廣西藤縣：“黨務紅領”成為非公企業中堅

2009年以來，廣西藤縣選派退休黨員領導干部進駐非公企業擔任“黨務紅領”，開辟非公黨建工作的新途徑和新局面。“黨務紅領”進駐企業后，在企業中做管理者的幫手、員工們的貼心人，在特定環境中落實黨的方針政策。政治強、業務熟、懂經營、會管理，是藤縣選聘“黨務紅領”的標準。縣委的目的是通過他們規范化的運作指導、專業化的培訓、榜樣力量的推動等，提升非公企業的黨建水平，從而讓“紅色效應”得到充分釋放。目前，藤縣共有非公企業246家，其中規模以上35家，已建立77個黨組織，有黨員460人，18家成立工青婦組織。

（黃位源 鄭彬昌）

點評：非公企業建立黨組織后，如何有效地開展工作？廣西藤縣積極探索“黨務紅領”制度，讓“黨務紅領”進駐企業后，在企業中做管理者的幫手、員工們的貼心人，辦法好，方式新。