堅持“套餐式”培訓提升干警綜合素質

國家檢察官學院上海分院院長王永兵

堅持“套餐式”培訓提升干警綜合素質

國家檢察官學院上海分院院長王永兵

上海分院通過“套餐式”培訓模式，已經組織了四年的全員培訓，為提升干警綜合素質、推進上海檢察工作創新發展做出了努力。

一、科學設置課程方案，提高培訓的針對性。“套餐式”培訓是采取確定的課程結構和不同條線內容要求，業務課與公共課相結合、每期一周的模式。業務課程是結合干警執法辦案中遇到的各類問題，提高技能和鍛煉實際操作能力的課程，用時70%。公共課程是擴大干警知識面、開拓視野、幫助提高綜合素質的課程，用時30%。

二、加強師資隊伍建設，保障教學任務落實。上海分院在教學組織中，堅持了“檢察官教檢察官”的原則。這些檢察教官既有理論知識方面的積累，又有寶貴的實踐經驗，始終在培訓中唱“主角”。為避免學員易產生“審美疲勞”，學院不斷從全市檢察業務專家、“三優一能”等業務骨干中選拔年輕優秀的干警承擔教學任務，每年把他們集中起來進行專門的“師資”培訓，確保每年有一批新的師資上講臺。同時，學院擴大與地方高校合作交流，邀請一些專家、教授擔任客座教授，解決了公共課老師不足的問題。

三、創新培訓手段，提高培訓效果。這幾年的“套餐式”培訓中，上海分院根據教育內容的需要和干警的需求，采取了多樣的培訓手段，基本實行以案例教學為主，結合情景模擬教學，廣泛推行問題式、互動式、實訓式教學模式。所以在我們的“套餐式”培訓講臺上，經常是“二人轉”、“三人談”、“甲方乙方”等授課方式，全面搭建教學相長、學學相長的互動式平臺，充分調動了學員的積極性、探索欲和參與性，提高了培訓效果。