因此,教師在教學時要把評價納入課堂教學的全過程,給后進生恰如其分、全方位的評價,同時恰當增加夸獎力度,表揚后進生的點滴進步。當他們不敢發言或回答問題不完整甚至錯誤時,教師要耐心地等待,熱情地啟發他們,給予這些學生更多的理解和寬容。適時運用一些鼓勵性、賞識性的語言,點燃孩子們的智慧火花,使他們獲得滿足,體驗到成功的喜悅。

三、和風細雨,用交友來賞識

蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,更是一個被賞識者。而在兒童的精神世界中,這種需要更強烈。”曾經有個學生叫李震,上課時從不專心聽講,每次英語考試測驗都不及格。從他身上,老師能感覺到他內心存在自卑的陰影。一天,他竟主動地告訴他的老師,雖然他一直很想學好,可是到上課的時候總是控制不了自己,總是走神,有時還聽不懂老師講什么,平時很多的練習都不會做,都是“問”別人以后才上交的。對于李震,他的老師覺得最重要的是幫他樹立學習的信心,而且,還得需要花費一定的精力和時間幫助他“查漏補缺”才行。于是,該教師決定利用自己的課余時間幫他補習,給他制訂一個有效的學習及補習、輔導計劃,定一個他能達到的學習目標。就這樣堅持了一個學期,他們成了“忘年交”,那個學期的期末考試,李震竟然打破了從未及格過的記錄。期末發素質報告手冊的時候,看到李震臉上會心的笑容,該教師的心中也綻開了絢爛的花朵。

教師賞識學生,亮化學生的閃光點,溫和友善,勝于強力風暴。教師一個燦爛的微笑,一個賞識的眼神,一句熱情的話語都能縮短師生間的差距,批評也變得美麗動人,滋潤學生的心田,讓他們天使般的笑臉綻放。

責任編輯 沁硯

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