抓好『五堅持』做到『五確保』

文／胡常俊 本刊記者 李勝基

近年來，沈陽市蘇家屯區面對非公有制經濟迅速發展壯大的新形勢，抓好“五堅持”，做到“五確保”，扎實推進非公企業黨建工作，取得了一定成效。截至目前，全區495家非公企業中已有302家建立了黨組織，組建率達到61%，超過全市非公企業黨組織平均組建率。

一、堅持加強領導，確保工作力量落實到位。2011年以來，區委配齊配強區非公企業黨工委成員，委員由過去的12名增加到17名，進一步加強了全區非公企業黨建的工作力量。形成區非公企業黨工委牽頭抓總，各職能部門協同配合，街道、開發區具體主抓的工作格局。同時，選派具有黨務工作經驗、熟悉企業經營的中層干部擔任黨建指導員，包保聯系企業的黨建工作。

二、堅持資源整合，確保組建情況掌握到位。2011年8月，區委組織部與區工商行政管理局聯合下發了《關于實行非公企業黨建工作“登記申報、年檢年報”制度的通知》，從2011年起，結合工商部門企業登記和年檢，在非公企業黨建工作中實行“登記申報、年檢年報”制度。重點對有關黨建信息進行采集，實現了非公企業黨建工作的“關口”前移，做到了“六清”，即企業名稱清、所在地址清、從業人數清、黨員數量清、組織設置清、業主身份清。這一制度的出臺，全面擴大了非公企業黨組織組建工作的覆蓋面和影響力。

三、堅持教育引導，確保業主思想認識到位。區委組織部堅持轉變工作理念，積極爭取業主的支持，創新開展了“五動”工作法：即用宣傳觸動、用服務感動、用真誠打動、用典型帶動、用激勵牽動。通過“五動”工作法，有力地推動了非公企業黨建工作，在非公企業黨建工作上取得較大突破。

四、堅持靈活形式，確保黨組織組建到位。積極探索創新黨組織設置形式，采取獨立規范建、依托基層黨委（總支）掛建、行業協會聯建、龍頭企業帶建、派駐黨建指導員協建、建立群團組織促建等辦法做好非公企業黨組織組建工作。將2011年 9月確定為非公企業黨組織組建“集中攻堅月”，僅一個月時間，全區就新建非公企業黨組織107個，其中，單獨建立黨組織的81家，建立聯合黨組織26個。

五、堅持典型帶動，確保黨組織融入到位。一是樹立堡壘形象，引導企業黨組織奮發有為創佳績。二是激

發主體活力，引導黨員示范引領干事業。三是打造和諧企業，引導員工立足崗位比貢獻。通過發揮黨員典型的示范、帶動和輻射作用，全面鞏固黨組織的組建成果，使黨建工作真正成為非公企業不可或缺的“紅色引擎”。