從現有數據中最大程度地發現知識、做出最佳的商業決策,是當前很多企業面臨的一個問題。日前,一項惠普委托開展的研究結果表明了這一點:只有不到1%的受訪高管稱,其企業能夠始終在適當的時間提供適當的信息,從而產生業務成效。
數據的海量和復雜多樣的數據類型是阻礙高管們獲得洞察力的主要困難之一,特別是隨著大數據時代的到來,傳統的信息存儲和分析方法都受到了嚴峻挑戰。統計顯示,當今僅15%的數據是電腦能夠理解的結構化數據,剩余85%的數據存在于音頻、視頻、電子郵件、文本、社交媒體等各種媒介中,而這些非結構化數據中蘊含的思想和理念為企業提供著更豐富的意義。
基于這樣的市場需求,惠普日前發布了新一代信息平臺IDOL 10,它能實現海量、結構化和非結構數據的自動統一處理。IDOL 10通過Autonomy 的信息處理平臺與Vertica 的高性能實時分析引擎相結合,使得企業能夠連貫、統一地分析所有非結構化、半結構化和結構化信息。Autonomy和Vertica都是惠普今年收購的公司。
“Vertica負責15%的結構化數據的實時處理,而Autonomy負責85%的非結構化數據的處理。這就意味著對于非結構化數據和結構化數據,我們把它統一在IDOL的平臺之下,最終實現所有數據的統一、全面的分析處理。”惠普旗下Autonomy公司亞太區副總裁Sanjay Aurora介紹說。
據悉,最新推出的IDOL 10是惠普新推出的信息優化產品組合的一部分。除了IDOL 10之外,信息優化產品組合還包括惠普融合存儲解決方案和IT績效管理解決方案。其中,惠普融合存儲解決方案面向擁有大數據存儲需求的客戶,方案中的惠普 B6200 StoreOnce 備份系統以及整合了惠普StoreOnce 重復數據刪除引擎的全新惠普數據保護軟件一起,分別為大數據存儲需求的用戶和小規模 IT 環境提供高性能和高效益的數據備份。
而下一代企業績效平臺惠普IT績效管理解決方案則能夠提供覆蓋所有IT資產的綜合視圖,實現 IT自動化管理并調節IT績效,從而滿足特定業務目標。值得一提的是,借此CIO能將關鍵指標轉變成我們容易理解的圖表,同時根據關鍵指標創建、級聯并自動跟蹤進程。基于此,IT管理者可以更輕松地向業務部門展現自己的價值。