逗笑師:只為寶寶一笑

“有一群姑娘，她們有些神奇，她們還有些瘋狂；有一群姑娘，她們有些嘻哈，她們還有些才華……”她們不是還珠格格，卻如小燕子般天天嘻嘻哈哈，風風火火。在大大小小的兒童影樓中，經常會見到她們忙碌的身影。她們自嘲是“瘋姑娘”，慣用夸張的表情和動作，只為博得寶寶們的會心一笑。“逗笑師”、“引逗員”是她們統一的名字。

逗笑，是一種職業，也是一種本能。以此謀生的“逗笑師”們雖然自稱是“瘋子”，是“小丑”，然而，讓孩子的笑容定格于瞬間時，她們身上閃耀的卻是一種獨特的母性光輝，讓她們自己也變得格外美麗。

她“瘋”了，孩子笑了

“寶寶，看這里，看!我是小白兔，乖乖……”陶萍嘟起嘴巴，雙手擺出兔子耳朵的形狀頂在頭上，時不時地搖晃著腦袋，雙膝微曲，向前面小步地跳著。

眼前的小家伙，剛滿一周歲，正用黑漆漆的大眼睛緊盯著眼前這只“大兔子”，微張小嘴，好像有些愣神，原本緊抓著媽媽的雙手也漸漸地松了下來。“咯吱咯吱……”在離寶寶不遠的地方，陶萍突然做出了咯吱癢癢的動作，嘴里發出快節奏的聲響。寶寶小腦袋一晃，隨即揚起小嘴笑了起來。“咔嚓”，攝影師迅速抓拍下了這一瞬間。直起腰，陶萍站了一小會，又拿起一邊的毛絨玩具，繼續逗寶寶。

幾乎每天的工作，陶萍都是這樣度過的。作為一個“逗笑師”，她的職責就是將寶寶逗笑，然后讓攝影師拍下寶寶微笑的畫面。

25歲的陶萍從2009年開始在一家大型兒童攝影公司任職，從事引逗職業已經兩年多了。在她眼里，要想做好一個稱職的“逗笑師”，很多時候就是要把自己當成一個“瘋子”，用動作和表情，拉近與孩子之間的距離。

拍攝一結束，陶萍就一個勁地喝水，滿滿的一杯水，轉眼就見了底。長舒一口氣，她的聲音顯得柔和了許多。由于不停地喊話，跟孩子和家長交流，陶萍的喉嚨經常變啞、發炎。在她看來，這已經是她們這個職業的通病了。

她告訴記者，對于她們而言，逗笑的工作其實還需要很多前期準備，比如提醒客戶記得帶尿布、奶瓶、孩子喜歡的玩具、一些需要更換的衣服等。

雖然經常腰酸背疼，喉嚨發炎，但是身為一名“逗笑師”，陶萍卻覺得挺滿足。

【職業法寶】模仿、獵奇、游戲、表揚

“一般一周歲的孩子都比較認人，想把寶寶從父母手里抱過來，可父母一撒手就大哭。而且這個時期的寶寶一般都能走會爬，喜歡四處亂動，很難靜下來。”陶萍有著自己的四大法寶。

法寶一：模仿。“喜歡模仿是孩子的天性，在逗孩子的時候要充分利用這一點，根據拍攝需要，來示范一些動作引導孩子模仿。”

法寶二：獵奇。“他們對周圍會充滿好奇，一般的寶寶，一聽見聲音就要轉頭去尋找，一看見東西就想伸手來拿。我們就故意拿出些他們沒有見過的玩具或者發出一些怪聲，引起他們的興趣。”

法寶三：游戲。“通過做游戲的方法，如唱歌，跳舞等，建立寶寶對引導員的好感，拉近彼此的距離。”

法寶四：表揚。“在我們看來，百天的寶寶已經可以聽懂表揚的話，我們會適時地贊美和鼓勵，消除寶寶對我們的陌生感，從而使拍攝變得容易。”

要“逗笑”，還得“逗哭”

“哇?穿著白紗，你好像童話里的白雪公主呀。小公主，你的紅蘋果呢?”一個身穿白紗裙的小女孩羞答答地拿著蘋果，擺了一個很文靜的pose，“啪啪啪……”攝影師手中的照相機連續抓拍……整個拍攝結束，張潔一身大汗。

