全球最大的社交網站的創辦人27歲的扎克伯格成為市場焦點。年紀輕輕的扎克伯格是如何成功締造了Facebook的傳奇,他成功的關鍵因素是什么呢?
WatchMojo網站創始人及CEO阿什坎·卡巴斯夫魯珊(AshkanKarbasffooshan)對此撰文發表了觀點。他認為,扎克伯格的成功包括了六點重要因素,分別為志向、洞察力、決心、執行力、運氣和時機。
人們希望獲得成功、認同感、尊重、金錢、權力和名譽。如果你相信電影《社交網絡》中所說的,那么扎克伯格開發Facebook的初衷是為了女孩。不過,成功總是相對的。隨著年齡的增長,扎克伯格對成功的定義也在變化。
不可否認的是扎克伯格等人發現了所有人的需求,而不僅是部分用戶的需求。在Facebook獲得發展之前,人們在網上尋找他人很困難。然而,這樣的功能已經很自然地存在。需要指出的是,Facebook的大部分成功并不是全新的,而是在現有技術基礎上的擴展和改進。
如果去了解Facebook推出初期的功能,那么可以發現功能非常簡單。在用戶數增長的過程中,Facebook也在不斷增加新功能。這就像是在3萬英尺的高空更換飛機引擎而不出現問題。Beacon和對隱私設置的調整是Facebook的失誤,但這樣的失誤并未影響Facebook的發展。
在扎克伯格的經歷中,決心、動力和毅力是最重要的因素。他搶在被文克萊沃斯兄弟知曉之前不知疲倦地編寫代碼,將Face-book推廣至其他大學,應對了MySpace的競爭,解決了與文克萊沃斯兄弟之間的法律糾紛,并試圖探索如何利用用戶隱私。
但在扎克伯格的創業中,運氣也伴隨他左右。扎克伯格見到西恩·帕克(sean Parker)幾乎完全是靠運氣,而帕克為他引薦了皮特·希爾。如果沒有希爾的幫助和第一筆投資,扎克伯格可能現在還不是CEO。不過運氣同樣來自努力。
扎克伯格很好地把握了時機。他拖延了文克萊沃斯兄弟的項目,在哈佛大學率先推出Facebook并推廣至其他高校,在適當的時刻將公司遷往加州,拒絕了維亞康姆和雅虎的收購,并完成了與微軟的合作交易。