傾力打造具有倉庫特色的押運文化

●王永群 鄢正華

近年來，海軍駐涿州某綜合倉庫牢固樹立“文化建庫”理念，著眼擔負使命任務，注重以文鑄魂、以文勵武、以文塑行、以文育人，逐步形成了以“忠誠使命、恪盡職守、敬業奉獻”為主要內容的押運文化，為推動倉庫建設科學發展和有效履行使命任務提供了強大精神動力。

一、向使命任務聚焦，把倉庫押運文化建設的根本點放在忠誠神圣使命上

倉庫緊緊圍繞忠誠使命鑄魂，教育引導官兵把押運工作作為神圣使命，讓服務一線、保障打贏成為官兵共識，讓忠誠使命、熱愛使命、獻身使命深深根植于官兵心中。一是打牢忠誠使命的思想根基。堅持用優良傳統感召，充分利用駐地三國文化資源優勢，總結提煉成“忠誠、勇敢、仁義、守信”為主要內容的駐地文化，將三國歷史人物英雄故事制成漫畫墻，讓官兵抬頭受教育，培養官兵忠誠勇敢的意志品質。定期組織黨員到狼牙山五壯士和冉莊地道戰遺址參觀見學，讓官兵切身感悟革命先烈的偉大革命精神和勇敢頑強的英雄氣概。二是強化熱愛使命的責任意識。緊緊圍繞職責使命，總結提煉“團結、敬業、求實、創新”8字庫訓，寫在學習筆記本首頁、設成電腦屏保文字、印在保密安全警示桌牌底座、嵌入電腦課件，強化官兵事業心責任感。收集駐地文化、倉庫歷史、倉庫精神和官兵勵志格言警句，整理編印成押運文化小冊子，使官兵時時處處受教育。結合崗位職能使命，集中官兵智慧建成辦公文化、走廊文化，在辦公室、業務場所、生活場所門牌上印制反映崗位特點的勵志口號和座右銘，在農副業生產、車場等場所打出以愛崗敬業為主題的標語口號，使愛崗敬業、履職盡責成為官兵的共識。三是筑牢獻身使命的奉獻意識。在營區主要路段樹起礪劍石、修建標兵路、設置宣傳櫥窗，展現官兵立志獻身使命的決心和信心。開展“黨史、軍史、人民海軍史”教育活動，組織知識競賽，激發官兵立足崗位做奉獻的榮譽感和責任感。組織力量編寫庫歌《當個倉庫兵也榮光》，在站臺開展“紅色贊歌獻給黨”活動，讓官兵在站臺庫房崗位傳唱獻身使命之歌，激發履職動力。

二、向保障一線延伸，把倉庫押運文化建設的著眼點放在強化戰斗精神上

倉庫始終堅持圍繞中心工作加強文化建設，用文化激發官兵斗志，用文化激勵戰斗精神，引導官兵自覺把車廂當陣地，以鐵路為戰場，視物資勝生命，風雨無阻跋涉在千里押運線上。一是堅固創先爭優“主陣地”。每次押運出征前，都精心挑選黨員骨干帶隊，組織授予黨(團)旗儀式；每次受領押運任務后，都成立流動黨(團)小組，做到千里押運線黨組織監管不斷線。每次重大物資保障押運任務活動，都召開出征誓師、戰前動員大會，開展挑應戰活動，堅強決心，鼓舞士氣。大力宣揚執行押運任務中涌現的先進典型，堅持押運每個階段組織流動紅旗評比，每次押運任務歸來都組織押運之星評比，讓先進押運官兵典型照片上墻、入畫、進燈箱，用身邊典型激勵官兵人人當先鋒打頭陣。二是奏響頑強拼搏“主旋律”。廣泛開展“學庫史、唱庫歌、銘庫訓、傳庫風”活動，以官兵工作訓練為背景拍攝庫歌MV，常年開展唱戰斗歌曲、看戰爭影片活動，成立軍樂隊、合唱團，使官兵在業余文化生活中礪練頑強的戰斗精神。堅持把文化送到遂行任務現場、送到站臺一線、送到押運車廂，讓樂隊隨著任務奏、歌聲伴著押運線唱、節目對著任務演，押運途中開展文體小比賽活動，押運歸來組織主題文化晚會，開展籃球賽，組織網上“光榮使命”游戲競技比賽，通過競技比賽活動，使拼搏進取成為一種文化自覺。三是構建履職盡責“主戰場”。著眼培樹“車廂就是陣地、崗位就是戰位”的戰斗精神，積極開展“爭當押運尖兵、爭創一流業績”崗位練兵活動，經常組織小比武、小競賽、小觀摩、小評比“四小活動”，發動官兵比作風、拼意志、練本領、爭第一，激發比學趕幫超的旺盛斗志和激昂士氣。經常開展“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”文藝活動，舉辦“保障當尖兵、歡歌迎盛會”主題文藝晚會，對完成任務中表現突出的同志進行相應的物質和精神獎勵，同等條件下在選取士官、立功受獎、入黨入團等方面優先，激勵官兵在千里押運線上書寫忠誠、塑造品格、增長才干、創造榮譽。

三、向鑄魂育人用力，把倉庫押運文化建設的著力點放在提升官兵素質上

倉庫始終堅持文化建設促進官兵全面發展，努力培育思想過硬、業務過硬、作風過硬的官兵群體。一是鑄就堅定政治品格。針對官兵外出押運，思想容易受各種思潮影響的實際，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝官兵頭腦。扎實開展“兩項重大教育活動”，組織押運兵日記展評、“押運途中看成就”攝影比賽、“押運歸來說變化”等活動，使官兵感受社會發展、國家巨變，更加堅定黨的領導和科學發展信心。同時，將有關教育內容和創新理論編印成冊，發給執行押運任務官兵，并要求路途上寫押運心得、記教育筆記，歸隊后結合任務完成情況和教育內容寫思想匯報。定期開好“嚴守黨的政治紀律”專題組織生活會，教育官兵自覺落實“四個不準”、“五個嚴禁”、“七個決不允許”和政治紀律“十不準”等規定，引導官兵不為噪音雜音所擾、不為傳聞謠言所惑。二是增強軍事文化素質。注重加強押運途中業務知識的學習，每次押運前配發押運包，把押運知識手冊、倉庫業務知識發到官兵手中，確保學習內容和時間落實。每年抓好“學習信息化知識、掌握信息化裝備、提高信息化技能”培訓，幫助官兵改善知識結構，提高信息化素養。常年開展群眾性讀書成才活動，組織撰寫讀書心得體會，開展五分鐘演講活動，官兵文化水平和文化素質得到了有效提升，倉庫80%的官兵達到大專以上文化水平。三是提升安全防范能力。堅持以文塑行，把經驗教訓做成展板，把操作規程做成文化墻，把行為規范印成小冊子，使條令條例內化于心、外化于行。邀請海軍軍事法院領導宣講法規，定期組織官兵到勞教隊看一看，使官兵在切身感受中樹起安全高壓線。制作保密安全十條禁令桌牌，在營區重點要害部位設置警示標語口號，將安全文化標語口號、安全整頓和安全操作須知等內容制成橫幅、漫畫，使官兵在耳濡目染中筑起安全防范墻。積極發動官兵把業務工作和押運當中的安全工作“用故事講出來、用短信編出來、用節目演出來、用漫畫繪出來、用口號喊出來”，使官兵眼睛看到的、耳朵聽到的、平時接觸到的都是安全方面的內容，營造出時時有提醒、處處受教育、事事有督促的濃厚氛圍。