這起工傷賠償案是如何解決的

“工傷”，是廣大勞動者在工作當(dāng)中非常容易碰到的情況。一般情況下，工傷由企業(yè)申報，企業(yè)繳納了社保的員工可以從工傷保險基金獲得醫(yī)療費等相關(guān)賠償，而企業(yè)只需支付一次性就業(yè)補助金。但如果企業(yè)沒給員工繳納社保，員工又出了工傷，那么員工的所有醫(yī)療費等賠償都需要由企業(yè)支付。遇到這種情況，很多企業(yè)就會想盡辦法阻撓員工維權(quán)，希望少賠或者不賠，而這時工傷的員工又該怎么辦呢？

南京市民王女士(化名)是廣東一家洗化企業(yè)在南京超市里的促銷員，受雇于該企業(yè)南京分公司。2010年7月的一個下午，王女士在送貨途中遭遇車禍，導(dǎo)致左肩骨折，傷勢很重，每月要對肩膀進行康復(fù)治療一次，每次治療費1800元，而且要持續(xù)一年。加上工傷帶來的誤工、營養(yǎng)等費用，共計人民幣十幾萬元，王女士后來到該企業(yè)的南京分公司申報工傷，要求賠償。由于王女士到該企業(yè)只工作了2個月，企業(yè)并沒有給王女士繳納社保，所以如果同意王女士申報工傷，那么這十幾萬元就要該企業(yè)自己出，于是企業(yè)拒絕了王女士申報工傷。王女士的家庭生活受嚴(yán)重影響。

無奈之下，王女士就自己搜集相關(guān)證據(jù)，到南京市人社局申請工傷認(rèn)定，南京市人社局隨后給王女士進行了勞動能力鑒定，認(rèn)定王女士已經(jīng)達到9級傷殘，肯定是工傷，要求企業(yè)對王女士進行賠償。但是這時，該企業(yè)向南京市人社局提交了行政復(fù)議，稱企業(yè)已經(jīng)在總公司所在地廣州給王女士交了一份工傷保險，現(xiàn)在既然王女士受傷要求賠償，那么就自費到廣州進行傷殘鑒定和維權(quán)。而事實情況是，王女士家連看病的錢都拿不出了，又如何承擔(dān)到廣東的交通費和住宿費？而且王女士在廣州舉目無親，文化程度也不高，又何談維權(quán)呢？

萬般無奈之下，王女士找到南京市鼓樓法援中心申請法律援助。在接受本案之后，負責(zé)案件的馬律師經(jīng)過了解，該企業(yè)是在王女士受傷之后，才在廣州總公司給王女士繳納的這份工傷保險。而且工傷的認(rèn)定和賠償待遇，是地方性政策很強的，如果王女士被迫去廣州維權(quán)，那么她獲得的賠償，要比在南京少的多。如果能找到證據(jù)，推翻企業(yè)向南京人社局提交的行政復(fù)議，那么王女士就能在南京維權(quán)，保障她的合法權(quán)益。

于是，馬律師就從此處下手，經(jīng)過多方尋找證據(jù)，找到相同企業(yè)類似情況在南京處理的一個案例。在那個案件中，該洗化企業(yè)的員工是在南京繳納社保，企業(yè)在員工工傷之后，就在南京本地進行了相關(guān)的賠償事宜。由于那個員工繳納社保，企業(yè)所出的錢，沒有王女士這么多。該證據(jù)證明，該企業(yè)在南京有社保賬號，不應(yīng)該在廣州為南京分公司員工繳納工傷保險，更沒有理由用在王女士受傷后才臨時繳納的工傷保險提出行政復(fù)議。找到這個證據(jù)之后，馬律師迅速將其提供給南京市人社局，在經(jīng)過相關(guān)核實之后，南京市人社局采納了法援律師提供的相關(guān)證據(jù)，駁回了企業(yè)的行政復(fù)議請求，讓王女士得以在南京繼續(xù)維權(quán)。

后因工傷證據(jù)確鑿，法院經(jīng)過調(diào)解，要求該企業(yè)一次性支付給王女士工傷賠償10萬元。拿到這筆錢后，王女士熱淚盈眶，她坦言如果不是法院律師給予她幫助，她都不知道該怎么辦，更不敢想能有今天這么好的一個維權(quán)結(jié)果。

■律師觀點

勞動者維權(quán)遇阻不要怕

在幫助王女士維權(quán)成功之后，負責(zé)本案的馬律師說，近一兩年，事關(guān)勞動者工傷的案子，不少企業(yè)都采用行政復(fù)議甚至是行政訴訟的方式來干涉勞動者維護自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)企業(yè)采用這些手段，與行政部門進行交涉之后，行政部門可能會改變對于勞動者進行的工傷認(rèn)定。

馬律師認(rèn)為，因工傷維權(quán)的勞動者在遇到類似案子時，一定不要怕，在搜集齊相關(guān)證據(jù)之后，積極應(yīng)訴；在自己的法律常識和能力不足以維權(quán)時，可以申請法律援助，請律師來幫助自己維權(quán)。