大力弘揚雷鋒精神深入推進中央企業道德建設

公民道德是一個國家的公民在長期的生產生活實踐中形成的、共同認可并遵守的民眾心理、風俗習慣以及道德規范的總和。學雷鋒是一項獨具中國特色的公民道德實踐活動，是開展公民道德建設的有效載體和有力推動。在新的形勢下，深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，對于倡導文明新風，匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平，引導人們做中華民族傳統美德的傳承者、社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的引領者；對于弘揚偉大的民族精神和時代精神，促進社會主義核心價值體系建設，形成全民族奮發向上的精神力量都具有十分重要的現實意義。

雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人景仰的思想道德豐碑，是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族的寶貴財富，她哺育和激勵了一代又一代人成長。雷鋒精神內涵十分豐富、意蘊十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗幟。多年來，在雷鋒精神的感召下，中央企業涌現出了一大批道德模范，郭明義同志就是新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表，他忠實地履行了立足本職奉獻社會的道德追求。在這個“當代雷鋒”的影響和帶動下，中央企業涌現出了郭明義愛心團隊和一大批群眾性學雷鋒活動的先進典型，這已經成為傳承雷鋒精神、共建和諧社會的鮮明文化符號，為促進全社會精神文明建設和良好道德風尚的形成起到了重要作用。

長期以來，中央企業不僅擔負著國民經濟重要支柱的神圣使命，同時主動承擔起許多促進和諧穩定的社會責任，在奉獻社會中率先垂范、勇于擔當。

一是著力培育企業精神，積極引導中央企業廣大員工的道德追求。堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，積極開展中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義共同理想民族精神和時代精神、社會主義榮辱觀學習教育等活動，發動職工群眾廣泛參與，培育優秀的企業文化。幾年來，中央企業培育和大力弘揚大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神、“東汽”精神，積極構建企業精神家園。可以說，塑造正確價值觀、堅持以人為本、建設精神家園，不斷推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，極大地提升了中央企業廣大員工的思想道德素質，極大地凝聚了企業精神力量。

二是注重典型引領，促進中央企業道德水平提升。中央企業注重發揮黨員干部的先鋒模范作用和先進典型的示范引領作用，用榜樣的力量教育人、鼓舞人、激勵人，構筑道德豐碑。鞍鋼集團郭明義同志立足本職、奉獻社會，是雷鋒精神的傳人，影響和帶動了全社會的道德追求。中國航天科工集團職工史永樂，常年用自家車接送老人、兒童和需要幫助的人，被譽為“雷鋒車司機”。中國兵器工業集團退休職工楊玉仙省吃儉用，長期資助希望工程，已累計捐款逾80萬元。中航集團大力弘揚“星文化”，堅持開展“每周一星”評選活動，引導員工向吳大觀等先進典型學習，使先進典型成為“無聲的道德力量”。國家電網北京公司建立18支“國家電網首都電力共產黨員服務隊”，已累計開展活動472次，受到了社會各界廣泛贊譽。實踐表明，先進典型的培育、挖掘和推廣，搭建了企業思想政治工作和企業文化建設的有效平臺，有力促進了職工思想道德素質的提高和企業文明程度的提升。

三是廣泛開展志愿服務活動，展現中央企業道德風范。中央企業堅持不懈地開展形式多樣的志愿服務活動，以失學兒童、農民工、殘疾人等特殊群體為重點幫扶對象，開展捐資助學、幫困解難、應急救助、心理咨詢、義務培訓等社會志愿服務。中國五礦的“愛心包裹”、中電投集團的“映山紅”等品牌公益助學行動，奉獻著一顆真誠的愛心；中國石化“健康快車光明行”活動，8年來幫助2.1萬名白內障患者重見光明；神華集團的“神華愛心基金”長期致力于救助貧困家庭白血病患者，年均治愈1200多人。在大災大難面前，中央企業為了國家和民族利益沖鋒在前，不遺余力，不講條件，自覺奉獻，以實際行動踐行雷鋒精神；在抗擊低溫雨雪冰凍和地震泥石流等自然災害中，在同胞生命在異國他鄉受到威脅的時刻，中央企業勇挑重擔，主動擔負起共和國賦予的神圣使命，展現了中央企業良好的道德風范。

