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徐匯區召開非公企業文化建設研討會

2012-04-29 00:00:00閆駿
現代工商 2012年10期

9 月20 日下午,徐匯區非公企業文化建設研討會在均瑤國際廣場召開,非公經濟人士以及非公企業黨組織負責人近50 人參加會議,區委常委、統戰部部長冷旭生、市工商聯宣教部部長陳琦以及區委宣傳部、區社會工作黨委、區人社局、區總工會等領導出席會議,區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記余正湖主持會議。

與會人員首先參觀了均瑤集團企業文化陳列室,現場學習了解均瑤企業文化的特色和亮點,研討會上,上海均瑤(集團)有限公司黨委書記陳理、上海恰爾斯安裝工程有限公司董事長陳祖賢、馬克華菲(上海)商業有限公司總裁楊坤田分別從黨建引領、以人為本、締造時尚等不同角度作了專題交流發言,引起共鳴。周元祝所長用激蕩、發展、責任三個關鍵詞對三家企業的發言進行精辟點評,并為非公企業如何搞好企業文化建設與發展指明了努力方向。市工商聯宣教部長陳琦講話中回顧了市非公企業文化建設發展歷程,系統分析了非公企業文化建設的獨特作用,對區域相關工作作出肯定,鼓勵徐匯區積極探索更多的成功經驗和典型案例,助推非公企業健康發展。區委常委、統戰部長冷旭生用一組經濟數據充分肯定徐匯非公企業的貢獻度和非公企業文化建設的軟實力,他要求:一是要把握好實質。建立社會主義核心價值觀,堅定中國特色社會主義道路,把握好政治方向,堅定愛國主義和民族精神,用深厚的愛國熱情感召人、激勵人,積極踐行社會主義榮辱觀,大力增強道德判斷力,知榮辱、講正氣、促和諧;二是要把握好重點。堅持以人為本,注重員工素質的提高、價值觀念的提升和人的全面發展,堅持價值觀的體現,提高員工歸屬感和認同感,提升員工主觀能動性,創建員工充分發揮才能的環境和氛圍,堅持團隊精神,營造公平和諧的氣氛;三是要把握好途徑。提高認識,深入體現非公企業文化的個性和魅力,推動企業健康發展,堅持戰略規劃,明確定位,找準切入點,建設有特色的企業文化,注重品牌,提升非公企業文化的品牌效應。他鼓勵企業家充分利用研討會契機,認真研究、深入思考,努力加強企業文化建設,不斷增強企業的凝聚力、影響力和競爭力,區工商聯和街道鎮商會總結好經驗,努力構建社會主義和諧企業,為徐匯經濟社會發展再作貢獻,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

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