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未來職場屬于堅守的人

2012-04-29 00:00:00俞渝
環球人物 2012年6期

我經常聽見有人抱怨“就業難”,媒體上關于未來就業形勢“不容樂觀”的報道也屢見不鮮。即便如此,我覺得年輕人大可不必太擔心。因為“就業形勢”本身就是一個抽象的表述,而就業者都是不同的個體,情況各不相同。總的就業形勢好壞,只代表著機會總量的多寡,但并不意味著就業形勢不好的時候,一個人就難以成功;就業形勢好的時候,一個人就可以隨隨便便成功。所以,中國的年輕人應該把注意力從對“就業形勢”的關注中轉移出來,轉向對自身修習的關注。

未來中國職場的佼佼者,將是富有學習精神的人。首先,他們具有持續學習的能力,因為掌握任何本領都不是一勞永逸的,知識、技能都在不斷更新。在校園內外、職場內外,只有學習,才能使責任心表現為出色完成工作;只有不斷學習,才能使上進心體現為不斷進步;只有永遠學習,才能使事業心變為最終的輝煌事業。其次,我理想中的就業者,還有一顆善于學習的心。遇到挫折時,他們會主動研究不同行業、不同公司的情況,再通過勤奮學習不斷提高自己的相關技能,以適應該行業的發展。只要善于學習、持續學習,未來就是一片光明。

未來職場還屬于堅守的人。我常感慨,辦公司也好、做公司里的任何具體工作也罷,都跟做人是一個道理,要堅持一個目標、幾條原則,然后堅定地走下去。當當網的發展就是這樣一步步推進的。剛創辦時,看到大家在傳統書店找書、買書的諸多不便,我們就認定自己的方向很正確,所以決心把網上書店做下去。當當起步時是很小的公司,并不盈利,但我們從招收每一個員工做起,堅持以“更低價格、更好選擇、更為方便”的原則為顧客服務,這一思路取得了成功。實踐證明,敢于堅持和追求自己認準的事情尤為重要。接下來的日子里,我們還會堅持下去。當當需要堅守的人,未來中國職場也需要有恒心、有毅力的人。

中國的經濟在高速發展,未來各行業的人才缺口還很大。就像我比較熟悉的電子商務行業,是一個極具綜合性的行業,需要各種各樣的人才。首先,在電子商務中占有重要地位的手機業務,需要大量的工程師和手機方面的專業人才;此外,全國各地的物流中心每天要把幾十萬個包裹送到不同的顧客手里,物流行業便隨之成長,市場自然對物流人才有大量需求;而在商品領域,我們需要那些能夠找到好的商品、做好商品的跟蹤銷售和分析的專業人才。

我相信其他行業也在不斷向前發展,因此年輕人無時無刻不在面臨著機遇。能否抓住屬于自己的機遇,就看你能不能做好持續學習的心理準備,并且以勤奮的態度和非凡的毅力,不折不扣地付諸實踐。

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