老驥伏櫪 抒繪華章

謝慰孫，1932年出生于江西樟樹，中共黨員，教授級(jí)高工，省政府特殊津貼專家，早期國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師(1993年建設(shè)部、人事部批準(zhǔn))。他退休前原是南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委委員、總工程師，現(xiàn)任江西中昌工程咨詢監(jiān)理有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)，黨委委員。

謝慰孫是新中國(guó)培養(yǎng)的第一代大學(xué)生、1953年畢業(yè)于武漢大學(xué)水利電力學(xué)院，服從國(guó)家統(tǒng)一分配來(lái)到了南昌市城建局。他懷著對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)的熱愛，從事市政工程設(shè)計(jì)、施工、城市規(guī)劃、咨詢、監(jiān)理技術(shù)工作58年，把青春和心血燃燒在南昌市的城市建設(shè)事業(yè)中。

謝慰孫在世界銀行貸款項(xiàng)目南昌大橋工程兼任總監(jiān)理工程師期間，實(shí)行FlDlC國(guó)際監(jiān)理模式結(jié)合國(guó)情取得了成功經(jīng)驗(yàn)，被世行賦予簽字權(quán)(中國(guó)工程師首例)。為此建設(shè)部發(fā)文向全國(guó)推廣南昌大橋監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，交通部將它作為監(jiān)理工程師培訓(xùn)l教材。中昌公司成為我省乃至全國(guó)起步早、起點(diǎn)高的監(jiān)理單位，也是我國(guó)早期開創(chuàng)具有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的開拓者之一。

1992年謝慰孫即將退休時(shí)，受命創(chuàng)建了江西省首家國(guó)家甲級(jí)監(jiān)理企業(yè)“南昌市城市建設(shè)咨詢監(jiān)理公司”(國(guó)有企業(yè))，任總經(jīng)理(法定代表人)。他不要國(guó)家一分錢投入，艱苦創(chuàng)業(yè)，旨在建立一支政治素質(zhì)好、技術(shù)精湛、能管理、善協(xié)調(diào)的咨詢監(jiān)理專業(yè)隊(duì)伍，以提高建設(shè)工程投資總體水平，為國(guó)家建設(shè)體制改革開拓創(chuàng)建具有中國(guó)特色社會(huì)主義咨詢監(jiān)理制而努力奮進(jìn)。謝慰孫銳意改革，1997年在全國(guó)同行業(yè)中率先改制，公司更名為江西中昌工程咨詢監(jiān)理有限公司。2000年按南昌市委、市政府指示和市建委的部署要求，在政府沒(méi)給一分錢和任伺補(bǔ)償下，進(jìn)行“雙置換”改為民營(yíng)企業(yè)，當(dāng)時(shí)被譽(yù)為開了南昌市體制改革的“先河”。公司改制后，至今他連任五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。

謝慰孫倡導(dǎo)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，始終把“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才”作為企業(yè)發(fā)展核心理念。18年來(lái)，由早期創(chuàng)業(yè)5人，發(fā)展成為高技術(shù)知識(shí)密集型企業(yè)、現(xiàn)有員工600余人。其中享受政府專家津貼專家7人，教授、教授級(jí)高級(jí)工程師4人，博士生1人、碩士5人，高級(jí)工程師86人，工程師262名，國(guó)家注冊(cè)工程師177人，達(dá)到一流咨詢、監(jiān)理企業(yè)水平。

謝慰孫創(chuàng)建了“嚴(yán)、幫、廉、誠(chéng)”的中昌企業(yè)文化，力促企業(yè)管理，強(qiáng)調(diào)和諧創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，建立健全公司管理制度共計(jì)34項(xiàng)。近四年來(lái)，公司每年召開科技大會(huì)，南昌市政府批準(zhǔn)為南昌市建設(shè)工程科研示范基地。