張潔在一家兒童影樓從事攝影助理工作，被人們親切的稱謂“逗笑師”。

浩浩是張潔的另一位顧客，雖然只是一個3個月大的小不點兒，張潔還是和他提前溝通起了感情，“小浩浩，我們拍個百歲照好不好?”張潔熟練地托著浩浩的頭，雖然浩浩并不知道接下來要干什么，但張潔還是一遍一遍地重復著。燈光、布景、攝影師全部到位，就在馬上進行拍攝的時候，“看這里”，攝影師一聲令下，浩浩小嘴向下一撇，哭了起來。嗓門洪亮的浩浩，引得其他影棚的小朋友也一起鬧了起來。張潔馬上抱起浩浩安撫一陣，“可能是困了吧。”張潔憑著經驗告訴浩浩的媽媽。四五個人一頓準備后，最終只得看著小浩浩進入甜甜的夢鄉。“這種情況太常見了，尤其是這么小的寶寶，大家就等他睡醒了再拍吧。”張潔說，他和同事們的工作進程完全要“聽從”小顧客們的心情而定。

張潔說，小朋友的臉說變就變，不知道什么原因，就會突然哭起來。有時候，你無論做什么，他們都不會買帳，所以只能使出“殺手锏”，學著小朋友的樣子也“哭”起來，他們一般便會停止哭泣，甚至笑出來。

“逗笑師”不僅要逗笑，還得逗哭，因為兒童的表情豐富，所以家長的要求也不同。大笑、微笑、壞笑、吃手、哭鼻子，兒童攝影就是捕捉孩子們不同的表情，這對“逗笑師”來說也是不小的挑戰。

作為一名“逗笑師”，張潔從工作中也常收獲感動，一些孩子從滿月就開始拍照，每隔一段時間都來拍照，看著孩子慢慢成長，心里有說不出的感慨和感動。

【職業要求】愛心和耐心

“逗笑師”每天都要接觸不同性格的孩子，開朗的、任性的、靦腆的，孩子的性格多種多樣，為了能博得他們一笑，“逗笑師”工作之余要做很多“功課”，比如要看最流行的動畫片，學唱兒歌，設計好玩的游戲。只有這樣，他們才能在最短的時間里和孩子們打成一片，從而讓他們留下最開心的笑容。

要成為一名專業的“逗笑師”，其實要求很高：需要學習過幼師專業，懂得兒童心理，年齡也有限制，有從業經驗。最重要的是，“逗笑師”作為一個特別的職業，更需要愛心和耐心。

既當“保姆”，又做“親戚”

“逗笑師”不僅要逗寶寶笑，在拍攝過程中也要做個很稱職的“保姆”，給寶寶換衣服也要小心翼翼。在為小孩留下美好片刻后，

“逗笑師”的快樂和心酸卻是普通人所不知的。“逗笑師”拉拉是個20歲的姑娘，做這行的時間不長。

“來呀，這是小烏龜，小老虎笑笑，寶寶笑一笑，啦啦啦……”剛滿三個月的熙熙正在鏡頭前不停變化著表情和姿勢，熙熙父母在一旁不停地笑。而除了不停按動快門的攝影師外，還有兩位身著鮮艷顏色衣服的人在忙碌：一邊拿著玩具不停晃動著，一邊做著各種奇怪動作，嘴里還不停發出大人聽不懂的聲音。

正是這兩位不斷做著奇怪動作的“魔法師”，讓熙熙瞬間好像著了魔一般。剛當上媽媽的孔小姐在攝影棚中一直表現出不可思議的表情，她告訴記者，孩子到了這里不僅笑得特別好看，而且能擺出各種POSE，“剛看到他趴著，小臉架在手上笑，我都快不相信自己的眼睛了。

拉拉告訴記者，最難忘的還是第一次“逗笑”的經歷，“當時害怕逗不笑，反而逗哭了。”她說，小孩雖然不會說話，但他們的表情是最為豐富的，喜怒哀樂很容易就表現出來，“逗笑師”要引導他們，但也要跟著小孩的節奏走，不能打亂他們。

雖然對備年齡段的小孩都能“逗”得出神入化，但拉拉坦言，一歲左右的孩子是最難搞定的，“一歲孩子對世界是最好奇的，很容易沉醉在自己的世界，也很難能接受我們的指令，甚至會有些叛逆。”這就要求在最短時間內找到小孩的興奮點，因為每個小孩總會有感覺到有興趣的東西。

