基層動(dòng)態(tài)11則

南寧數(shù)字化考評(píng)市直公務(wù)員績(jī)效開(kāi)全區(qū)先河

本刊訊（通訊員 農(nóng)健）10月30日，南寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效管理考評(píng)系統(tǒng)在南寧信息化大樓正式上線運(yùn)行，標(biāo)志著南寧市在全區(qū)率先進(jìn)入市直公務(wù)員管理科學(xué)化、規(guī)范化、智能化的“數(shù)字績(jī)效”新階段。

南寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效管理考評(píng)系統(tǒng)作為南寧市機(jī)關(guān)績(jī)效綜合管理信息平臺(tái)的重要組成系統(tǒng)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一考核平臺(tái)下的差異化公務(wù)員績(jī)效考核模式，將部門目標(biāo)、上級(jí)目標(biāo)直接分解到每一位公務(wù)員；通過(guò)精確每周工作計(jì)劃、總結(jié)和科學(xué)考評(píng)，掌握公務(wù)員的工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)員個(gè)人績(jī)效的智能化管理，將最大限度轉(zhuǎn)變政府職能、理順上下關(guān)系、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、提高人員效能。對(duì)規(guī)范公務(wù)員考核工作，提升機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理水平，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)工作落實(shí)，將奠定良好的基礎(chǔ)。

該系統(tǒng)將與領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理考評(píng)、部門績(jī)效管理考評(píng)、重點(diǎn)項(xiàng)目督查管理專項(xiàng)考評(píng)、黨風(fēng)廉政績(jī)效管理、群眾滿意度培育等南寧市機(jī)關(guān)績(jī)效綜合管理信息平臺(tái)共同構(gòu)成“十個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)中心”的高度融合，為南寧市政府績(jī)效管理提供基礎(chǔ)考核數(shù)據(jù)支撐，從而以信息化手段促進(jìn)政府決策更科學(xué)、執(zhí)行更順暢、監(jiān)督更有力，為南寧市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、黨的建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

柳州市第二批赴美研修學(xué)員

畢業(yè)典禮隆重舉行

本刊訊（通訊員 黃泉泉） 11月9日下午，柳州市第二批赴美研修學(xué)員畢業(yè)典禮隆重舉行，美國(guó)中央華盛頓大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)助理執(zhí)行董事Michael Launius（邁克·勞倫斯）先生、公共管理碩士學(xué)位授課教授Bang-Song Yoon（尹芳淳）女士、全球服務(wù)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部主任Geoff Foy（杰里弗·弗伊）先生等一行到柳州市參加畢業(yè)典禮，柳州市人民政府王柳平副市長(zhǎng)參加典禮并致辭。

2012年是柳州市實(shí)施出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目五年計(jì)劃的第三年，市人民政府與美國(guó)中央華盛頓大學(xué)合作培養(yǎng)的第二批22名學(xué)員已全部完成各學(xué)科考試學(xué)分和畢業(yè)答辯，順利取得國(guó)際承認(rèn)的美國(guó)碩士學(xué)位，第三批25名學(xué)員今年10月已赴美進(jìn)修。中央華盛頓大學(xué)來(lái)賓在柳州期間還將訪問(wèn)廣西科技大學(xué)（籌）及鹿山學(xué)院，洽談合作辦學(xué)等事宜。

中共桂林市人才服務(wù)管理辦公室

第一次代表大會(huì)順利召開(kāi)

本刊訊（通訊員 龍 誠(chéng)）10月28日，中國(guó)共產(chǎn)黨桂林市人才服務(wù)管理辦公室第一次代表大會(huì)在桂林市隆重召開(kāi)，桂林市委組織部、桂林市直屬機(jī)關(guān)工委、桂林市人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，共95名黨員代表參加了大會(huì)。會(huì)議宣讀了上級(jí)黨委批準(zhǔn)成立中國(guó)共產(chǎn)黨桂林市人才服務(wù)管理辦公室黨委的批復(fù)文件，并選舉產(chǎn)生了中國(guó)共產(chǎn)黨桂林市人才服務(wù)管理辦公室委員會(huì)第一屆委員。

