摘要:中小企業科術進步和產業提升需要科研院所的支持。加強中小企業與科研院所之間的溝通、合作,使科研院所的科研成果轉化為中小企業的技術進步和產品提升,從而達到雙贏。
關鍵詞:中小企業 科技進步 科研院所 堅強后盾
科技創新是生產力不斷發展和進步的源泉。科研院所是科技創新的搖籃,是解決中小企業科技創新、科技人員不足、技術落后的有力支撐,是中小企業發展壯大和技術進步的堅強后盾。中小企業要提高科技創新能力,提高產品的技術含量,最關鍵的是提升企業的核心競爭力—科技創新能力。只有走科技創新之路,才能在激烈的競爭中求得發展。科技創新使中小企業有了進步,也加速了科技院所技術成果的應用和轉化,實現了科技成果的真正價值,使科研院所的優勢得以充分發揮,成為了中小企業科技創新、技術進步的有力后盾。
1 技術創新是中小企業發展的必由之路
1.1 創新是企業競爭力的源泉,是企業發展戰略的核心 科學技術的快速發展,使社會生產方式發生了重大變化。中小企業要在日趨激烈的競爭中求的生存和發展,就必須進行技術創新,提升產品的科技含量。要適應新的競爭環境,就要制定新的發展戰略,以提高技術創新能力為重點的核心競爭力。
中小企業要適應新的經濟形勢,對企業的結構、經濟結構和產品結構等就要進行戰略性的調整。真正認識到:創新是企業競爭力的源泉,是企業發展戰略的核心。從企業的角度來講,是挑戰與機遇并存的。尤其是中小企業,關乎著他們是否能夠繼續存在和發展,如果企業把握好機遇,進行深入的改革,不斷創新,必將推動著企業的進一步發展,否則就面臨著倒閉的危險。
1.2 優化國內資源配置,提高技術創新效率 目前,中小企業面臨的巨大問題是自主創新能力差,產品技術含量低。而科研院所的科研成果的應用轉化成了“閨中待嫁”的突出問題。現狀是“產學研”沒有一個有效的平臺。我國急需搭建中小企業—科研院所這一閉環的“產學研橋梁”。
增強企業現代科學知識,提高產品技術含量,是當務之急。以高新技術產業發展的要求,調整自己的產品結構。總之,中小企業與科研院所合作,整合科技資源,優化資源配置,從根本上提高企業的創新能力,才能在激烈的競爭中求得發展。
2 我國中小企業技術創新的現狀和問題
創新是強國之路,是中小企業創新之源。2010年以來,中小企業從事技術創新的積極性有了較快的提升,技術創新活動也有了一定程度的提高。中小企業完成了全國約80%的專利發明,75%的技術創新,80%的新產品開發。整體來講,我國中小企業在技術創新方面還有待提高,創新意識、創新能力等都還比較匱乏。科研開發投入、科技人員比例等與發達國家還有很大的差距。
現在,中小企業的技術創新上的局限主要表現在以下三個方面:
2.1 科技人才短缺 對于企業來講,科技人才的短缺是制約其發展的一大障礙,隨著技術創新的不斷發展,科技人才的重要性越來越突出。中小企業的從業人員文化水平普遍較低,缺乏技能培訓。到目前為止,很多的中小企業依舊不能招攬更多優秀的科技人才,在人才招攬方面依舊處于劣勢。陜西省有中小企業105萬家,其中關中的裝備制造業、陜南的綠色食品、陜北的能源化工在國內相關行業中占有較強優勢。中小企業發展快速,已成為重要的經濟增長點。全省中小企業戶數持續增加,規模不斷擴大,效益明顯提高。但是技術人才短缺仍是制約企業發展的瓶頸。
2.2 資金短缺 資金短缺是中小企業技術創新的主要障礙,是中小企業發展的障礙,有近70%的中小企業資金來源主要依賴各種金融機構。而對中小企業的貸款,目前,銀行大多是流動資金貸款,額度小且零散,融資成本高,收益小。因此資金限制了中小企業的發展。
2.3 信息資源短缺 隨著經濟的不斷發展,企業可通過各種外界信息更好的了解科技創新,抓住市場機會。因為中小企業不僅僅是人才上匱乏,在資金上也表現出明顯的劣勢,不能夠及時的獲得相關的外界信息,這樣就造成了中小企業在技術創新中的信息來源不足、遲鈍,往往失去新技術的投入、新產品做大的有效機會。
3 解決中小企業技術創新問題的對策
