不跟老大混了

牧徐徐

保羅·羅曼的經歷表明，不一定非要跟在杰出的人后面混，人人都可以成為某個新領域內的杰出人物。

保羅·羅曼一直在通用電氣公司從事公共關系方面的工作，作為部門主管的他，只比通用電氣公司的老總杰克·韋爾奇小3歲，韋爾奇非常看好羅曼，好幾次暗示他，稱他離高層只有一步之遙——副總裁的位置和與之相匹配得上百萬元的年薪已經為他準備好了，只是時間早晚的問題。

但是羅曼似乎對繼續(xù)待在通用失去了激情，無休止的會議和不變的工作挑戰(zhàn)與壓力讓他覺得自己遇到了職業(yè)上的瓶頸。

平日里，羅曼是一個很喜歡讀書的人，家里總是擺滿了各種各樣的書，由于買回來的書架樣式單一，設計不合理，總是不能令他滿意。于是羅曼便打算自己動手做書架，可又因為市場上沒有高質量的書架制作方面的書籍和雜志，他設計得很辛苦，失敗率和不滿意率也很高，這讓他非常糾結。

等到羅曼41歲的時候，有一天晚上，他的腦子里突然冒出一個奇妙的想法——不如自己創(chuàng)辦一本高質量的木工雜志，教大家DIY適合各種書屋的個性書架。

但當羅曼說出這個想法時，家里人幾乎被嚇了一跳，要知道保羅已經是5個孩子的父親了，而且最大的孩子還不滿10周歲，這樣的家庭是禁不起任何折騰的，而創(chuàng)業(yè)所暗藏的各種風險都是非常難以預料的，遠沒待在通用穩(wěn)定有保障。

但羅曼卻這樣說：“我不想待在通用，繼續(xù)跟韋爾奇干了，通用有上百個副總裁，即便我能成為他們其中的一個，又有什么好稀罕的呢？”

羅曼毅然決然地辭職了，就連韋爾奇本人也為他感到可惜，想極力挽留他，羅曼的回復是：“通用的確很偉大，能夠為無數消費者創(chuàng)造價值，但是如果能幫助書籍愛好者設計出一個好的書架，同樣不是一件俗事。”

從通用出來后的羅曼，拿出家里所有的積蓄，大約13000美元，然后發(fā)了100多封測試郵件給不同職業(yè)的愛讀書人士，稱自己即將創(chuàng)辦一本叫《優(yōu)質木工》的雜志，教他們自己設計心儀的書架，結果有12%的人回復了測試郵件，表示這正是他們所需要的，這樣的回復率讓羅曼大受鼓舞，也堅定了他必勝的信心。

接下來便是招聘各類優(yōu)秀的美術、木工等方面的設計人員，經過長達一年多的前期準備，世界上第一本木工專業(yè)類雜志——《優(yōu)質木工》誕生了，并且在市場上廣受歡迎！

今天，羅曼的《優(yōu)質木工》每期在全美有70萬本的發(fā)行量，在歐洲等國也有近50萬本的發(fā)行量，并且成立了自己的出版社。出版社擁有200多名員工，負責出版一切與木工設計有關的各類書籍，如木質房屋、木質玩具、木質器皿……日常業(yè)務還外延到出售優(yōu)質木料和銷售鉆頭、電鋸等手工制作工具。并擁有上百萬的“優(yōu)質木工”粉絲，年營業(yè)額達到4000萬美元，稅后純利潤至少有500萬美元，這筆收入比韋爾奇在位時掙得的最高收入還要整整多出50萬美元，更比通用其他所有的副總裁們的年薪都高。

值得一提的是，通用電氣董事會已經在2001年就讓韋爾奇退休了，他只能靠出書、演說來充實自己。而70多歲的羅曼直到今天依然在掌門人的位置上，繼續(xù)發(fā)揮著自己管理經營公司的智慧。

保羅·羅曼的經歷表明，不一定非要跟在杰出的人后面混，人人都可以成為某個新領域內的杰出人物。