國有企業發展黨員工作的思考

摘 要 發展黨員工作是國有企業黨的建設工作的重要組成部分。國有企業黨的組織要充分認識發展黨員工作的重要性，夯實發展黨員工作的基礎，壯大和優化入黨積極分子隊伍，保持黨員隊伍的先進性，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，促進企業改革發展的健康運行。關鍵詞 國有企業黨員工作 企業改革中圖分類號：D262.4

文獻標識碼：A

國有企業黨員是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是發展企業經濟、推動企業發展的中堅力量，因此，做好國有企業的發展黨員工作，加強國有企業黨員隊伍建設，是當前一個不容忽視的重大問題。一、當前國有企業發展黨員工作的重要性和緊迫性

當前，我國正處于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段。經過30多年的改革開放和現代化建設，我國的綜合國力大幅度躍升，人民生活水平總體上實現了由溫飽到小康的歷史性跨越，黨的吸引力和凝聚力不斷增強。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國的社會生活發生了深刻變化，人們的思想觀念也發生了較大變化，新的形勢給發展黨員工作提出了新的課題。

近年來，國有企業的發展黨員工作取得了顯著成績。一大批先進分子加入到黨組織中來，為黨組織增添了生機和活力。同時，也應當清醒地看到，發展黨員工作還存在一些與新形勢、新任務不相適應的問題。

進一步做好國有企業的發展黨員工作，是增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，使我們黨始終成為中國工人階級的先鋒隊，同時始終成為中國人民和中華民族的先鋒隊的迫切需要，是把我們黨建設成為優秀人才高度密集的政黨，更好地團結和帶領干部員工加快企業發展進程，加快推進社會主義現代化的迫切需要。二、完善制度，加強組織建設，夯實發展黨員工作的基礎

（一）完善黨建工作的規章制度，規范黨員發展。

發展黨員工作要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的指導方針，制訂嚴格的入黨積極分子的考核和培養機制、發展程序，使發展黨員的各項措施得到落實。發展黨員過程中前期要及時教育、嚴格考察、集中培訓，中期要慎重發展、跟蹤培養，后期要規范管理、作用發揮。切忌黨員發展工作盲目隨意，弄虛作假，突擊發展，保障發展黨員工作的計劃性、嚴肅性、客觀性和科學性。

（二）加強和改進黨的基層組織建設，提高黨支部的戰斗力和凝聚力。

一是加強支部領導班子建設，要把熱心黨的工作，能力強、素質高的人員選為黨支部書記，著力提高黨支部書記的能力素質，提高支委的理論水平和業務能力，保障每任支委的各項工作有序進行。二是設立入黨聯系人制度，加強對黨員后備隊伍的培養教育和考察。三是建立發展黨員工作責任追究制度，把發展黨員工作作為黨建工作考核的重要內容，建立健全發展黨員工作責任追究制，哪個環節出現失誤和問題，就追究具體承辦人的責任。三、 著重培養，優化積極分子隊伍，保障發展黨員工作的前提

（一）擴大入黨積極分子儲備。

黨組織要主動吸引和注意發現向黨組織靠攏和有進步要求的干部員工，經過幫助教育，鼓勵其寫入黨申請，及時把他們吸收為入黨積極分子，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各基層黨組織要大力實施和推廣組織推優、群團推優和個人自薦方法，把已經提出入黨申請的人員，建立“黨員后備隊伍庫”。加強入黨積極分子日常培養教育和管理，不斷提高他們的綜合素質

（二）強化入黨積極分子培訓，切實提高入黨積極分子思想政治素質。

對入黨積極分子的培養教育是發展黨員工作的著力點，黨組織要有計劃、有步驟地對入黨積極分子進行培訓，要把豐富多彩的培訓內容，通過靈活多樣的培訓形式，灌輸到入黨積極分子的頭腦中，要按照要求，認真組織黨的基本理論和基本知識考試并如實填報入黨積極分子的培訓課時和學習成績。

（三）加強實踐鍛煉，接受組織考驗。為做好入黨積極分子的培養教育工作，黨組織要指定入黨聯系人負責對其進行言傳身教的培養和監督，經常給他們分配工作任務、壓擔子，引導他們關心黨情、國情和企業的發展，使他們在學習和實踐中更快地得到鍛煉和提高。四、嚴格把關，保證黨員隊伍質量，抓好發展黨員工作的關鍵

（一）注重提高質量。

堅持黨員標準，提高黨員質量，是發展黨員工作的首要問題。要堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，成熟一個，發展一個。對黨員標準的把握，既不要求全責備，又不要放寬條件，要嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，嚴把發展黨員“入口關”，切實保證發展新黨員的質量。

（二）注重改善結構。

改善黨員隊伍結構，是新形勢下國有企業發展黨員工作的迫切需要，也是造就一支高素質企業黨員隊伍的治本之策。要著眼于改善企業黨員隊伍的結構和分布，注意在生產一線發展黨員，注意在青年和婦女中發展黨員，注意在知識分子中發展黨員，注意在無黨員空白班組中發展黨員，不斷改善企業黨員隊伍的年齡、文化和知識結構。堅持有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象，確保企業發展黨員工作健康有序。

總之，在新形勢下，要對國有企業發展黨員工作要有一個清醒的認識，本著對黨的事業高度負責的態度和強烈的責任感、使命感，做好發展黨員工作，努力造就一支高素質、結構合理的黨員隊伍，以保證黨在國有企業中各項方針政策的貫徹落實，著力推進黨的組織建設，為黨的路線方針政策在國有企業更好的貫徹執行，為企業更好更快的發展提供堅強的組織保證。□