企業財務管理中財務人員素質提升研究

【摘 要】社會主義市場經濟的不斷完善與發展，使得企業的財務管理工作面臨著更大的挑戰，尤其是對從事財務管理工作的一線工作人員，即財務人員提出了更高的素質要求。本文將就此論題展開進一步的討論，主要分析了財務人員應該具備的基本素質入手，然后針對當前企業財務管理中財務人員的素質現狀和存在的問題，提出了一些提升財務人員整體素質的方法和建議，以期對現代企業的管理發展提供一個更好的人才資源，促進企業的信息技術更新和持續健康穩定的發展。

【關鍵詞】企業財務管理；財務人員；基本素質；提升途徑

全球經濟時代發展的步伐越來越快，使得我國特色社會主義市場經濟獲得了長足的進步與發展，這也給企業的發展提出了更高的要求，否則，就不能再適應市場化的競爭壓力帶來的生存和發展的壓力了。作為企業整個管理系統中的重要組成部分，財務管理工作越來越體現出其關鍵性和重要性。一般來說，財務管理指的就是企業根據資金運動的客觀規律，正確組織財務活動和處理相關的財務關系，并能夠為企業爭取到最佳的經濟效益而建立起相關的管理機制。其中，直接負責財務管理工作的財務人員的素質起著關鍵性的作用，他們所提供的會計信息對于企業來說是非常重要的，它能夠滿足投資者和債權人的決策需求，還能夠服務于社會公眾，并保持市場經濟的公平、公正、有序。否則，失真的會計信息將給財務管理工作以及企業的長遠發展帶來不可估量的危害。

一、財務人員需具備的素質簡析

（1）首先，財務人員應該具備的基本素質就是其會計素質。我們知道，人的素質就是指人體的體質、性格、氣質、能力、知識和品質等要素的綜合。那么，對于會計人員來說，其基本的會計素質就是指要具備良好的會計職業基本能力、知識結構水平以及職業道德水平。具體來說，財務人員要具備的會計基本素質主要包含了職業道德素質，堅守自己的會計職責，提供真實有效的會計信息。財務人員也要有合格和基本的會計知識結構作為基礎條件，并能夠掌握較為系統的會計方面的規章制度。如果要作為較為高級的財務人員，還應該熟悉并熟練掌握一門以上的外語及其他會計證書等。（2）其次，財務人員在新形勢下應具備一些新素質。全球經濟一體化趨勢日趨加快，這給財務管理工作也提出了新的要求，傳統的會計記賬方式顯然不能適應當前日益國際化的經濟形勢，財務人員應該盡快改變傳統的“賬房先生”形象，轉而培養自身的創新能力，并不斷提高自身的多方面知識儲備能力。這里主要的素質就是具備終身學習的意識、強烈的法律意識和競爭意識。財務人員只有在當前的新形勢下具備了以上要求的素質之后，才能夠學會使用較為先進的計算機技術和網絡技術等，盡快使得會計走上電算化模式，提高計算的準確度和精細度。財務人員還可以在提高法律意識的背景下增強自身的會計道德意識，從而更好的規范自己的會計行為。此外，具備一定的競爭意識，也會使得財務人員具有一定的壓力感而不斷的進行自我完善和提高，從而更好的提高自身的業務水平。

二、當前財務人員基本素質的主要問題分析

（1）會計理論知識不夠豐富和充實：當前，一些在崗的財務人員沒有經過正規的會計培訓，基本上是通過師徒模式培養起來的會計從業人員，而即使有參加過會計中介培訓機構的培訓，但是，這些中介培訓結構更為看重的是考試通過率，不是真正針對提高會計職業技能而進行的培訓。因此，當前很多財務人員的理論知識更新較為緩慢，從而使得很多財務人員的專業知識水平不夠高，職業判斷能力不夠強，政策法規的運用和業務處理不夠準確，無法滿足日益多變復雜化的財務管理工作需求。（2）當前的財務人員從事的會計業務工作還不夠規范化：由于很多財務人員不是會計專業出身，半路出家的會計人員往往沒有經過系統的會計專業培訓，對于財務方面的細則等不夠精通也是情理之中的事情。但是，這就造成了實際的財務工作顯得不夠規范，主要表現為：財會人員非專業化，業務素質不高、原始憑證審核不嚴，不合規、不合法、不真實的發票在使用、會計核算不符合制度要求、有些企業的領導層缺乏法律意識等。這些都難以使得財務人員的工作盡快走上更為規范化的道路。（3）財務人員的整體道德修養下滑：由于受到經濟社會的影響，財務人員在獲得更多的現代化會計手段和技術的同時，也接受了更多的思想和意識，往往會不經意甚至故意的造成會計信息失真，這就是財務人員的職業道德素質普遍下降造成的根本后果，一旦處理不當，甚至會造成企業嚴重的經濟危機，埋下較大的財務安全隱患，無法解決企業的資金問題，出現不合理的資金結構，使得企業的財務管理人員變成了債務管理人員。（4）財務管理人員的財務風險意識有待加強：當前，我國企業的財務管理人員更為看重的是如何做好財務管理工作，對于財務管理工作中面臨的各種潛在風險沒有足夠的防范意識和心理，這就使得當前的財務人員不能真正做好財務管理中的風險控制工作，有時候卻使得企業的資金陷入較高的財務風險。