此外，中央企業在有關行業中開展了“踐行道德承諾、制售放心產品”活動。中糧集團、中國鹽業總公司在系統內開展的“踐行道德承諾、制售放心食品”活動，廣受社會好評，取得了預期效果。

黨的十七屆六中全會《決定》提出了“深化政風、行風建設，開展道德領域突出問題專項教育和治理”的重要任務。近日，中央又下發了《關于深入開展學雷鋒活動的意見》。這一系列綱領性文獻的出臺，充分說明了黨中央對全社會道德建設的高度重視和公民道德素質不斷提升的熱切期望。中央企業作為國民經濟的重要支柱，在確保國有資產保值增值、創造物質財富的同時，也承擔著促進文化的繁榮發展、創造精神財富的重要責任，應努力擔負起在社會主義文化建設中的表率作用，爭當道德建設的“排頭兵”。國資委黨委即將下發《關于在中央企業深入開展學雷鋒活動的意見》，同時制定中央企業道德建設和突出問題整治方案。把中央企業道德建設和學雷鋒活動作為一個統一的整體，提出具體措施，促進有機融入，推動學雷鋒活動廣泛深入開展，努力提高中央企業道德水平。

一是廣泛開展“學雷鋒，樹新風”活動。學雷鋒、樹新風，是中央企業加強道德建設的切入點，是整治企業行業道德領域出現的突出問題的有力抓手。要以窗口行業為突破口，繼續深化中央企業窗口行業的規范服務、優質服務、誠信服務、滿意服務，深入推進“為民服務，央企先行”活動，塑造“為民服務，創先爭優”等品牌形象，提高中央企業窗口行業為民服務的誠信度和滿意度，使之成為傳播雷鋒精神的窗口。

二是廣泛開展“崗位學雷鋒，爭當好員工”活動。中央企業要把學雷鋒活動與愛崗敬業、人才強企、創先爭優、建設“四個一流”員工隊伍有機結合，在廣大員工中廣泛開展“崗位學雷鋒，爭當好員工”活動。培養在崗位上立志成才、在建功立業中努力奉獻的一流員工隊伍，不斷提高員工的整體素質，提升中央企業的道德水平。

三是廣泛開展“誠實守信，負責任地做產品”活動。大力培育遵紀守法，恪守社會公德、商業道德以及行業規則的員工隊伍，讓“雷鋒精神”成為一種“工作態度”和“工作方式”，做到誠實經營、信守合同、客戶放心，保證產品和服務的安全性。繼續開展“踐行道德承諾，制售放心產品”活動，培育誠信文化、質量文化，為整治和矯正在生產經營活動中的誠信缺失作出不懈的努力和應有的貢獻。

四是廣泛開展社會志愿服務活動。國資委將隆重舉行中央企業“郭明義愛心團隊”授旗儀式，在中央企業倡議組建“郭明義愛心團隊”。以成立中央企業“郭明義愛心團隊”為契機，做優“愛心書屋”、“映山紅”、“愛心基金”等央企志愿服務品牌，不斷發展壯大志愿者隊伍，努力成為社會志愿服務的骨干力量。今后每年的3月1日，各中央企業將舉行郭明義愛心團隊和新志愿者宣誓儀式，號召廣大干部職工向“當代雷鋒”郭明義學習，把郭明義愛心團隊永遠傳承下去。中央企業要以關愛農民工、城鄉共建等活動為載體，將面向企業內部、企業屬地的志愿服務活動逐步輻射到全社會，積極履行社會責任，參與社區建設，為創建和諧社區貢獻力量；廣泛參與社會公益事業，為重大自然災害和突發事件提供財力、物力和人力等方面的支持和援助，奉獻社會、大愛無邊，做高尚道德風尚的引領者。

中央企業將不辱使命，不負眾望，爭做社會主義核心價值體系的忠實踐行者，爭做提升公民道德素質和社會文明程度的有力推進者，爭做學雷鋒活動的先行者。讓雷鋒精神在中央企業不斷煥發新的活力，推動中央企業的道德建設邁上新的臺階！

責任編輯／葉再春