據(jù)悉，桂林市人才服務(wù)管理辦公室2000多名黨員分散在全國(guó)29個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）、87個(gè)城市，長(zhǎng)期以來(lái)流動(dòng)黨員管理存在流動(dòng)黨員“情況難掌握、管理難到位、經(jīng)費(fèi)難保障、活動(dòng)難開(kāi)展、學(xué)習(xí)難安排、黨費(fèi)難收繳、作用難發(fā)揮”七大難題。近兩年來(lái)，桂林市通過(guò)到其他地、市人才市場(chǎng)考察、調(diào)研，網(wǎng)絡(luò)交流等形式，努力探索流動(dòng)黨員管理新路子。采取“雙找促動(dòng)、優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)、黨企互動(dòng)、幫扶牽動(dòng)、學(xué)習(xí)推動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)調(diào)動(dòng)、服務(wù)打動(dòng)”八大舉措和打造黨務(wù)活動(dòng)品牌“紅色驛站”來(lái)有效破解黨務(wù)工作中存在的難題。2012年，桂林市人才服務(wù)管理辦公室在原有的流動(dòng)黨支部的基礎(chǔ)上新成立8個(gè)流動(dòng)黨支部，并“公推直選”中共桂林市人才服務(wù)管理辦公室委員會(huì)。

梧州市采取“四抓”措施力促社保工作上臺(tái)階

本刊訊（通訊員 廖 承）2012年來(lái)，梧州市人力資源和社會(huì)保障部門積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，采取“四抓”措施，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階。截至9月底，全市（含三縣一市）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保29.46萬(wàn)人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)64.8萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)15.58萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)13.14萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)12.35萬(wàn)人。

該局主要做法是，一抓對(duì)接服務(wù)。建立工作聯(lián)席制度、快捷參保服務(wù)制度和每月通報(bào)制度，深入園區(qū)、企業(yè)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)放參保服務(wù)指南，為企業(yè)參保繳費(fèi)提供服務(wù)。二抓參保登記。以規(guī)模以上民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)為突破口，狠抓企業(yè)參保登記工作，力求參保一戶、規(guī)范一戶。三抓清欠稽核。成立專門稽核小組按月排定稽核任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地稽核和擴(kuò)面稽核，督促企業(yè)全員全險(xiǎn)種參保。四是抓農(nóng)民工參保。開(kāi)設(shè)專門窗口，為建筑項(xiàng)目單位參保提供“一站式”服務(wù)。

防城港市事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)“今非昔比”

本刊訊（通訊員 黃瀏洋）10月9日，防城港市人民政府辦公室印發(fā)了《防城港市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位等用人單位參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（防政辦發(fā)〔2012〕223號(hào)）。

通知要求防城港市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位（參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）的規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工（包括聘用人員）或雇工，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。目前尚未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)在2012年10月30日前，到所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記及繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。通知同時(shí)也明確了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的資金來(lái)源和繳費(fèi)費(fèi)率。隨著這項(xiàng)通知的執(zhí)行，意味著防城港市事業(yè)單位的工（公）傷保險(xiǎn)也納入了《工傷保險(xiǎn)條例》范圍，事業(yè)單位的職工在發(fā)生工傷時(shí)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，因此職工的工傷待遇享受得到了更好的保障。推進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步改革，結(jié)束了此“公”傷非彼“工”傷的歷史。

百色市醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“一卡通”

本刊訊（通訊員 李 帥 覃煜琛）為了進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，方便參保人員在全市范圍內(nèi)就醫(yī)購(gòu)藥，使老百姓真正享受到醫(yī)保制度改革帶來(lái)的實(shí)惠，2012年初以來(lái)，百色市各級(jí)人社部門加快推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理工作，不斷加大信息系統(tǒng)建設(shè)工作力度，截至10月底，全市醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“一卡通”，發(fā)放社會(huì)保障卡21萬(wàn)余張。

2011年7月，百色市市本級(jí)和右江區(qū)率先啟用由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)信息中心統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的“金保工程”醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)的安全性和完整性。為確保全市醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”早日開(kāi)通，市人力資源和社會(huì)保障局積極與自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)信息中心聯(lián)系，爭(zhēng)取更大的技術(shù)支持，同時(shí)安排相關(guān)人員多次到各縣區(qū)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，加快數(shù)據(jù)采集錄入、設(shè)備安裝、系統(tǒng)接入各定點(diǎn)醫(yī)院、藥店以及社會(huì)保障卡發(fā)放等各項(xiàng)工作。截至10月底，市本級(jí)及12個(gè)縣區(qū)已全面開(kāi)通啟用醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，與市本級(jí)并網(wǎng)，全市共發(fā)放社會(huì)保障卡21萬(wàn)余張。

欽州出臺(tái)“2+3”突破性人才政策助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

本刊訊（通訊員 鄧 輝）近日，欽州市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加快人才開(kāi)發(fā)的若干政策措施》、《欽州市“一把手”抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》、《欽州市實(shí)施“520”計(jì)劃引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才工作方案》、《關(guān)于實(shí)施“海鷗計(jì)劃”加快柔性引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才的意見(jiàn)》和《欽州市博士后（青年英才）創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)試行辦法》（簡(jiǎn)稱“2+3”人才政策），此舉標(biāo)志著該市人才工作進(jìn)入一個(gè)新階段。