3.1 開拓中小企業創新的模式
3.1.1 跟蹤型技術創新模式 跟蹤型技術創新模式,是指中小企業要關注并及時跟蹤核心技術的發展趨勢,通過模仿開發與之相類似的新產品,以較低的成本分享一定的市場份額。這種模式是比較適合具有一定研發能力,但資金匱乏,同時還想回避創業風險的中小企業,通過自身技術上的優勢以及掌握市場信息的及時性,在產品的不同點上下功夫,從而占有一份市場。該技術創新是在學習的基礎上再次創新,是借助他人優勢提升企業的創造性活動。
3.1.2 合作型技術創新模式 大部分的中小企業,都不具備較強的創新的技術能力,也不具備較好的物質基礎條件,通過自己的能力創新,短時間內不容易改善創新技術,所以我們中小企業可以與科研院所合作,共同致力于技術創新。合作模式:可以是縱向合作,應用科研院所的現有成果或開發出適合企業的技術產品,可以加速科技成果的轉化,提高科技成果的產業化;也可以是橫向合作—產品及規模均較為接近的中小企業共同組建科研中心,創新發展。
3.1.3 特色突顯的創新思路 在經濟發展快速的時代,企業特色突顯才能發展。敏銳的思想、快速的決策更容易占有市場。市場上總是“強者生,弱者亡”,新生力量較難抗衡。所以中小企業要揚長避短,發揮船小好調頭,利用科研院所的科技成果、技術創新,通過應用成果轉讓、合作開發,提高創新才是明智之舉。
3.2 大力推進人力資源的開發,為技術創新提供智力服務
中國擁有豐富的人力資源,大力開發人力資源,將其轉化為科技優勢,這對于提高、增強企業技術創新能力的意義是非常重大的。
3.2.1 構建有效的人才激勵機制,優化人才匯集環境 匯集壯大中小企業人才隊伍,發揮其智慧潛能,關鍵在于建立有效的人才激勵機制。其中物質激勵應是激勵機制的主要內容。通過多種方式營造尊重科學知識、尊重科技人才的氛圍,弘揚技術人才個人價值的實現空間;提倡和營造創造性、自主性、人性化的寬松和諧、奮進的、獨特的企業文化。與科研院所合作,搭建科技平臺,營造對優秀人才的吸引力、凝聚力和感召力,從而提升企業的創新能力和競爭能力。
3.2.2 形成良好的企業氛圍 良好的企業氛圍,一要做到領導重視,率先垂范;二要創新思維方式,與時俱進;三要建立共同遠景,形成企業合力;四要健全激勵機制,營造創新氛圍;五要加強技術學習,開發人力資源;六要提高員工素質,培育企業文化。在企業里形成尊重知識,尊重科技、尊重人才,勇于探索,不斷創新,企業將充滿無限希望。
3.2.3 加強生產力促進中心的建設 生產力促進中心可以有效地為中小企業解決缺少科研、創新人才和科研院所科技成果應用轉化的問題,為科研成果、創新技術、技術人才的供求搭建服務平臺。促進中小企業與科研院所之間的溝通、交流、合作,促進科研院所的創新成果應用轉化為中小企業的技術和產品,提升企業的競爭力,從而達到雙贏。
4 中小企業與科研院所前景
2012年9月陜西省政府將實施《陜西省科學技術進步條例》,這對促進科學技術進步,增強自主創新能力,加快科研院所科技成果向中小企業應用轉化,政府推出的又一措施,是建設技術創新的有力支撐服務體系。
邁進21世紀之后,在全球經濟一體化等外部環境的作用下,我國中小企業的內外環境已有了根本性的轉變。中小企業要創新運行機制,克服發展過程中的“瓶頸約束”,要實現持續發展,不斷的技術創新、提升科研能力才是中小企業發展的有力武器。
中小企業技術創新和產業發展科研院所是之堅強后盾,中小企業的技術進步和經濟發展,需要科研院所的支持。將科研院所的科研成果應用轉化,搭建科研成果—企業產業平臺,使科技與創新帶動中小企業的迅速發展。在以企業創新為主體、產學研相結合的創新工作中,發揮中小企業的靈活性,利用科研院所的科技力量,使科研院所成為中小企業技術創新、技術提升和產業壯大、經濟發展的堅強后盾。
參考文獻:
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