大連市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)深化“星級(jí)員工”競(jìng)賽活動(dòng)

日前，大連市財(cái)貿(mào)·金融工會(huì)會(huì)同市服務(wù)業(yè)委、市銀監(jiān)局、市保監(jiān)局等相關(guān)委局社到19家基層單位，為全市財(cái)貿(mào)·金融系統(tǒng)2011年度“星級(jí)員工”競(jìng)賽活動(dòng)涌現(xiàn)的37名“星級(jí)員工”進(jìn)行授獎(jiǎng)。

為深化學(xué)王亮、“雙優(yōu)”競(jìng)賽和“服務(wù)創(chuàng)品牌”競(jìng)賽活動(dòng)，大連市財(cái)貿(mào)·金融工會(huì)與相關(guān)委局社研究制訂了《大連市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)2011年度“星級(jí)員工”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，全面推行星級(jí)員工制，經(jīng)過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，共產(chǎn)生10個(gè)不同崗位（工種）的37名星級(jí)員工，其中五星級(jí)員工14名，四星級(jí)員工7名，三星級(jí)員工16名。與往屆相比，2011年競(jìng)賽活動(dòng)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是區(qū)別了不同的星級(jí)，從一星級(jí)至五星級(jí)，其中三星級(jí)至五星級(jí)由競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審會(huì)評(píng)審；二是拓展了崗位，不再局限原來(lái)規(guī)定的工作崗位；三是優(yōu)中選優(yōu)，數(shù)量有所減少，與上屆相比減少了四分之一；四是改變表彰方式，送獎(jiǎng)到基層、到崗位、到個(gè)人。