責任指數(shù)

均生

秘書給局長唐明送來一份市里的簡報。秘書說：“唐局長，你抽時間看一看，要匯報的。”唐明說：“好的，我這就看。”秘書出去后，唐明就開始看簡報。簡報還沒看完，唐明就喊叫起來：“李秘書，李秘書，你過來！”李秘書應聲推門進來。

唐明手指著簡報上的一串數(shù)字問：“這責任指數(shù)‘0是什么意思？”秘書解釋說：“這是指我們單位今年上半年的工作責任指數(shù)。”唐明思忖著說：“這就是說我們單位上半年的責任為‘0，是這樣理解嗎？”

秘書想了想后說：“應該這樣理解吧。”唐明頓時就跳了起來：“那怎么行！我們單位的責任怎么可能是‘0呢？這就是說我這個做領導的沒有責任嘛！”秘書解釋說：“今年上半年，我們單位沒有發(fā)生貪污受賄的問題，也沒有發(fā)生群眾性事件的問題，就連小偷小摸小火災的事也沒有發(fā)生，正因為什么事都沒有發(fā)生，所以責任指數(shù)為‘0。”

唐明眼睛睜得大大的，繼續(xù)聽秘書往下說。秘書翻一下簡報，手指著一排數(shù)字說：“您看，司法局發(fā)生三件事，其領導采取斷然措施，問題解決了，就得了3分；公安局發(fā)生了三件事，其領導采取果斷措施，問題解決了，得到了表揚，得了3分，還獎勵一分；還有……”

“你別說了，我懂了。”唐明擺擺手，對李秘書說，“你想想看，我們應該出哪些問題，當然，這些問題要馬上能解決的。”

李秘書還在考慮時，唐明就說了：“下半年如果我們要達到最高12分的話，正好每月出兩個問題。你排排隊吧，我們絕對不能讓責任指數(shù)為‘0！”李秘書說：“就是，我們管理局是大局，當然應該得最高分！”唐明又說：“最好是能加分的那種問題，明白嗎？”

就這樣，管理局的問題一個又一個地想出來了——

7月份，單位出了兩起小偷事故，把辦公室的電腦偷去了。唐明當即就采取非常措施，在公安局的幫助下，在不到24個小時里成功將小偷抓獲，還把電腦追了回來，特別是電腦里相關數(shù)據(jù)一點也沒有損失。唐明得到了上面領導的表揚，說他有責任有膽識。

事后，唐明對李秘書說：“看樣子，有些問題，我們可以把握的，有些問題，我們得好好研究，讓它出得跟我們的思維走，你說是不是？”李秘書連忙稱是，還問：“下個月會出什么問題呢？”唐明說：“可能是個男女問題吧。”

李秘書心神領會，男女問題果然出來了。李秘書老婆吵架來了，說要離婚，說得異常堅決！唐明采取果斷措施，經(jīng)過三天三夜連續(xù)不斷地做工作，讓李秘書跟老婆重歸于好，于是得到婦聯(lián)的通報表揚。“你真有本領啊，夫妻吵架的事，你唐明都能擺平。這說明你有責任性，有婦女意識！”唐明卻很謙虛，“哪里哪里，這都是我們的婦女同志好嘛！”

快年底時，唐明問李秘書：“你說，今年的責任指數(shù)還會有比我們高的嗎？”李秘書想了想回答：“按目前情況分析，其他部委局的責任指數(shù)還不到10分，而我們已經(jīng)率先達到12分了。”唐明滿意地點了點頭，就說：“我們還不能輕敵，你要盯緊一點。”

幾天以后，龍城發(fā)生了一起警民沖突事件，公安局分管副局長被撤職，由于公安局采取的措施果斷有力，很快平息了事件。市新聞節(jié)目做重點播出，其中有一句話：產(chǎn)生問題并不可怕，可怕的是產(chǎn)生問題后，我們領導同志對整個問題的態(tài)度。其實，這是一個非常嚴肅的責任問題！

唐明聽到了，也看到了，他非常生氣：這不明擺著嘛，公安局的責任指數(shù)將會超過他們單位了。唐明就不服氣了，真的非常不服氣！

就在年底前兩天，管理局大樓突然著火。唐明身先士卒，奮不顧身沖進了火海，搶救國家財產(chǎn)，還救出了被大火圍困的李秘書和一名來辦事的群眾，唐明卻被大火燒傷了……

就這樣，唐明成了英雄，還獲得了年度最佳責任指數(shù)獎。不過，遺憾的是，唐明被燒傷的部位怎么也不能復原了。

摘自《古今故事報》