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這起工傷賠償案是如何解決的

2012-04-29 00:00:00馬紅君賈曉寧
網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)報(bào) 2012年19期

“工傷”,是廣大勞動(dòng)者在工作當(dāng)中非常容易碰到的情況。一般情況下,工傷由企業(yè)申報(bào),企業(yè)繳納了社保的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)賠償,而企業(yè)只需支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。但如果企業(yè)沒給員工繳納社保,員工又出了工傷,那么員工的所有醫(yī)療費(fèi)等賠償都需要由企業(yè)支付。遇到這種情況,很多企業(yè)就會(huì)想盡辦法阻撓員工維權(quán),希望少賠或者不賠,而這時(shí)工傷的員工又該怎么辦呢?

南京市民王女士(化名)是廣東一家洗化企業(yè)在南京超市里的促銷員,受雇于該企業(yè)南京分公司。2010年7月的一個(gè)下午,王女士在送貨途中遭遇車禍,導(dǎo)致左肩骨折,傷勢(shì)很重,每月要對(duì)肩膀進(jìn)行康復(fù)治療一次,每次治療費(fèi)1800元,而且要持續(xù)一年。加上工傷帶來的誤工、營養(yǎng)等費(fèi)用,共計(jì)人民幣十幾萬元,王女士后來到該企業(yè)的南京分公司申報(bào)工傷,要求賠償。由于王女士到該企業(yè)只工作了2個(gè)月,企業(yè)并沒有給王女士繳納社保,所以如果同意王女士申報(bào)工傷,那么這十幾萬元就要該企業(yè)自己出,于是企業(yè)拒絕了王女士申報(bào)工傷。王女士的家庭生活受嚴(yán)重影響。

無奈之下,王女士就自己搜集相關(guān)證據(jù),到南京市人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,南京市人社局隨后給王女士進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定,認(rèn)定王女士已經(jīng)達(dá)到9級(jí)傷殘,肯定是工傷,要求企業(yè)對(duì)王女士進(jìn)行賠償。但是這時(shí),該企業(yè)向南京市人社局提交了行政復(fù)議,稱企業(yè)已經(jīng)在總公司所在地廣州給王女士交了一份工傷保險(xiǎn),現(xiàn)在既然王女士受傷要求賠償,那么就自費(fèi)到廣州進(jìn)行傷殘鑒定和維權(quán)。而事實(shí)情況是,王女士家連看病的錢都拿不出了,又如何承擔(dān)到廣東的交通費(fèi)和住宿費(fèi)?而且王女士在廣州舉目無親,文化程度也不高,又何談維權(quán)呢?

萬般無奈之下,王女士找到南京市鼓樓法援中心申請(qǐng)法律援助。在接受本案之后,負(fù)責(zé)案件的馬律師經(jīng)過了解,該企業(yè)是在王女士受傷之后,才在廣州總公司給王女士繳納的這份工傷保險(xiǎn)。而且工傷的認(rèn)定和賠償待遇,是地方性政策很強(qiáng)的,如果王女士被迫去廣州維權(quán),那么她獲得的賠償,要比在南京少的多。如果能找到證據(jù),推翻企業(yè)向南京人社局提交的行政復(fù)議,那么王女士就能在南京維權(quán),保障她的合法權(quán)益。

于是,馬律師就從此處下手,經(jīng)過多方尋找證據(jù),找到相同企業(yè)類似情況在南京處理的一個(gè)案例。在那個(gè)案件中,該洗化企業(yè)的員工是在南京繳納社保,企業(yè)在員工工傷之后,就在南京本地進(jìn)行了相關(guān)的賠償事宜。由于那個(gè)員工繳納社保,企業(yè)所出的錢,沒有王女士這么多。該證據(jù)證明,該企業(yè)在南京有社保賬號(hào),不應(yīng)該在廣州為南京分公司員工繳納工傷保險(xiǎn),更沒有理由用在王女士受傷后才臨時(shí)繳納的工傷保險(xiǎn)提出行政復(fù)議。找到這個(gè)證據(jù)之后,馬律師迅速將其提供給南京市人社局,在經(jīng)過相關(guān)核實(shí)之后,南京市人社局采納了法援律師提供的相關(guān)證據(jù),駁回了企業(yè)的行政復(fù)議請(qǐng)求,讓王女士得以在南京繼續(xù)維權(quán)。

后因工傷證據(jù)確鑿,法院經(jīng)過調(diào)解,要求該企業(yè)一次性支付給王女士工傷賠償10萬元。拿到這筆錢后,王女士熱淚盈眶,她坦言如果不是法院律師給予她幫助,她都不知道該怎么辦,更不敢想能有今天這么好的一個(gè)維權(quán)結(jié)果。

■律師觀點(diǎn)

勞動(dòng)者維權(quán)遇阻不要怕

在幫助王女士維權(quán)成功之后,負(fù)責(zé)本案的馬律師說,近一兩年,事關(guān)勞動(dòng)者工傷的案子,不少企業(yè)都采用行政復(fù)議甚至是行政訴訟的方式來干涉勞動(dòng)者維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)企業(yè)采用這些手段,與行政部門進(jìn)行交涉之后,行政部門可能會(huì)改變對(duì)于勞動(dòng)者進(jìn)行的工傷認(rèn)定。

馬律師認(rèn)為,因工傷維權(quán)的勞動(dòng)者在遇到類似案子時(shí),一定不要怕,在搜集齊相關(guān)證據(jù)之后,積極應(yīng)訴;在自己的法律常識(shí)和能力不足以維權(quán)時(shí),可以申請(qǐng)法律援助,請(qǐng)律師來幫助自己維權(quán)。

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