本報(bào)綜合報(bào)道 近日,蘋果對外發(fā)布了《2012年度供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任進(jìn)展報(bào)告》,首次公布了其全部156家供應(yīng)商和生產(chǎn)合作伙伴名單。報(bào)告認(rèn)為一些供應(yīng)商在工作時(shí)間、加班費(fèi)支付方面存在較多問題。
蘋果聲稱其供應(yīng)商責(zé)任團(tuán)隊(duì)在2011年共對供應(yīng)商和生產(chǎn)合作伙伴進(jìn)行了229次審查,比2010年增加了80%。報(bào)告顯示,在接受審查的供應(yīng)商中,只有38%遵守了每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)的規(guī)定。“93家工廠超過50%的員工至少有1周工作時(shí)間超過60小時(shí);在90家工廠中,發(fā)現(xiàn)超過一半的工廠員工每月至少有一次連續(xù)工作天數(shù)超過6天。”
此外,108家接受審查的工廠未按法律規(guī)定支付適當(dāng)?shù)募影喙べY。針對這一現(xiàn)象,蘋果公司表示已經(jīng)要求供應(yīng)商償還工人應(yīng)得的額外工資,并“改變他們目前的工資支付系統(tǒng),以防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。”