18年來(lái)的實(shí)踐，中昌公司承擔(dān)咨詢監(jiān)理項(xiàng)目共計(jì)1567項(xiàng)，建設(shè)投資總值899.5億元，遍布全國(guó)10個(gè)省市。其中包括南昌火車站(一、二期工程)、紅谷灘中心區(qū)主要建筑和市政工程，生米大橋、洪都大橋、英雄大橋、八一大橋加固、紅谷大廈、前湖迎賓館、國(guó)際體育中心、中航國(guó)際等南昌市建設(shè)中的重點(diǎn)、亮點(diǎn)項(xiàng)目、外省如廣州、深圳的地鐵和高速公路高架橋等大型建設(shè)項(xiàng)目。國(guó)外有三個(gè)項(xiàng)目，初步實(shí)現(xiàn)了在創(chuàng)業(yè)初期確立的“立足本省(市)，面向全國(guó)，走出國(guó)門”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。營(yíng)業(yè)總收入3.74億元，納稅共計(jì)2393，22萬(wàn)元；提出合理化建議為國(guó)家節(jié)省投入5000余萬(wàn)元。2010年，再創(chuàng)歷史新高，經(jīng)營(yíng)收入7960萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)35.48％，納稅551.93萬(wàn)元，承接咨詢監(jiān)理項(xiàng)目共157項(xiàng)，項(xiàng)目總投資113.03億元。工程質(zhì)量、造價(jià)和工程進(jìn)度得到了有效控制，社會(huì)綜合效益卓著，信譽(yù)斐然。

謝慰孫力推公司做實(shí)、做強(qiáng)、做大，公司先后獲全國(guó)先進(jìn)監(jiān)理單位7次，全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)單位，全國(guó)建設(shè)管理先進(jìn)管理單位和省、市等150余項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。他本人獲全國(guó)優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、全國(guó)建設(shè)管理先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)老科協(xié)“優(yōu)秀老科技工作者”(全省四名，南昌市一名)、江西省科協(xié)“優(yōu)秀老科技工作者”、南昌市政府“為南昌增光獎(jiǎng)”、江西省委組織部?jī)?yōu)秀黨員、中共南昌市優(yōu)秀黨員、離退休干部先進(jìn)個(gè)人等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。2003年南昌市人事局、市建委遵照時(shí)任省委常委、市委書記余欣榮指示，召開了“慶祝謝慰孫專家從事城建工作五十周年座談會(huì)”，并贈(zèng)榮譽(yù)證書，是連續(xù)58周年至今仍在第一線負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任崗位上工作的省內(nèi)專家。2006年9月，謝慰孫被選為南昌市黨代表出席了中共南昌市第九次黨代會(huì)。2011年在慶祝建黨90周年受表彰為全市先進(jìn)退休干部，省委常委、南昌市委書記王文濤親自授獎(jiǎng)。

謝慰孫堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在改為民營(yíng)股份制企業(yè)后，積極支持黨組織工作建設(shè)并積極參與黨建活動(dòng)，始終以一名黨員的先鋒模范作用要求自己，努力工作，以身作責(zé)，時(shí)刻不忘自已既是一名干部黨員，更是一名普通黨員身份。在2010年公司股金調(diào)整中，為了化解干擾、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展，他主動(dòng)放棄自已本應(yīng)按職位和創(chuàng)始人身份可享受調(diào)增股份的待遇，使公司股金增資調(diào)整平穩(wěn)解決。正因?yàn)橛兴@樣一位德高望重的模范黨員起帶頭作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力，多次被評(píng)為南昌市先進(jìn)基層黨組織，市建委先進(jìn)基層黨組織，2005年被江西省委組織部、南昌市委組織部列為省、市“兩新組織”黨建工作示范單位，并于2005年6月經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)成立了公司黨委，他為公司發(fā)展壯大盡心竭力，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

謝慰孫父親是上世紀(jì)三十年代初的地下共產(chǎn)黨員，他繼承和緬懷革命先輩，深深地感謝黨的培養(yǎng)，作為老科技工作者，猶如喜逢第二個(gè)春天，甘當(dāng)老驥自?shī)^蹄，繼續(xù)為南昌市的城市建設(shè)獻(xiàn)出綿薄之力。