【摘 要】企業文化是一個企業長久發展的動力核,對企業文化的認同,可以凝聚人心,群策群力,也是企業改革發展穩定的現實需要。本文圍繞思想政治工作與企業文化的關系,分析如何將兩者緊密結合,融為一體。
【關鍵詞】企業文化;思想政治;建設
優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉,是社會主義先進文化的重要組成部分。加強企業文化建設是發揮黨的政治優勢、建設高素質員工隊伍、促進人的全面發展的必然選擇。企業文化與思想政治工作相互關聯,相互促進,建設優秀的企業文化必須加強和創新思想政治工作。
一、加強企業文化建設必須進一步豐富思想政治工作的內容
(1)圍繞企業生產經營創新內容。企業的廣大政工人員,要緊緊圍繞企業的生產經營,在實際工作中踐行科學發展觀,充分發揮和調動廣大干部職工干事創業的積極性和工作熱情,努力幫助企業和員工實現可持續發展,提高企業的管理水平和經濟效益。(2)圍繞企業文化建設創新內容。企業文化包含了企業活動過程中物質和精神成果的全部內容,其內容的豐富性決定了思想政治工作不能完全替代企業文化建設。思想政治工作要選擇有效的切入點進入企業文化建設的局部過程,在企業文化建設中融入思想政治工作內容,拓寬思想政治工作的路子,發揮其獨特的作用。(3)圍繞關心職工群眾豐富內容。企業思想政治工作,要注重既講道理、又辦實事,既解疑釋惑、又排憂解難,既以理服人、又以情感人,要努力做到通過為企業和職工辦實事來完成思想政治工作。堅持把為職工辦實事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內容,建立和完善解決熱點難點問題的工作機制。可以通過實行公示制度,讓職工了解關系其切身利益的生產、生活及單位未來發展的重大事項,增加工作透明度;完善職工個人與企業管理層的對話制度,鼓勵職工對企業經營、文明建設等方面提出建議和批評,不斷激發廣大職工參政議政的積極性和創造性,為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎。
二、加強企業文化建設必須進一步創新思想政治工作的方法
(1)加強載體建設,打造思想政治工作新陣地。除板報、廣播、電視等傳統載體外,要充分利用現有資源,加強互聯網、局域網、企業網站建設和管理,搭建信息發布平臺,提供釋放心靈空間。還可以利用電話彩鈴、手機短信等新手段,發揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。(2)遵循工作規律,豐富思想政治工作新手段。在典型引路法、目標激勵法、感情感化等方式方法的基礎上,采取個別談話、集體教育、演講報告、文體活動、專題采訪、事跡展覽等方式,有效提高思想政治工作的針對性。(3)拓寬工作渠道,增強思想政治工作活潑性。隨著市場經濟的進一步發展,人們的思想、性格、情緒、愛好都在發生著深刻的變化,面對出現的這種新變化,企業思想政治工作者必須努力摒棄呆板的教育方式,讓職工在觀看、閱讀中去思索,達到自我教育的目的。
三、加強企業文化建設必須進一步加強思想政治工作的力度
(1)加強領導,強化思想政治工作的重要性認識。思想政治工作是我們黨的生命線,是我們黨的優良傳統,是我們克敵制勝、戰勝困難的重要法寶。面對市場經濟的新形勢,個別企業思想政治工作存在明顯淡化和弱化現象,這直接影響了企業思想政治工作作用的發揮。我們必須認真面對當前企業思想政治工作出現的新情況、新問題,重新審視明確企業思想政治工作的新定位,進一步深化對新形勢下企業思想政治工作重要性的認識。(2)健全組織,形成良好的思想政治工作運行機制。逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應的、目標明確、責權分明、關系協調、渠道暢通的企業思想政治工作管理體制和運行機制,形成黨委統一領導、黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,專兼職政工人員相結合,職工群眾廣泛參與的企業思想政治工作的生動局面。(3)強化措施,建立一支素質優良的思想政治工作隊伍。加強政工干部隊伍管理,采取有效措施,在人力、物力、財力上保證隊伍建設,在企業造就一支政治素質高、業務能力強、工作作風正的政工干部隊伍。幫助他們學會在社會主義市場經濟社會中練就真本領,要既會市場定位,又會政策定向;既會法紀定格,又會輿論定調;既會宣傳教育定題,又會先進模范定型;既會思想工作定心,又會道德修養定性。建立一支德能正其身、才能任其職、筆能成其文、言能明其意的既善表達,又善實干的政工干部隊伍。