據(jù)悉，“2+3”文件是欽州市在新時(shí)期結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要而出臺(tái)的人才政策，其中“2”是指《關(guān)于進(jìn)一步加快人才開(kāi)發(fā)的若干政策措施》、《欽州市“一把手”抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》。“3”是指推進(jìn)“二個(gè)引才計(jì)劃”和創(chuàng)建博士后基地。“二個(gè)引才計(jì)劃”包括實(shí)施“領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才520計(jì)劃”和實(shí)施柔性引進(jìn)人才“海鷗計(jì)劃”。同時(shí)，引導(dǎo)和資助欽州市重點(diǎn)園區(qū)、企業(yè)建立1—2家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行培育，準(zhǔn)備明年申報(bào)國(guó)家的博士后科研站，吸引更多博士到欽州開(kāi)展科研活動(dòng)，促進(jìn)欽州產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

崇左市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局揭牌成立

本刊訊（通訊員 黃 健）11月5日，崇左市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局揭牌成立。廣西壯族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局局長(zhǎng)兼自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王忠平，崇左市以及該市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同為崇左市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局揭牌。該局由原崇左市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理所、醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)所、失業(yè)保險(xiǎn)管理所、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理所整合組建而成，為崇左市政府直屬事業(yè)單位，由崇左市人力資源和社會(huì)保障局代管，將承擔(dān)崇左市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。新組建的崇左市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，將通過(guò)管理流程創(chuàng)新和服務(wù)資源整合，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和個(gè)人提供更便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。

橫縣“桑蠶絲棉的研究與開(kāi)發(fā)”活動(dòng)啟動(dòng)

本刊訊（通訊員 覃永俊） 由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦，南寧市人力資源和社會(huì)保障局、橫縣人民政府承辦的國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部2012年萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃之一的“桑蠶絲棉的研究與開(kāi)發(fā)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式于10月25日在橫縣隆重舉行。廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉建宏出席啟動(dòng)儀式并致辭。活動(dòng)邀請(qǐng)了22名區(qū)內(nèi)外專家、南寧高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、華僑投資區(qū)以及南寧市六縣（區(qū)）的有關(guān)人員參加，浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授到場(chǎng)作了專題講座。

劉建宏副廳長(zhǎng)表示，專家服務(wù)基層行動(dòng)是一項(xiàng)旨在為基層經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展提供技術(shù)幫助和智力支持的重大惠農(nóng)活動(dòng)，對(duì)于加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。希望各有關(guān)部門搞好項(xiàng)目對(duì)接，全力做好跟蹤服務(wù)，確保合作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

貴港港南區(qū)強(qiáng)化培訓(xùn)助推就業(yè)

本刊訊（通訊員 莫冬冬 蘇孟昆）2012年，貴港市港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大力實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，細(xì)化培訓(xùn)類別，明確補(bǔ)貼申報(bào)程序，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，以培訓(xùn)促就業(yè)，達(dá)到了較好的效果。

截至11月，港南區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)、餐廳服務(wù)員培訓(xùn)、汽車維修培訓(xùn)、汽車駕駛員培訓(xùn)等15個(gè)班，培訓(xùn)人員532人，占年培訓(xùn)計(jì)劃500人的106.4%。全年共籌集資金57萬(wàn)元，實(shí)行專款專用的資金管理制度，全部用于職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。港南區(qū)現(xiàn)已全面超額完成年初制定的職業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。

蒙山“訂單”培訓(xùn)助就業(yè)

本刊訊（通訊員 蔣慶龍 何藝玲 何星辰）11月2日—17日，蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局與蒙山縣紅日兔業(yè)合作社聯(lián)合舉辦了“訂單培訓(xùn)助就業(yè)”職業(yè)技能培訓(xùn)班。據(jù)悉，在完成家禽飼養(yǎng)工和家畜飼養(yǎng)工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的180個(gè)課時(shí)后，通過(guò)梧州市職業(yè)技能鑒定中心考試考核的學(xué)員，可獲得“初級(jí)職業(yè)資格證書”，還可以加入蒙山縣紅日兔業(yè)合作社并安排就業(yè)，共有200多名農(nóng)民工參加了培訓(xùn)。

通過(guò)開(kāi)展此次職業(yè)技能培訓(xùn)，不僅使參訓(xùn)的農(nóng)民掌握了就業(yè)所需的相關(guān)知識(shí)和基本技能，也提高了農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)和就業(yè)能力，幫助他們實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，為促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供了有力保證。