“鐵人”熊志鵬

□何永進

豐山銅礦采掘車間機電工區運礦一班班長熊志鵬。他從1998年參加工作以來，扎根井下生產一線，用鐵的工作態度，帶出了一支鐵的隊伍，年年超額完成生產任務。

該工區承擔著井下礦石運輸的重任，隨著運輸線的延伸，運輸距離的加長，完成生產任務的難度在不斷加大，工作量也不斷增加。2008年6月，他主動挑起班長重擔，嚴格管理，以身作則，苦活累活處處搶著干，被班中同事譽為“鐵人”。2011年11月的一個晚上，熊志鵬正在家中睡覺，突然一陣急促的電話鈴聲將他驚醒，他從床上一躍而起，抓起床邊的電話，只聽見工區區長說：“井下運礦電車掉道，你們班作業人員到現在還沒有處理好，運礦生產已經停產2個小時了。”一聽說運礦已經停產2個小時，再看看時間已經是凌晨兩點多鐘了，熊志鵬立刻從濃濃的睡意中清醒過來，迅速穿上衣服往井下趕，剛跑到馬路上，一股刺骨的寒風襲來，熊志鵬連打了幾個冷戰，這時他才發現自己光顧著出門，連毛衣都忘了穿，外面已經是零度以下的溫度。此時正值運礦生產的沖刺階段，他心急如焚，以最短的時間到達現場，立即著手處理生產故障，憑著多年的經驗，經過1個小時的奮戰，運礦生產恢復了正常，此時，已是凌晨4點鐘。為了保證完成當班運礦量，他帶著班員堅持運礦直到七點半，終于完成了運礦車數，拖著疲憊的身體和同事一起下班。據統計，2011年他累計加班40多個，平均每月只休息4天左右。

井下工作危險系數高，因此，熊志鵬對安全管理特別嚴格，他一手抓班員安全意識教育，一手抓安全技能提高，帶領班員嚴格遵守各項安全規章制度，利用安全會學習安全知識，將一些安全事故案例進行剖析，同班員一起討論，總結經驗教訓，用血的教訓警示大家，使每名班員時刻繃緊安全這根弦。一次，一名班員在礦倉處理大塊時，沒有系安全帶，平時比較溫和的他，看到這一幕，簡直像變了一個人似的，暴跳如雷地吼道：“你的腳下是深淵，你知道這樣做的后果嗎？忘記以前血的教訓了嗎？如果有什么萬一，你的父母、孩子、妻子怎么辦？企業又會造成多么大的損失？”在場所有的人都驚呆了，違章的班員立刻紅著臉趕緊找來了安全帶嚴格按章操作。下班后他立即召集班員開會，對當事人進行了嚴厲的批評和教育，并當場作了深刻的自我檢討，反思平時對班員的安全教育不夠，監督不到位，按制度對自己和當事人各罰款50元。“一石激起千層浪”，他用鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的制度狠抓安全工作，在全班形成了“遵章守紀，從我做起”的安全氛圍，在全體班員的共同努力下，運礦一班在他當班長的3年中從未發生一起安全事故。

“鐵人”也有溫情的一面。只要班中人員有困難，他總是會熱心幫助。去年班里有一名班員，女兒在廣州務工，不慎從摩托車上摔下來，大腦嚴重受損，生命垂危，當得知這一消息后，熊志鵬立刻將300元錢送到這位班員的手中，關心地說：“我們能體會到你此時此刻的心情，雖然我這一點錢不能解決什么問題，但可以幫你應下急……”他的話感動了全班，大家紛紛伸出援助之手。工區、車間全體職工聞訊后，積極向這位班員獻愛心，涓涓細流匯在一起，如雪中送炭，幫助這名職工渡過了難關。

熊志鵬就是這樣一個外表堅強，內心溫柔的人，他的堅強來自于對工作的熱情、對礦山的熱愛；他的溫柔來自于對工友的愛護、對生活的眷戀；就這樣，他憑著鐵的管理方式和軟的溫情友愛，帶動了全班人員的工作積極性，在生產上取得了優異的成績，他本人先后獲得豐山銅礦標兵、安全先進個人、優秀員工等榮譽稱號，2010年還被評為大冶有色公司“勞模”。