誰才是真正的世界首富

在《福布斯》富豪榜上，你根本就找不到在金融黑幕的掩護下真正統治世界的金融資本家的名字。西方媒體早已成為這些人的耳目，萬塔就是當中的一位傳奇人物。

全球股票市場暴跌，黃金和白銀市場一起狂瀉不止，一時間各種言論甚囂塵上。

其實在這一切的背后，一筆4.5萬億美元的資金從瑞士的秘密賬戶匯到了美國，各主要銀行為了這筆巨款的清算而紛紛賣出流動性資產，國際金融市場因此應聲而跌。究竟誰擁有如此巨額財富的支配權?不是說比爾·蓋茨或者巴菲特的財富只有500億美元嗎?單筆4.5萬億美元已經是蓋茨和巴菲特財富的90倍了。擁有27.5萬億美元財富的是萬塔，其身家比比爾·蓋茨還要多500多倍。

究竟誰才是真正的世界首富?卡洛斯·斯利姆·埃盧、比爾·蓋茨，還是股神巴菲特，或者是國際金融媒體炒作新經濟、新能源的其他什么人，抑或是羅斯柴爾德家族?如果你真的相信了，那說明你還沒有了解事情的真相。在《福布斯》富豪榜上，你根本就找不到在金融黑幕的掩護下真正統治世界的金融資本家的名字。西方媒體早已成為這些人的耳目，萬塔就是當中的一位傳奇人物。萬塔的真實身份是金融投機交易專家，曾是在美國財政部、中央情報局、聯邦調查局工作的高級官員。是他弄垮了蘇聯金融，同時也成就了自己的財富。

但是，世界沒有永遠的贏家，任何事情都有雙面性，萬塔的好運交易和財富也使他成了眾矢之的。

各種勢力和萬塔之間的恩怨由來已久。早在1989年的時候，布什家族的第一任總統老布什就曾脅迫萬塔，要求其向布什家族控制的巴拿馬朝圣者基金捐助10億美元用于政治選舉，這其實是公開的勒索。萬塔十分猶豫，因為捐款資助布什家族意味著美國未來很可能進行更大規模的戰爭。這時，美國政府的高官出現了，詹姆斯·貝克親切而耐心地“開導”萬塔說：布什家族是美國資本的核心利益代表，這樣的家族是超越法律甚至超越美國國家利益的。萬塔最終認捐了10億美元給巴拿馬朝圣者基金，但是留下了資金流向的證據。各屆美國政府似乎都有公開勒索的習慣，到迄今為止，已有千億美元被非自愿捐贈和“不當”使用了。

有些事情知道的人不能太多，所以在這之后的幾年中，當年和萬塔一起搞垮蘇聯的國際金融精英和資金往來的商業伙伴都紛紛莫名地消失了。能令萬塔活到現在的最重要的東西，就是他所掌握的全部海外資金賬戶和密碼。2003年，由于兩黨政治博弈的結果，美國聯邦法官吉拉德·布魯斯·李(Gerald BruceLee)怍出了對萬塔有利的判決，萬塔可以從監獄轉到威斯康星州的家里繼續服刑。

到了2005年，在美國各種勢力采取妥協的基礎上，萬塔同意支付4.5萬億美元了結其與美國政府的官司。其中，35％的款項約1.57萬億支付給美國財政部用于支付美國政府經年的各項秘密開支，其余款項作為美國國防部的秘密資金用于海外戰爭的不時之需。作為對萬塔杰出貢獻的獎勵，此筆匯款總額中的6％被匯到弗吉尼亞，成立了一家叫AmeriTrust的公司，后來以此為基礎，衍生出了美國次貸巨額房地產抵押貸款市場。

就是萬塔計劃(TheWantaPlan)，它可能是美國歷史上最重要的計劃之一，使美國可以有充裕的財力來進行戰爭—世界各處的戰爭。它對美國經濟的影響也是巨大的，美國以抵押市場泡沫來換取當期消費，借貸消費造成了美國經濟的快速繁榮。萬塔的全部財富包括：在美國財政部和美國國防部各種賬戶上的資金，大約4.5萬億美元的捐贈；相當于8.7萬億美元的資產在美元支付體系內，存于美國各主要銀行的銀行賬戶上，這些錢無法動用；在瑞士和其他海外賬戶上相當于14.3萬億美元的海外資產及相關的企業債券憑證。

