電力生產現場違章預控淺析

摘要：在電力系統中，有關安全生產的規章制度相對比較健全，各項監督機制更趨完善，企業各級領導對安全生產工作更加重視，但從整個電力系統看，安全生產形勢不容樂觀。根據有關數據統計，從2008年~2010年，某公司系統發生人身傷亡事故13起，共死亡3人，傷12人。從事故類別分，觸電事故最多，達7起，占全部事故的53.8%，高處墜落2起，占15.38%，物體打擊1起，占7.7%，其它原因3起，占23.08%。從造成事故的原因來看，由于各種各樣的人為因素，即由違章造成的事故占100%，不可抗拒的外力因素造成的事故占0%。從分析數字可看出，電力事故的原因絕大部分都是人為因素造成，也就是說是由于工作或作業過程中人的行為失控造成。而真正屬于天災人禍、人力不可抗拒的外在因素造成的事故只占極少數。因此，要以提高人員的安全意識為目的，強化員工的執行力，加強現場的風險管控，杜絕現場違章。

關鍵詞：電力生產；安全；違章

中圖分類號：TM621文獻標識碼：A文章編號：1006-8937（2012）05-0115-02

1提高員工安全意識，杜絕習慣性違章

一個人如果安全意識低，在工作中容易出現思想麻痹、粗心大意、冒險蠻干；對工作程序及作業方法不了解、不清晰；在工作中缺乏積極性和主動性；對一些不安全現象熟視無睹，漠然處之，存在僥幸心理，對自己的不安全行為也毫不在意等現象，導致出現習慣性違章。而習慣性違章其根本原因在于思想上缺乏安全意識，沒有形成良好的行為習慣和規范的工作程序，造成人身、設備事故的發生。

要提高一個人的安全意識，需要循序漸進，促使員工從 “要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的自發轉變。一是要加強培訓，堅持安全日活動，開展安全學習。發動員工學制度、學規程、學習事故案例，使安全思想深入到每個人的心里。二是企業要做好安全宣傳工作，教育員工愛崗敬業，統一員工的思想認識，大力加強對職工隊伍的綜合素質教育，防止不安全因素的滋生，把影響安全和穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，防患于未然。三是要完善安全管理制度，及時修訂規程標準，做到凡事有章可循，事事有據可依。四是要堅持標準化作業，嚴格按照標準作業卡上的作業步驟進行作業，用標準來指導行為，讓行為符合標準，養成遵章作業的習慣。五是抓好責任落實，要把安全責任逐級分解，責任到人，把安全工作落到實處，做到人人肩上有擔子，促使員工的安全意識能得到有效提高。

2加強業務培訓，提升技能水平

要保證現場施工安全，不僅要有較高的安全意識，還必須有嫻熟的專業技能。這就要求部門、班組要定期進行技術培訓與交流，根據部門實際，舉辦專業知識講座，通過崗位練兵、導師帶徒、技術攻關、技術比武等多種形式，提高員工的理論水平與實際動手能力，積極開展新技術新課題的研究，提出合理化建議。推行員工的業務技能、安全水平與個人業績考核、激勵機制相結合，促使員工主動學習、愿意學習，努力達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力。

3開展作業前風險預控，降低作業風險

一個真正的將軍，從來不打無把握的戰，而開好班前會，進行施工前的安全交底，正如戰前的軍力部署。施工前，工作負責人要組織班組成員開好“班前會”，做好“三檢查、三交底一控制”（檢查著裝、個人防護用品、工作人員精神狀態；進行任務交底、技術交底、安全交底；人人必須明確危險點的控制），進行作業前的風險預控。召開班前會交代現場注意事項，切忌走過場。工作負責人應對工作班組進行整隊、點名，把工作班成員的注意力集中過來，也可使工作負責人對工作班成員是否全部到達做到心中有數。在開班前會中，要反復強調安全措施、工作難點和重點，對工作過程中的危險點、停電范圍及保留的帶電部分要特別強調，加強班組成員的安全意識和自我保護意識。對遲來的工作班成員，要重新做好各項安全交待。一個施工班組，各人的技能水平都不同，所有班組成員均可對班組工作的安全問題進行強調補充，對不明白的地方提出疑問，大家集思廣益，認真分析整個施工過程中易出現的問題，并找出解決辦法。大家對自己的工作任務及工作程序明確了，就不容易出差錯了。