三、企業財務管理工作中財務人員素質提升的具體途徑

（1）首先，財務管理工作的財務人員應該具備基本的從業素質和執業資格。財務人員作為一線的財務管理和參與人員，其具備的會計從業素質必須要盡量達到要求，并且要不斷的提高，這是財務管理工作的基本要求所在。一般來說，財務人員要熱愛自己的工作，具有較高的職業道德修養，應具有強烈的事業心、進取心和過硬的基本功，依法辦事，盡可能的保證所提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整，樹立自己良好的職業形象和職業人格尊嚴，真正做到財務人員的客觀公正，保守秘密的職業操守。（2）其次，當前越來越發達和先進的信息和技術更新以及企業的不斷發展，對于財務人員提出了更高的要求。主要來說，財務人員在新形勢下，應該具備多層次的知識結構，除了會計相關的專業知識以外，還要掌握計算機知識、網絡知識和相關軟件的操作技術等，財務人員還要多了解并熟悉財務相關法律法規，還要掌握多種其他的相關知識，能夠綜合應用到財務管理工作中去，還要具備良好的溝通和協調能力，并根據經濟活動的變革，相應地創新財務與財務的模式，使財務工作適應經濟的發展。（3）再次，我們認為企業還應該為財務人員提供一個更為廣闊的發展平臺：企業如果要建立現代企業制度，就應該不斷加強對于財務人員的法律教育工作，努力增強他們的法律意識，使得財務管理工作成為一種有法可依、有章可循、標準一致、科學規范、原則性強的工作，讓財務人員能夠以原則性的思維來做到實事求是、客觀公正。企業要嚴把進人關，建立起完善的上崗制度，把好素質關，對企業財務人員進行必要的文化和業務能力考核，也要嚴把在崗從業關，嚴格財務人員的從業資格，貫徹好不相容職務分離原則，建立系統有效的考核體系，約束和激勵財務人員，規范行為，熟悉企業的財務制度及流程，要了解企業的發展戰略，熟悉業務模式、業務流程，使財務與業務有機融合，具有較好的財務風險控制能力，比如說應收及預付賬款管理，制定嚴格的賒銷政策，具備資金統籌規劃使用能力，保證資金鏈良好運轉，具有良好的財務分析能力，及時發現經營中的問題，具有專題研究能力，發現并解決企業發展中出現的新問題、新情況，具備良好的財務專業水平及學習能力。

總之，企業要建立完整的財務管理運行機制，強化財務信息的收集和整理過程，建立財務狀況預警系統，實現財務管理目標，落實管理基礎。其中，作為財務管理核心因素的財務人員素質提高也是核心所在。我們要不斷提高財務人員素質，適應企業財務管理的需要，比如說政治素質、業務素質、管理能力等，并采取相應措施來提升財務人員素質，比如說建立一個有利于財會人員發展的良好的環境，加強財會人員的繼續教育，嚴格執行財會人員錄用制度，加強職業道德建設和內部監督機制，合理利用人力資源，將優秀會計人才選拔到領導崗位上來，實行會計輪崗制，培養年輕會計人才，建立一支高素質的會計人才梯隊，建立合理的會計培訓機制，提高會計人員業務能力，加強計算機的學習和使用，提高財務人員的管理水平，加強法律學習，強化會計人員的法律意識等，從而為企業財務管理更上新臺階打下良好的財務人員基礎。

參 考 文 獻

[1]何有紅．會計人員后續教育淺談[J]．會計之友．2005（2）

[2]舒淑萍．知識經濟時代提高會計人員素質的幾條途徑[J]．財政督．2005（6）

[3]張志娟．會計人員職業道德問題初探[J]．科技信息．2010（32）