【職業苦樂】咽喉炎和感動

“工資不高，但每天都會很開心。最感動的是有的小孩走之前抓著我的衣服不放，哭鬧著不走。”拉拉稱，“逗笑師”最大的榮耀便是讓孩子很快就喜歡上自己，并聽從自己的指揮。但每次下班后都感覺累得受不了，嗓子也很痛，“十個‘逗笑師’九個有咽喉炎。”

快樂和辛酸之外，

“逗笑師”收獲最多的還有感動。拉拉說，有些孩子從滿月開始就來拍照，幾年下來自己也見證了孩子的成長經歷，和他們的情感不止是鏡頭前后，甚至延續到生活中，“常有孩子經過我們影樓，就拉著媽媽一定要進來看我們，就像親戚串門一樣，沒有了商業關系，感情更單純。”

前景不理想要轉行

由于該職業工資低又較辛苦，且發展前景不理想，多數人做一段時間后就想更換職業，導致專業的“兒童逗笑師”成稀缺職業。

薪水：普遍兩三千元

成為“逗笑師”需要什么條件、有什么要求呢?一家兒童影樓負責人坦言，最理想的當然是有專業背景，例如經過幼師教育或學過心理學，年齡一般要求在20歲～25歲之間，此年齡段容易和孩子溝通，培訓入手也較快，最主要是要有愛心、耐心和責任心，“這其實也算是個體力活，一個小孩照顧下來要一兩個小時，有時候一天多的要照顧七八個”。

大部分專業兒童影樓都配有“逗笑師”，一般都是年齡18歲到25歲之間的年輕女孩子，男性較少。他們多是幼師專業畢業或從事過一段時間的幼師工作，月收入一般在2000元左右。

據介紹，逗笑師也并非一直呆在基層，不少人通過自己的努力，也逐漸成為助理攝影師或專業攝影師，個人價值得到提升，薪酬也相對更高。但一般剛來的引導師工資不算高，即便資深的只在3000元左右。

“所以在招聘的時候，我們都會事先解釋清楚，這個工作并非只是一味逗小孩，未來還有很多機會。”

“逗笑師”：大多“自我培養”

據了解，“逗笑師”這個職業目前還沒有專業的從業資格證，對于他們的培養，大多是通過兩種途徑：一種是在一些兒童攝影培訓機構學習培訓，一種是由影樓自己培養。

“逗笑師”的學習，很容易上手，一般一兩個月就可以，但更重要的還是實際操作，在平時的工作中慢慢摸索積累。”“逗笑師”陶萍告訴記者，她是從2009年開始接觸這個行業的。

合肥一家影樓的負責人陳森也表示：“目前引導師基本都是我們自家培養出來的，有時我們也會和同行交流，到上海這樣有專業培訓機構的城市進行學習。對于從事兒童引導師工作的人來說，這一行的門檻不高，許多引導師也都是在工作中慢慢成長起來的，經過一段時間的工作學習之后，有的會直接晉升為攝影師。”

大多數“逗笑師”并不看好自己行業的前景。“我正在學習攝影，學得差不多了就直接去拍照。”說起這個工作，當了半年多“逗笑師”的添田也是有不少的“怨言”：工資不高，每天逗小孩子還挺辛苦，最重要的是，這個行業發展前景太差。添田說，她做這個行業的最終目的還是想做一個攝影師。

專家：完善“職業規劃”

“這是順應社會服務發展而出現的新現象。”對于這種職業，青島社科院研究員孫旭告訴記者，這個職業是從攝影師助理分離出來的，最初他們主要是給攝影師“打雜”，配合攝影師引導寶寶展露笑臉等。但隨著近幾年兒童攝影被細分出來，這些攝影助理也獨立出來，成為職業逗笑師。

而對“因前景不理想，而導致這方面人才奇缺”的情況，專家建議攝影店應為逗笑師設立完善的“職業規劃”：比如，可以先讓攝影實習生來做，做一段時間后轉型為攝影師；而對于這方面的專業人才，也可以讓其慢慢學習其他業務；另外，不能忽略的一點，就是提高他們的薪資待遇。