談談80后和90后

很多人都說“80后”不行了，“90后”不行了，我覺得孩子們沒有出問題，是我們出問題了。

我父親認為我不如他，爭論了將近二十年，每次吃飯就吵架。直到前幾年我對他說，我把十六七歲的兒子養到了一米八，你把我養成這個樣子，你看是你本事大，還是我本事大？

我父親超越了我爺爺，我超越了我父親，我也堅信我的孩子會超越我。假如我們對自己的孩子沒有信心，我不知道我們是否還會對未來有信心。孩子是我們的產品，一個老板對自己的產品沒有信心的時候，你怎么相信這個產品會走出去？

有人說孩子們不承擔責任，可是你們看，汶川大地震后沖在第一線的是“80后”，玉樹地震后沖在第一線的也是“80后”。我們的爺爺相信報紙，我們的父親相信收音機，我們這代人相信電視，孩子們相信自己的觀點。他們只不過以不同的方式向我們表達而已。我們總說孩子不聽話，請問我們聽了孩子的話沒有？我父親說我不聽話將近二十年，他從來沒聽過我說話。

很多時候，所謂孩子的問題，是我們與他們溝通的問題。我孩子17歲，跑過來跟我說：“爸爸，我要找女朋友了。”我說好事兒啊，為什么？他說我這個年齡97%的人都有女朋友了。我說好，第一，你告訴我這97%的數據從哪里來；第二，假如你愛上一個姑娘，那個姑娘也愛上了你，我堅決支持。如果97%的人都找對象了，你不找，我覺得不太靠譜了。如此一來，他就會慢慢思考。

其實我們只要學會跟他們溝通，去傾聽他們的話，我們就會理解他們的想法。

我們公司90%以上的員工是“80后”，他們創造的公司父母連想都不敢想，他們創造出幾千億的市場、幾千億的創新成果。

有一個爭論提到，我們總認為自己是對的。我們吃過苦，這要告訴孩子們，但是不要讓孩子們重新走我們走過的路。重復我們走過的路是錯誤的，可是誰都會犯錯，我們沒有過偶像嗎？所以我們不要去埋怨，好孩子是表揚出來的。“80后”、“90后”既然承擔著我們的未來，我們就要支持他們，沒有人給過我們機會，我們為什么不給他們機會？

所以我堅定地相信，孩子們一定比我們有更多的辦法。假如我們對他們失去信心，那么我們對未來的信心全是假的。我們懂得開放。他們則比我們更懂得未來，更懂得承擔責任。有不同觀點存在，那才叫和諧，我們應該允許孩子有自己的看法。

“80后”、“90后”在為全人類承擔責任，我們要給他們一些信任，給他們一些支持。正如魯迅說過的：“關心我們自己的孩子，就是關心我們的未來。”