沒人能阻止你脫穎而出

如何成為千里馬？如何引起上司的注意？在當今這個信息爆炸的年代，你需要擁有一些別出心裁的魄力和創意，才能從蕓蕓眾生中脫穎而出。

為老板出謀劃策

如果你接到老板的任務后，不但認真完成，還可以想得更細致更周到，甚至為老板想出下一步的方案，給老板出謀劃策，老板一定會非常欣喜，覺得用你真是用對了。

主動承擔責任

根據著名的特里法則——美國田納西銀行總經理特里指出，正視錯誤的人將得到錯誤以外的東西。給老板安全感、又順帶提升自己的最好方法，就是犯錯后在最短時間內遞交一份詳細的補救計劃書，同時也要分析出現事故的原因。

給老板驚喜

這里舉一個小例子，有位職場達人除了定期向上司發送重要工作匯報，還做了一件事：每周定期收集業內資訊，做成簡報并附上簡要分析發送給上司，讓上司看到自己的思考和靈感，從而獲得上司的極大贊賞。

有效夸獎

和老板在電梯、茶水間甚至洗手間偶遇，是最易得手的“套磁”時段。落伍地談論天氣和健康，不如專業地聊聊老板在工作以外的興趣點。比如看到女總監的雙腳在洗手間門口出現，你要快速做出反應：“看到這雙鞋子就猜到是您，Jimmy Choo新款對吧？聽說很難買到。”

積極社交

定期參加業內的交流培訓，適時出現在職業派對上，積極拓展與工作有關的人脈，平級社交和越級社交的比例保持在80:20。

吃虧在明處

別和小人起爭執，老板關注你的個人功勞，更關注團隊良好的上進氛圍，大家都知道你吃虧的時候，你保持沉默就好了。可如果你不出來澄清就永遠沒人知道，你可以選擇給大老板寫一封信，切記要從老板的角度去思考這件事。

學習演講

要能應付各種場合的講話和發言。學習用一分鐘的時間，簡明扼要地概括自己的觀點，總結自己的工作。如果是要做一個時間長一點兒的演講，則要學習很多演講技巧，比如邏輯清楚、觀點有力、論據有趣、談笑自如。

主動與陌生人聯系

在特定的場合下，要主動與陌生人搭訕，你可能會得到意想不到的機會。當然，這不僅需要你有耐心，有勇氣，而且要機智靈活，用真誠開啟對方的心門。

管住你的嘴巴

管住你的嘴巴，恐怕比管住你的心要難。嘴巴似乎總愛隨心所欲，或者根本就違心地在說。身在職場，如果你嘴巴毫無遮攔，那荊棘會無處不在。

穿越人生的灰色區

很多成功者發現，在最困難的時刻，他們都曾產生放棄的念頭，而只要堅持下來，就會慶幸當初沒有半途而廢。事實上，正確的態度正是你穿越人生灰色區的希望。

保持敏感度

溫水煮青蛙的故事大家都知道：一只青蛙在一個舒適的溫泉里玩，雖然不斷受到加溫的熱水的騷擾，但它還是忍了，最后，當水溫足以燙死它時，它已經沒有力氣逃掉了。而另一只青蛙一開始就受到高溫水的襲擊，一下子就逃掉了。因此，你的適應能力和敏感度要時時保持，否則日久就會麻木遲鈍，在職場上處于可有可無的悲催狀態。 （摘自《品位》）