國際大規模的資金流動往往給國際匯兌體系造成很大的壓力。2006年6月，美國銀行間交易結算系統(cHIPs)即承受了巨大的壓力。萬塔從瑞士賬戶上匯出的4.5萬億美元的巨額資金開始通過各國際銀行交易體系進入美國。進入美國后，由于涉及的資金量巨大，所以先被分散到美國銀行、高盛、花旗、美林等銀行的財政部和美聯儲的賬戶上，然后又被統一匯入美聯儲紐約儲備銀行。

美國政府已經放心地收到了資金，審計人員進入美聯銀行的紐約大樓進行查賬，美聯銀行當天直到上午11點才開始對外營業。由此，萬塔的匯款正式進入了美國財政部和美聯儲的體系，美國政府開始信心滿滿了。接下來我們看看美國軍費的增長。據不完全統計，2005年美國的全球軍費達到了4921億美元，2006年美國共支出軍費5193億美元，2007年支出了6000億美元，難怪可以這樣大手大腳地花費了。

在現實的市場經濟體系中，供求關系決定著價格體系。如果壟斷了資本市場的資金，就相當于可以獲得任意所需的高額利潤。而國際金融市場上資金量交易巨大，誰控制了它，就能得到他所想要的任何東西。這些人將毫無疑問地成為整個國際金融世界的主人，能夠隨心所欲地獲得超額利潤。

前蘇聯其實并不像西方金融專家分析的那樣沒有絲毫資產，蘇聯人民積累的財富也沒有消失殆盡，只不過被通過某種看來合法的劫掠形式變成了別人的超額利潤。前面講到的金融黑幕可能還只是其冰山一角。世界已經變了，已經不再是殖民者血腥的直接武力侵略，看看蘇聯的解體就知道了。前蘇聯擁有連美國也十分懼怕的軍事力量，但即使是在這種條件下，由于金融不設防，整個國家的社會財富遭到了國際金融投機勢力變相而徹底的洗劫，這在人類歷史上還是第一次。奧美創始人：雇用比你優秀的人路透

實際上很多主管確實不敢雇用比自己強大的人，因為怕他們爬到自己頭上來，怕控制不了他們，怕他們搶了自己的風頭。未來企業的競爭力就在于人才的競爭，一個公司的偉大，取決于擁有多少優秀的人才。奧美的創辦人戴維·奧格威有一句名言：“雇用比你優秀的人，我們才會成為一家偉大的公司。雇用比你弱小的人，我們就變成侏儒公司。”

優秀人才可以為企業貢獻的價值是超乎想象的，不僅可以穩定客戶，增加收入，還可以強化組織向心力，甚至增加公司聲譽，這些價值是難以估計的。再者，優秀人才像磁鐵一樣，會吸引更多優秀的人才加入，形成正向循環，進而改變組織氣質。

話雖如此，但是實際上很多主管卻是不敢雇用比自己強大的人，因為怕他們爬到自己頭上來，怕控制不了他們，怕他們搶了自己的風頭。如果這樣思考，我們很快就變成該組織的天花板，即最大的瓶頸了，因為沒有人可以超越你，組織的發展也就僅只于此了，不可能有太多的突破。

R.H.格蘭特說：“當你雇用的人比你更優秀時，就證明你比他們更聰明。”

沃爾瑪全球總裁兼CEO李·斯科特是全球最有權力的商界人物之一，他認為，如果你想在你的業務當中成功的話，就應該雇用比你優秀的人，并且讓他們受到重用。

1995年的時候，斯科特雇用了一個叫邁克·杜克的員工負責物流工作，到現在，邁克已經是沃爾瑪的副主席了。

而在選擇邁克接管物流部門的同時，斯科特自己也經歷了一次“平步青云”。那一天他正在法國，忽然收到了一份傳真，調任他做新的銷售部總經理。

這一人事變動讓斯科特有點吃驚，之前他一直負責物流和倉儲運輸，從來沒有從買方的角度來工作。于是他就問老板為什么要自己來負責全球最大零售商的銷售，得到的答案是：因為他可以找到一個雇員，做得比自己還好。即使斯科特把銷售部搞得一團糟的時候，至少還有邁克可以讓物流部保持原樣!因此，斯科特一直認為是因為他雇用了比自己更強的人，他才能夠走到今天這一步。