技術性抱大腿

我的一位前同事，不但在一場你死我活的公司政治斗爭中生存下來，毫發無損，而且還獲得了升職。前幾天，他不無得意地對我總結道：“我的秘訣就是在公司總部那邊抱對了大腿，也抱好了大腿。”

“抱大腿”，也就是在公司里找靠山，和拍馬屁一樣，屬于職場生存法則里人所共知的潛規則。之所以是“潛規則”，就是因為這兩種活動屬于下半身的活動，一般都上不了臺面，實施者往往心照不宣，像我的前同事這樣不以為恥，反以為榮，宣之于口的還真不多。可見職場道德底線也在隨著社會道德而走低。

所謂“抱對大腿”，指的是找到對的靠山。古語云：一朝天子一朝臣。如果靠上公司里順風順水、權勢熏天的人，自然會得到關照。又說“一人得道，雞犬升天”，所以也可以找到潛力股，他一旦得勢就可以隨之升遷——但要做到這兩點談何容易。特別是在混合架構的公司里，或者是在遠離總部的分公司里，了解微妙的小范圍政治格局自然不容易。而且，職場里風云變幻，就算一時找對了，時時對，事事對，更不等于在你需要幫助的時候可以拉你一把。

而“抱好大腿”，則是純技術活，據我自己的經驗，有以下幾種：

連環腿：就是和“大腿們”建立關系，比如套近乎、攀老鄉。大的國際公司里固然有美系、歐系之分，具體到亞洲，臺灣人、香港人、大陸人和新加坡人也會多多少少和自己人抱團。

無影腿：從“大腿們”的周邊找切入點，不動聲色地把腿抱到懷里。我自己見過的，男的有長年陪練高爾夫球、網球的共同愛好者們；女的有和老板老婆成了閨密，時時一起做指甲、買東西的枕邊風一派。

最絕的是，穿一條褲子的兩條腿，特別是兩條臟腿。我的一個男性朋友，宣稱和老板一起“扛過槍，下過鄉”，都比不上一起泡過妞鐵。“一旦一起做過壞事，那么每分鐘老板都不得不罩著你。”他是這方面的高手，直到他們公司裁員1/3，他的“大腿”還是保著他毫發無損。但他也說：“其間的分寸很重要，差之毫厘，謬以千里，今天的小小‘成就’，是我若干年認真觀察，小心實踐的成果。”

有些人，實在找不出啥腿的，也會造出一些腿：我一個朋友的女下屬，就在公司里散布自己和大老板“有一腿”的謠言，常年享受著寧可信其有、不可信其無的同事們的優待而洋洋自得。直到大老板離開，換了開始清洗舊人的新老板，她才自己不得不把事實揭穿。

我的另一個朋友，在一家父子經營的歐洲奢侈品公司供職，頗得少東家的賞識，但去年和公司的一位老臣子斗法，逐漸得罪了老東家，少東家也無計可施，到最近戚戚然已經遞了辭職信，突然收到了老東家心臟病發作猝死的消息，于是峰回路轉，柳暗花明，不但官復原職，而且得勢不讓人，把老臣子也逼得提前退休。可見除了抱對腿，抱好腿以外，運氣也很重要。所謂謀事在人，成事在天。

對于抱好腿，我的原則是：如有美腿，但抱無妨。遇到有專業、有能力、有眼光、有操守的好老板，做導師也好，靠山也罷，可以學到東西，發揮能力，得到賞識，獲取提拔，何樂而不為？至于奸詐、無能、因機緣巧合暫居高位的人，對我來說則屬于毛茸茸、干巴巴的大腿，生理上、心理上都會極端厭惡，避之唯恐不及，抱，還是免了吧。

而對于抱對腿，經過多年來的職場生涯，我深知風云變幻，自知并無時間、能力和精力去對此明察秋毫。所以我堅信世間最好、最可靠的大腿，無疑是屬于自己的這一雙，如果它夠有力、夠強健，那么應該是走遍天下都不怕的吧？