如何更好地發(fā)揮團隊力量

文 王春娟 江陰茂昌眼鏡有限公司

如何更好地發(fā)揮團隊力量

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“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之。”這句話描述了一個人的輝煌離不開團隊的力量。那我們又如何把這個力量發(fā)揮出來呢？

1. 良好的團隊氛圍

一個團結向上的氛圍，一個充滿斗志的氛圍是非常重要的。“形勢比人強”，好的環(huán)境、好的氛圍比一個人艱難困苦掙扎堅持更重要。大家可以設想：假如有兩個團隊，一支是個人業(yè)績銷售實力相差很大，但是互助精神較好，另一隊是個人業(yè)績很好但互不搭理各做各的業(yè)績，互助精神較差。最終哪個隊比較容易勝利呢？答案是前者。因為他們服務到位，注意細節(jié)，可以把每個人的優(yōu)點充分發(fā)揮出來，取長補短啊。不過這個氛圍還要靠好的帶頭人來創(chuàng)造，比如說，今天某某提了一個建議對提高公司的業(yè)績有用，那我們就要給予他獎勵，而不能扼殺他的積極性。

2. 目標清晰

整個團隊的目標和每個團隊成員的目標都要很清晰、明確。這個目標可以促使大家有豪情去奮斗，也要有具體的量化，量化到大家能看到可操作性。否則天天喊著讓大家都成為比爾·蓋茨第二，不到兩個月大家都會厭倦。比如說，一家店的最高業(yè)績只做過5000元/天，領導說“今天做滿10000元我獎大家每人100元”。銷售員還是跟以前一樣地做，到晚上業(yè)績還是很平常，因為不可能實現(xiàn)啊。然后又一個領導來了說“今天你們做到3000元我請大家吃夜宵。”說不定到了晚上還能做4000元呢。所以目標清晰、切實可行是重中之重。他可以產(chǎn)生動力讓大家自己激勵自己。