4嚴格現場執規，確保施工安全

在生產過程中，一個小小的失誤和過錯，往往會鑄成大錯甚至是無法估量的損失，因此，嚴格遵守各項規章制度和安全要求，從點點滴滴做起，從細微處入手，加強對危險點的分析和控制，能夠有效杜絕違章作業的現象，保證現場施工安全。如施工前認真執行現場勘察制度，對重大、復雜的、危險性較大的作業，應組織人員編制施工方案并認真執行；外包、分包的工程作業項目采取運行部門、項目部門、施工部門聯合勘察，共同進行風險預控。作業過程中，嚴格遵守安規要求，按照標準化要求進行作業，嚴格執行工作票所列的安全措施、技術措施要求，認真執行停電、驗電、裝設接地線防止倒送電。嚴禁擅自擴大工作范圍，更改安全措施，確保現場安全。

5現場安全互保，共筑安全堡壘

在現場工作中，為確保生產的安全和工作的順利完成，安全互保是一項可行、有效的保證施工安全的方法，就是讓班組成員彼此間采取相互提醒、相互關照、相互制約，及時制止、糾正對方的不安全行為。在施工過程中，由于工作環境、工作要求和工作人員的技術能力、個人情緒等一些客觀和主觀因素，有時會有影響安全生產的違章行為的發生。在生產工作中，班組成員安全互保，使現場安全工作擰成一股繩，形成一個整體，大家都是監護人，互相監督，互相提醒。“梯子請扶好”、“系好雙控安全帶”一聲聲友情提醒，使員工感覺自己的安全責任重了，也拉近了同事間的距離，工作更安全，實現“四不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不使他人受傷害）。如果在生產中，彼此間看到對方有影響安全的行為卻視而不見，認為事不關己，高高掛起，這不僅是對別人不負責，也是對自己不負責。

為了深入開展安全互保活動，保證現場施工的安全進行，安全互保活動還應建立激勵機制，做到有獎有罰，對及時發現和制止違章行為的人員予以獎勵，對現場違章行為視而不見的人員予以考核，讓成員間共擔風險、共盡義務，真正起到防微杜漸的作用。

6加強安全監督，提高現場執行力

加強現場安全監督，是保證現場安全的有效措施。各級領導和管理人員要落實到崗到位制度，經常深入現場，監督檢查“兩票”的執行情況，標準化作業指導書、標準作業卡和“三措一案”的執行情況。檢查班前會的執行情況，考問現場工作人員當天的工作任務、停電范圍、帶電部位等是否知曉，以及現場各項安全措施及技術措施是否落實到位。現場安全監護過程中，監護人應認真負起責任，專職監護人不得從事任何工作，監護人要認真檢查工器具是否定期試驗并合格，工器具是否存在超負荷使用，是否存在帶病使用。監護人應做到嚴、細、實，對現場任何細微的不安全因素都不能放過，及時指出，及時糾正，督促作業人員規范作業行為，杜絕現場違章。

7結語

安全工作是一個關系到社會穩定、企業利益和個人幸福的大問題。企業各項工作的開展都以經濟效益為中心，以安全工作為基礎，如果基礎不牢，其它各項工作的開展就都會受到影響。而抓好現場的安全工作是抓好全局安全工作的重中之重，安全工作是否確實落到實處，規章制度是否得到貫徹執行，也都最終體現在現場工作上。千里之堤，潰于蟻穴。只有時刻牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，堅持安全工作無小事的原則，認真做好每一項細微的工作，才能確保安全生產，構建和諧企業。

參考文獻：

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