我的一位前同事,不但在一場你死我活的公司政治斗爭中生存下來,毫發無損,而且還獲得了升職。前幾天,他不無得意地對我總結道:“我的秘訣就是在公司總部那邊抱對了大腿,也抱好了大腿。”
“抱大腿”,也就是在公司里找靠山,和拍馬屁一樣,屬于職場生存法則里人所共知的潛規則。之所以是“潛規則”,就是因為這兩種活動屬于下半身的活動,一般都上不了臺面,實施者往往心照不宣,像我的前同事這樣不以為恥,反以為榮,宣之于口的還真不多。可見職場道德底線也在隨著社會道德而走低。
所謂“抱對大腿”,指的是找到對的靠山。古語云:一朝天子一朝臣。如果靠上公司里順風順水、權勢熏天的人,自然會得到關照。又說“一人得道,雞犬升天”,所以也可以找到潛力股,他一旦得勢就可以隨之升遷——但要做到這兩點談何容易。特別是在混合架構的公司里,或者是在遠離總部的分公司里,了解微妙的小范圍政治格局自然不容易。而且,職場里風云變幻,就算一時找對了,時時對,事事對,更不等于在你需要幫助的時候可以拉你一把。
而“抱好大腿”,則是純技術活,據我自己的經驗,有以下幾種:
連環腿:就是和“大腿們”建立關系,比如套近乎、攀老鄉。大的國際公司里固然有美系、歐系之分,具體到亞洲,臺灣人、香港人、大陸人和新加坡人也會多多少少和自己人抱團。
無影腿:從“大腿們”的周邊找切入點,不動聲色地把腿抱到懷里。我自己見過的,男的有長年陪練高爾夫球、網球的共同愛好者們;女的有和老板老婆成了閨密,時時一起做指甲、買東西的枕邊風一派。
最絕的是,穿一條褲子的兩條腿,特別是兩條臟腿。我的一個男性朋友,宣稱和老板一起“扛過槍,下過鄉”,都比不上一起泡過妞鐵。“一旦一起做過壞事,那么每分鐘老板都不得不罩著你。”他是這方面的高手,直到他們公司裁員1/3,他的“大腿”還是保著他毫發無損。但他也說:“其間的分寸很重要,差之毫厘,謬以千里,今天的小小‘成就’,是我若干年認真觀察,小心實踐的成果。”
有些人,實在找不出啥腿的,也會造出一些腿:我一個朋友的女下屬,就在公司里散布自己和大老板“有一腿”的謠言,常年享受著寧可信其有、不可信其無的同事們的優待而洋洋自得。直到大老板離開,換了開始清洗舊人的新老板,她才自己不得不把事實揭穿。
我的另一個朋友,在一家父子經營的歐洲奢侈品公司供職,頗得少東家的賞識,但去年和公司的一位老臣子斗法,逐漸得罪了老東家,少東家也無計可施,到最近戚戚然已經遞了辭職信,突然收到了老東家心臟病發作猝死的消息,于是峰回路轉,柳暗花明,不但官復原職,而且得勢不讓人,把老臣子也逼得提前退休。可見除了抱對腿,抱好腿以外,運氣也很重要。所謂謀事在人,成事在天。
對于抱好腿,我的原則是:如有美腿,但抱無妨。遇到有專業、有能力、有眼光、有操守的好老板,做導師也好,靠山也罷,可以學到東西,發揮能力,得到賞識,獲取提拔,何樂而不為?至于奸詐、無能、因機緣巧合暫居高位的人,對我來說則屬于毛茸茸、干巴巴的大腿,生理上、心理上都會極端厭惡,避之唯恐不及,抱,還是免了吧。
而對于抱對腿,經過多年來的職場生涯,我深知風云變幻,自知并無時間、能力和精力去對此明察秋毫。所以我堅信世間最好、最可靠的大腿,無疑是屬于自己的這一雙,如果它夠有力、夠強健,那么應該是走遍天下都不怕的吧?