長治市城區：多舉措根治領導干部“五癥”

長治市城區：多舉措根治領導干部“五癥”

針對部分黨員干部怕擔風險的“膽小癥”，不思進取的“懶惰癥”，不負責任的“扯皮癥”，懼怕失敗的“無為癥”，亂發議論的“口毒癥”等“五癥”，長治城區在全區黨員干部中深入開展黨的優良傳統和作風教育；加強問責問廉問效制度，堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假的人和事；大力倡導求真務實、真抓實干、堅韌不拔、敢于超越的良好風氣；定期對各級各部門各單位的作風建設情況和紀律執行情況進行督查通報，用制度管作風，以效率提形象；旗幟鮮明地支持干事者、保護改革者、警戒懶散者、查處誣告者、懲治腐敗者，營造有利于轉型跨越發展的良好發展環境。 （長治市城區紀委）