堅持“四項結(jié)合” 爭做“四個表率”：記遼寧成大集團(tuán)有限公司黨群工作部

遼寧省組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、做表率”活動以來，遼寧成大集團(tuán)公司黨群工作部按照省委組織部、省國資委黨委組織部的相關(guān)要求，緊緊圍繞全面落實遼寧成大第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“四項結(jié)合”、爭做“四個表率”，充分發(fā)揮團(tuán)隊先進(jìn)性優(yōu)勢，為公司發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

把“講黨性、重品行、做表率”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率

幾年來，遼寧成大集團(tuán)黨群工作部堅持把開展“講黨性、重品行、做表率”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，以“充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性優(yōu)勢，為全面落實公司發(fā)展戰(zhàn)略保駕護(hù)航”為主題，以創(chuàng)建“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”，不斷提升團(tuán)隊競爭力和執(zhí)行力為活動載體，堅持在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做表率。

2011年，為慶祝建黨90周年，黨群工作部以“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚成大正氣，凝聚團(tuán)隊精神，促進(jìn)和諧發(fā)展”為主題，在廣大黨團(tuán)員和職工中開展了讀一本書——《道德情操論》；看一部電影——《建黨偉業(yè)》；學(xué)一位楷?！_展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動；唱一首歌——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》；參加一次全國黨建知識競賽；組織一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動研討；召開一次中國共產(chǎn)黨建黨90周年慶祝大會等“七個一”系列活動。豐富多彩的活動，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。由于黨群工作部的嚴(yán)密組織和精心安排，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得豐碩成果。2011年，遼寧成大集團(tuán)公司黨委被遼寧省委、省國資委分別授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

把“講黨性、重品行、做表率”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，做勤奮學(xué)習(xí)的表率

遼寧成大集團(tuán)公司黨委十分重視解決制約公司發(fā)展的人才問題。黨群工作部按照上級黨委和公司黨委的工作部署，在全公司深入持久地開展打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊活動，把推進(jìn)遼寧成大科學(xué)發(fā)展作為解放思想的大課堂、搶抓機遇的大舞臺、不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)班，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員職工隊伍建設(shè)。特別是2010年以來，公司在進(jìn)一步完善人才戰(zhàn)略，改革和完善人才培養(yǎng)儲備機制，進(jìn)一步加強公司中高層管理人員培訓(xùn)、輪訓(xùn)、工作調(diào)研以及企業(yè)發(fā)展研討，為解決好制約遼寧成大發(fā)展的人才“瓶頸”問題做了大量且富有成效的工作。公司黨委以成大大學(xué)為平臺，通過培訓(xùn)、研討和交流，提升了高中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素質(zhì)，為全面貫徹落實公司、子公司戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供保證。

通過在“講黨性、重品行、做表率”活動中進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)，切實把黨組織和黨員的先進(jìn)性優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)檫|寧成大的發(fā)展優(yōu)勢，極大地提高了公司各級班子領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。在精心打造學(xué)習(xí)型黨組織活動中，黨群工作部黨支部把“講黨性、重品行、做表率”作為學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的一項重要內(nèi)容，堅持常抓不懈，團(tuán)隊的基本素質(zhì)、工作能力以及服務(wù)水平均得到極大提升。

把“講黨性、重品行、做表率”與公司經(jīng)營活動相結(jié)合，做服務(wù)公司與職工的表率

2011年是遼寧成大第二個戰(zhàn)略規(guī)劃期的第一年。按照新的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司員工攻堅克難，發(fā)奮工作。通過大家的共同努力，經(jīng)營規(guī)模首次突破百億大關(guān)，利潤總額再創(chuàng)歷史新高。

多年來，黨群工作部的每一位員工，始終堅持以公司發(fā)展為己任，把為經(jīng)營一線服務(wù)、為公司員工服務(wù)作為重要職責(zé)。通過扎扎實實的工作，使公司及子公司基層黨組織和廣大黨員的“三個作用”明顯增強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，公司涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨工團(tuán)組織和優(yōu)秀個人。2011年，公司黨委對6個先進(jìn)團(tuán)隊、32名優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰。全公司發(fā)展新黨員21名，有64名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。為遼寧成大的又好又快發(fā)展提供了支持和保證。

把“講黨性、重品行、做表率”與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做踐行成大文化的表率

經(jīng)過20年的培育和積淀，根植于中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化沃土的成大文化，已經(jīng)融入了成大人的血脈。黨群工作部的每一位員工，始終把“正直誠信、仁愛和諧”作為自己的核心價值觀；把“成功惟志，大業(yè)惟勤；成之無守，大而存方”作為自己矢志不渝的精神追求。成大文化不僅鑄就了遼寧成大響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)軟實力，同時也凝聚起一個對國家、對社會、對職工具有強烈責(zé)任感的企業(yè)氛圍，打造出一個有生機活力的和諧團(tuán)隊。

2011年3月18日是遼寧成大創(chuàng)立20周年紀(jì)念日。黨群工作部會同相關(guān)部室以司慶活動為契機，以“傳承優(yōu)秀文化，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗；提升企業(yè)價值，筑基百年成大”為主題，在加強成大文化建設(shè)，開展職工文化系列活動中，發(fā)揮了很好作用。規(guī)范了遼寧成大視覺識別形象系統(tǒng)；制作了《成大二十年簡史》光盤和《成大二十年》宣傳畫冊；舉辦了遼寧成大20年司慶征文和成大職工攝影、書法、繪畫展；舉辦了以《盛典20，精彩成大》為主題的盛大司慶文藝匯演等。全公司56個黨工團(tuán)組織，組織舉辦各種文化活動30多項，豐富多彩的文化活動，不僅把成大文化建設(shè)推上一個新臺階，更為建設(shè)百年成大打下良好的思想文化基礎(chǔ)。