他為何想把商業間謀留下

這天臨下班時，經理囑咐我在迎賓樓訂兩個包間，要宴請一下半個月來日夜趕制訂單的職工們。我明白經理的心意，他是真心實意要請大家吃頓飯，所以馬上到車間通知了一下趕單的員工。

六點下班后，我們一行22人分坐兩輛車浩浩蕩蕩直奔迎賓樓。我、經理，還有七個車間主任，外加老技工王師傅在一個房間，其余員工在另一個房間。人員坐定，不一會的工夫桌子上就擺滿了美味佳肴。經理特意從家里拿來幾瓶好酒，囑咐大家今天敞開了喝，好好放松一下。

本來這幫員工們大都在30-45歲之間，正是喜煙愛酒的時候，聽經理這么說，一個個擼胳膊挽袖子徹底放開了。除了我和經理、王師傅三人喝紅酒之外，他們面前全都倒上了滿滿一大杯白酒。我們這屋推杯換盞地進行著，經理帶著我到了員工們的房間轉了一趟。經理發現新員工劉軍面前沒有倒酒，還以為他不喝酒呢，細問之下才明白原來他早就一口而盡。經理夸他好酒量，劉軍說他喝不慣這種濃香型的好酒，還不如平時喝的二鍋頭有勁呢。經理馬上吩咐服務員給他拿來了兩瓶二鍋頭，他這才滿臉歡喜地坐下喝起來。

晚上九點二十分的時候，大家都吃得差不多了，王師傅開門在前面走，我和經理在中間，大家也都跟著下樓。當剛走下樓梯到達大廳的時候，戲劇性的一幕發生了。新員工劉軍滿臉通紅地站在樓梯口旁邊，正氣急敗壞地不知和誰通著電話。本來沒什么，但當我們剛要走下去的時候，卻突然聽見劉軍吼了一嗓子，說：“我才剛來一個多月，怎么可能，怎么可能知道人家客戶資料呢?再說了，我不是沒問，同事們都不說啊。我真沒有忘……”劉軍大著舌頭還想說什么，突然抬頭正好看見我們，連忙裝作若無其事的樣子搖搖晃晃地走了出去。

回到公司，我和經理還有幾位車間主任正在經理室說著話，車間的大李和幾個員工來了。大李兩眼通紅地對經理說，他早就覺得劉軍不太正常，每次干活的時候，總是愛問這問那，打聽每一筆訂單是給哪里生產的。沒想到這小子真是間諜。大李說，只要經理同意，他找幾個人馬上就去教訓一下那小子。經理示意他們坐下，再三說明千萬不要胡來。經理說，寧得罪君子，不得罪小人。再說，也許本來就是一場誤會。所以又千叮嚀萬囑咐地給大家講了一通道理才讓他們回去。

轉天早上，我正向經理報表，劉軍進來了，他是來辭職的。經理問原因，他只堅持說自己干不習慣。經理再三挽留但見他去意堅決，也只好同意了。臨走的時候，經理特意讓財務多給了劉軍半個月的工資。等劉軍走后，我問經理為什么要如此友好地對待他呢?他可能是同行派來的間諜啊。經理笑了，不是可能，而根本就是。他昨天晚上就讓人打聽了，原來劉軍真的是我們當地某同行的一位遠親。至于為什么要留他呢?他要走是肯定的了，假如真的留下也無所謂，現在流行一句話，叫做培養競爭對手。只有每天感覺到競爭的存在，才能讓自己時刻保持謹慎和清醒。我深以為然。